社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会の募集が終了した求人

学童の先生／未経験大歓迎／土日・祝日休み／三鷹市内での勤務

正社員

仕事内容

【年休120日以上】三鷹市から指定管理を受けた学童保育所での放課後育成（小学1年生～3年生まで）※
具体的な仕事内容
◇「遊び」を通した育成がメイン
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カリキュラムなどはなし！
おやつの時間以外は、自由遊びの時間。
子どもたちの遊びを見守ったり、
一緒になって校庭を駆け回って遊んだり。
職員も一緒になって遊びを楽しんでいます。

◇ご入社後は
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オリエンテーション、1年間のOJT教育があります！
まずは、子どもたちの名前と顔を覚えるところからスタート！
毎日の終わりには、その日疑問に思ったことや悩んだことについて
みんなで考える時間（終礼）があり、
先輩たちにすぐアドバイスをもらえます。

◇1日のスケジュール例（週平均35時間の勤務です）
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子どもたちは、「ただいま～！」と、
14時過ぎあたりからやってきます！

■10：30～14：00
・掃除など室内の環境整備
・前日の共有や事務作業
・勉強会をすることも

★昼食は12：00くらいから60分。
外食したり、お弁当を食べたり自由に過ごしています！

■14：00～15：30
・連絡帳のチェック
・自由遊び

■15：30～16：00
・おやつの時間

■16：00 ～18：00
・自由遊び
・帰りの会

■18：00～19：00
・延長育成の時間
・最終お迎え後、すぐに施錠をして帰宅（19時には退勤）

★夏休みなどの長期休暇の際は、
8時30分から勤務を開始。
プールや体育館に遊びに行ったりするなど、
夏休みにしかできない遊びを楽しんでいます！

※障がい児は、小学4年生まで

チーム／組織構成
1施設に正社員の職員は、大体2～3名ほど。平均年齢は、35歳。20代～60代まで活躍中です。
資格保有のみの全くの未経験者から、元保育士さん、元教員、学童保育の経験者など、バックグラウンドはさまざま。
急なお休み時にも対応できる体制（ブロック長3名が勤務を代行）を整えており、子育てや介護と両立している職員もいます。

★月に1回、近隣の施設の職員と顔を合わせる機会も設けています！

対象となる方

＜経験不問＞★40歳以下×教員免許または保育士免許資格のいずれかをお持ちの方
【下記両方の条件を満たす方】
・40歳以下の方
・教員免許または、保育士免許資格のいずれかを保有されている方

【一つでも当てはまったらご応募を！】
・資格を活かして、子どもたちと関わる仕事がしたい
・仕事だけでなく、自分の生活も大切にしたい
・子どもたちと一緒になって楽しめる保育がしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

応募にあたり、これまでの経験は一切不要です！
人物重視の採用を行います！

勤務地

東京都三鷹市内23か所の学童保育所（異動あり）

勤務時間

■1年単位の変形労働時間制、1週間の平均労働時間35時間
※勤務カレンダーにより１日６時間30分から９時間の間で勤務（８：00～18：00の間）
※延長育成は最長19時まで行っています（遅くとも19時には退勤）

【勤務時間例】
■8：00～18：00（休校の間）
■8：30～18：00（休校の間）
■9：00～18：00（月1回）
■10：30～18：00（メイン）

★通常時は、10時半からの勤務が大半です。
夏休みなどお休みの時期には、
8時台からの勤務が中心となります。
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

正社員

給与

月給163,180円以上(基本給141,896円+一律地域手当21,284円)
※経験・年齢などを考慮して決定いたします

★中途入社の方のスタート月給例★
■前歴加算５年／月給207,000円〈基本給+一律地域手当〉
■前歴加算10年／月給240,000円〈基本給+一律地域手当〉

＜昇給金額について＞
・1度の昇格で概ね5,000円～7,000円程度UP
・入職後4年間は概ね3,000円～4,000円程度UP
令和3年度より、人事考課を昇給に反映予定。
仕事の成果、課題発見・解決、知識・技術、マネジメント力等により評価しています。

■賞与
年2回
※昨年度実績、4.65カ月

■昇給
年1回
※4月（令和3年度より、人事考課を昇給に反映予定）

■入社時の想定年収
年収271万円
～（最下限月給で計算）

■社員の年収例
年収440万円（中途5年目／月給25.5万円〈給料+地域手当〉）
年収330万円（新卒4年目／月給18万円〈給料+地域手当〉）
年収410万円（中途4年目／月給24万円〈給料+地域手当〉）
年収340万円（中途３年目／月給19.5万円〈給料+地域手当〉）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5.5万円／月）
■三鷹市職員互助会加入（祝い金や割引特典等を受けられます）
■健康診断、ストレスチェック、産業医、カウンセラーによる職員相談、メンタルヘルス研修
■被服貸与
■退職金制度あり(三鷹市に準じる)
■住居手当・扶養手当（規程による）

＜研修制度も充実＞
入社後は、オリエンテーション、1年間のOJT研修を実施し、ルールブックなどを配布。
その後は、講習会、グループ討議（保育員がテーマを決めて話し合います）を行ったり、外部研修にいく機会も設けています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜の保育は臨時職員が担当するため、しっかりお休みできます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇

※産休・育休の取得実績多数あり。
子どもの看護休暇や育児休業から復帰後の部分休業等もあり、小さいお子さまがいらっしゃる方でも働きやすい職場です！

※年間平均有休取得日数15日（学童保育員の昨年度実績）