株式会社一条工務店の過去求人・中途採用情報

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株式会社一条工務店の募集が終了した求人

入社2年で年収800万円を目指せる注文住宅の提案営業

仕事内容

住宅展示場にお越しいただいたお客様に、強みをお伝えし、家作りのお手伝いをする仕事です。
具体的な仕事内容
飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。

売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。

※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up！」タブよりご確認ください。

【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】
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【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】
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【現地調査・プラン作成】
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【ご提案・ご契約】
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【建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー】
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【お引き渡し】
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【アフターフォロー】

■□■　住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度　■□■
入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2～3日間の研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。

新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。

■□■　チームみんなであなたをサポート　■□■
ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。

チーム／組織構成
キャリア入社者は全社員の約50％。男女ともに活躍しています！管理職の新卒・キャリア入社割合も半々ほどで、入社年次に関係なくフラットで明るい雰囲気です。

dodaからの入社者の平均年齢は33歳。多くの中途入社者と一緒にスタートがきれます。

対象となる方

【高卒以上／住宅業界の経験不問】営業もしくは、販売サービス業での経験をお持ちの方
＜＜　こんな希望が一条なら叶います　＞＞
◎扱う商品に自信を持ってご提案したい
◎成果に応じた評価をしてほしい
◎人の「夢」に関わる仕事をしたい
◎スキルアップできる環境でチャレンジしたい

※要普通自動車運転免許
※5名以上の採用を行います。
※第二新卒・社会人経験10年以上、どちらも歓迎。
※営業未経験の方も歓迎します。

選考のポイント

【キャリア採用】と【第二新卒採用】を実施中です。
■キャリア採用／高卒以上で、下記以外に属する方
■第二新卒採用／大学院修了、大学・高専・専門卒業後3年以内で就業経験が1社以下の方

勤務地

札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など
その他全国各地の449営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。
希望勤務地があれば考慮いたします。（会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり）

◎U・Iターン歓迎！
◎マイカー通勤可！
◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください

※全事業所において屋内禁煙となります（屋外喫煙場所あり）。
※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間 7時間45分、休憩 75分）

雇用形態

正社員
※試用期間 3カ月（待遇は正社員と同様です）

給与

★入社3～4年目で年収1000万円が目指せる環境です。
★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。

■月給21万6600円以上＋インセンティブ

※上記金額は一律の営業手当（月2万4500円）を含んでいます。
※家族手当（扶養1人につき 1万円／36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円）
※結婚手当（月3万円／本人が世帯主の場合）
36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収：月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円＝月収30万7500円
※ガソリンカード貸与（上限3万5000円）

その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～1000万円（家族構成や実績により変動します）

■社員の年収例
年収1315万円／係長（店長）36歳　固定月給41万7500円　※年間12棟受注
年収805万円／主任30歳　固定月給30万7500円　※年間8棟受注
年収571万円／26歳　固定月給25万7500円　※年間6棟受注
上記はインセンティブ、結婚手当、家族手当を含む金額です。

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給
■社会保険完備
■資格取得奨励制度
■研修制度（新人研修やフォローアップ研修など）
■持ち家制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■産休・育休制度等
※社用車はご用意しておりません。車をお持ちの方は、個人所有の車を業務車両として登録してご使用いただきます。車両賃借料 2万円／月

【くるみん認定企業：当社は「子育てサポート企業」として、厚労省から認可を受けています】

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜定休・月3回程度木曜休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■自由休暇年8日
■アニバーサリー休暇　等