株式会社ウィルコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

ソフトバンク/ワイモバイル店舗、auショップでの、携帯電話・スマートフォンのご提案・販売業務
具体的な仕事内容
機能や使いやすさなどを重視されるお客様や、初めてスマホにしてみようというお客様など、
当社では『お客様のご相談に乗る』というスタンスを大切にしています。
研修を通じて、お客様との接し方など基本から学べますので未経験の方もご安心ください！

【◆具体的な仕事内容】
■携帯電話・スマートフォンの販売業務全般
■各種端末やインターネット接続サービスの提案・販売
■新規契約・機種変更・各種変更手続き
■お店のレイアウト変更やPOP作成、など

【◆充実の研修制度】
■座学研修（1週間程度）
まずはiPadを使った座学研修を中心に、機種やプランについての基礎知識を学びます。
◎すべてを一度に覚えるわけではありません。売れ筋のプランも3つ程度なのでご安心ください。
◎お客様への説明もiPadを使って行いますので、詳細まで覚えないと説明できないということはありません。
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■現場研修
ある程度基礎知識がついたら、研修と並行して実際に店舗でお客様のアテンドを行います。
と言っても心配は不要。ご来店の要件をお聞きし、先輩スタッフに引き継ぐことが仕事です。
先輩がお客様にするご説明を聞くのも大切な研修のひとつ。慣れてきたら、簡単なご用件に対応することから始めていきます。

【◆頼れる先輩と『初心者マーク』が心強い味方！】
実際のお客様へのご説明は、最初は先輩に同席する形で学んでいきます。慣れてきたら、今度はあなたがお客様に説明し、先輩が同席してサポートするという形にシフトしていきます。

店舗デビュー後、しばらくの間は胸に大きな『初心者マーク』をつけての接客になります。（2～3カ月間 ※習熟度により異なる）お客様も研修中だと認識してくださるので、まずは明るく応対できれば大丈夫です！

チーム／組織構成
【◆20代～30代の若手が活躍しています】
新卒も含め正社員雇用を促進し、長く安心して働いていただける環境を実現しています。
男女を問わず、クルーから副店長、店長からその先へ…といったキャリアアップも実現します。

■組織名称：配属先に準ずる
■男女比：5：5
■年齢構成：19歳～30代まで（店舗により異なる）

【学歴・性別不問／未経験歓迎】
販売・接客の経験のある方はもちろんですが、サポート体制は万全ですので、どのような職務経歴をお持ちの方でも大歓迎です。
◎社会人経験のない方や、第二新卒、U・Iターンも歓迎します！

【こんな方をお待ちしています】
■新しいことに挑戦する意欲・向上心のある方
■人と接する仕事が好きな方
■スマートフォンやモバイル機器、アプリなどに興味のある方
■協調性があり、チームワークを大切にできる方

【札幌市内および道内各地の当社直営店舗】
※転居をともなう転勤なし
※U・Iターンも大歓迎

■ソフトバンク/ワイモバイル札幌菊水上町
■ソフトバンク/ワイモバイル北栄
■ソフトバンク/ワイモバイル新発寒
■ソフトバンク/ワイモバイル東苗穂
■ソフトバンク/ワイモバイル伊達
■ソフトバンク/ワイモバイル函館北斗
■ソフトバンク/ワイモバイルイオン上磯　
■ソフトバンク/ワイモバイル函館美原　
■ソフトバンク/ワイモバイル函館湯の川　
■auショップ星が浦
■auショップ根室
■auショップ美原

10:00～19:00（休憩60分含む）

◆定時帰宅を推奨。残業ゼロに向けて本気で取り組んでいます。
■平均残業時間
7.5時間

正社員

月給171,400万円(固定残業代含む)+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月11,400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【給与にプラスして支払われる諸手当】
■皆勤手当
皆勤の場合は8,600円追加支給

■資格手当
ソフトバンク／ワイモバイル、auショップそれぞれに共通の資格制度があり、
等級によって支給額（1.5万円～10万円）が変わります。
最初に目指す資格は比較的簡単。知識とともにお給料UPを目指してください！

＜その他の諸手当＞
■交通費規定支給
■業績給
■キャンペーン手当
■役職手当
■扶養（子供）手当

■賞与
年2回
（会社業績による）

■昇給
あり（随時）

■入社時の想定年収
年収270万円
～

■社員の年収例
年収例500万円（入社2年目／29歳／店長）
年収例290万円（入社2年目／22歳／スタッフ）

■各社保完備
■制服貸与
■随時昇給制度
■資格取得支援制度
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■社内研修制度（iPadを使った座学研修や現場研修、オンライン・集合研修など）
■永年勤続報奨
■定期健康診断（年1回）
■車通勤OK（店舗による）
■クルーポイント制度で特典交換可
■社内採用制度（3万円支給）
■販売奨励
■社員旅行（年1回／グアム、シンガポール、韓国、香港・マカオ、ベトナム等実績あり）
■企業型確定拠出年金（2021年6月導入予定）

＜年間休日＞
100日
～102日

＜休日・休暇＞
4週8休（シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■お盆休暇
■年次有給休暇

※希望休も取得できます。連休取得もシフトに応じて相談可
※有給休暇の取得を推奨しています