大和ライフネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

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大和ライフネクスト株式会社の募集が終了した求人

建築の知識が活きる技術コンサルタント／日帰り対応／リモート可

正社員
転勤なし

仕事内容

【緊急呼び出しなし／泊まり込み出張なし】自社管理マンションの修繕における関係各所への発注・折衝・調整
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
▼漏水発生住戸で現状確認
▼施工会社と所有者への説明
▼見積り作成や保険会社との折衝
▼所有者に復旧工事の説明・提案
▼工事日程の調整・管理
▼工事（着工・完工）の立ち合い

◎必要に応じて、追加工事をご提案することもあります。
例）キッチンやユニットバスの取り換え提案など

【働き方】
・割合：3日外出、2日事務
・エリア：一都三県／居住地域等を考慮し決定
・日帰り対応のみ（泊まり込み出張なし）
・期間：2～3ヵ月程度、複数案件を並行して対応

【入社後は】
事務知識や、現場での対応方法など、不安なく業務に取り組めるよう、先輩達が丁寧にお教えします。
※3ヵ月程度を想定（慣れてくれば、在宅勤務や直行直帰も可能ですが、最初は対面でお教えします！）

＼＼POINT／／
★99％感謝される仕事
あなたの家の中で漏水が起こったら、とても不安になるのではないでしょうか。そんな大きな不安を取り除く仕事だからこそ、工事が終わった時には「ありがとう」と、ほとんどの方に感謝される仕事です。

★市場価値の高い人間へ
定期的に面談を行いながら、定性・定量面で評価を実施。資格取得なども含め、どこでも通用するスキル取得を積極的に支援しています。

★積極的に進化
対面説明や立ち合いが業界セオリーでしたが、協力会社に遠隔カメラで中継してもらい、オンラインで説明を行うといった、効率的な業務への取組みも実施しています。

チーム／組織構成
同じ業務を行う社員は、5名（男3女2 ※30～50代)で全員中途入社です！

困った事があれば随時、電話やビジネスSNSで質問・相談しています！面倒見のいい方ばかりで、社長を含めて役職ではなく「さん付け」で呼ぶなど、非常にフラットで和やかな組織です。

※入社後の職種変更はありません。

対象となる方

【高卒以上】実務未経験歓迎！建築施工管理技士2級以上をお持ちの方or 建築・土木系学部を卒業された方
【応募資格】
・高卒以上
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 or 建築系・土木系の学部を卒業された方　※第二新卒の方や実務未経験歓迎

【求める人物像】
・相手の意図を理解し、わかりやすい言葉で伝えられる方
・論理的に物事を捉えられる方
・積極的に学ぶ意欲のある方

【即戦力として活躍できます】
・マンションリフォームの営業や施工管理の経験がある方

一緒に働けることを、楽しみにしております！ぜひご応募ください！

勤務地

西新宿／U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし

住所：東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿

【リモートワーク／テレワークOK！】
慣れてくれば、自分自身で業務の計画を立てていくことになるので、出社は必須ではありません。柔軟（現場直行直帰・在宅（リモート）・出社）な働き方が実現できます。

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム／10：00～15：00
※標準労働時間／1日8時間
※社員の多くは、9：00～18：00で勤務しています。

【残業について】
直行直帰や、在宅勤務もOKなので、何となく帰りにくいといった無駄な残業（ムード）は一切ありません。無理なく働けるよう、NO残業デーや、月3回の早帰りデーも実施中です！
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間が6ヶ月間ございます。その間の給与・待遇の変動はありません。

給与

月給24万2,400円～
※経験・年齢・前職給与を考慮します。
※別途各種手当、賞与が付きます。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収503万円
～624万円（残業25時間を想定／等級によって異なる）

■社員の年収例
【年収例】35歳以上／550万円～600万円
32歳／520万円
26歳／450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・介護保険
■交通費支給（全額支給）
■定期健康診断（年1回）

《各種手当》
■超過勤務手当
■家族手当

《その他制度》
■退職金制度（確定拠出年金）
■資格取得支援制度
■資格取得お祝い金
■財形貯蓄制度
■積立有給休暇制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス
■持ち株会制度
■永年勤続表彰
■団体生命保険制度
■慶事・結婚祝い
■GLTD制度（休職時収入サポート制度）
■在宅勤務

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本土日 ※顧客対応で月に4回程度、土日出勤があり、その際は振替休日の取得を行っております。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）※翌年度まで繰り越し可能
■産前・産後休暇
※実績有
■育児休暇
※実績有
■介護休暇
■私傷病休暇
■子の看護休暇
■ステップ休暇（3年毎に10日連続休み＋5万円支給）
■積立有給休暇制度
■半日有給制度
　∟午前休・午後休といった取得が可能です！

【有給が取りやすい！】
休む際は他のメンバーに引継ぎができるほか、システム上での申請制のため（理由も「私用のため」でOK！）取りやすい環境です。