旭マシナリー株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験者多数活躍】「機械加工」「仕上げ組立」「電気配線」のいずれかを担当していただきます
具体的な仕事内容
紙を加工する機械を製造します。
完成品は、大きいものでは10メートル以上！
大きな機械をつくり上げるので、モノづくりの面白さが詰まっています。

適性により、いずれかの工程を担当いただきます。

【1　機械加工】★機械のパーツをつくる部門
＜ポイント＞
◎マシニングという工作機械を操作して、鉄のパーツを製造していきます。
◎鉄でもいろんな材質があるため、それぞれに合った工具を選んだり、刃物の回転数を設定したり、という細かい調整が必要です。
◎だいたいの流れをつかむのに3ヵ月、細かい調整ができるようになるには、3年ほどはかかります。
じっくり覚えていただければOKです！
◎仕事を覚えると、基本的には1台の機械の操作を1人で担当します。


【2　仕上げ組立】★パーツを組み立てる部門
＜ポイント＞
◎図面を見ながら、パーツを組み立てて機械の形にしていきます。
◎大きな機械だとパーツの数は、3000～4000種類！
◎ドライバーやレンチのほか、特殊な工具も使います。
◎必ずチームで取り組みます。先輩が丁寧に教えます。
◎どこから組み立てていくか、どの順で組み立てるかという流れが大切です。


【3　電気配線】★組み立てられた機械に電気を配線する部門
＜ポイント＞
◎機械に内蔵される電気機器組み立てや配線を行います。
◎材料や道具の名称、電気の配線の仕方、機械の構造など覚えることはたくさんありますが、先輩がつきっきりで教えます！
◎奥が深い仕事なので、一人で一台を担当するまでには3～4年かかります。
◎電気工事士などの資格を持っている人は活かせます。


★★快適な職場環境★★
空調設備が新しくなり、年中快適に仕事ができる環境です。
また、先輩がとにかく優しく、誰に何を聞いても必ず答えてくれます。
「そんなことは知らん！」なんて誰も言いません！

※入社後の希望しない職種変更はありません。

チーム／組織構成
＜機械加工＞
50代3名、40代1名、20代1名

＜仕上げ組立＞
60代1人、50代6名、30代6名、20代3名

＜電気配線＞
50代1名、30代2名、20代1名

若手もベテランも仲が良く、「歳が離れているからこそ、先輩たちが可愛がってくれるんです」と若手社員。

■定着率：95％以上（退職者がほぼいません）

【未経験歓迎】＜高卒以上＞◎30歳以下の方◎モノづくりに興味がある方◎チームワークを大切にできる方
★未経験歓迎！第二新卒も歓迎します★

＼＼向いているのはこんな方／／
□モノづくりに興味がある（プラモデルや日曜大工が好き！でもOK）
□機械や車をいじるのが好き・工具が好き
□チームワークを大切にできる
□工業高校・電気系の学部出身
□長く勤められる会社で、何年、何十年と働いていきたい

全てを満たす必要はありません。
どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募を♪

◎第二種電気工事士資格をお持ちの方は、歓迎いたします！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎転勤なし　◎マイカー通勤OK（要相談）　◎バイク・自転車通勤OK
★南海電鉄各線「羽衣駅」と「高石駅」より社員送迎バスが出ています。

8：40～17：20（所定労働時間7時間45分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
（3ヵ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更なし）

月給20万円～30万円
※年齢や経験、お持ちの資格を考慮した上で、決定いたします。

■賞与
年2回
（支給実績5ヵ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上（これまでの経験などを考慮して決定いたします）

■社員の年収例
【年収例1】450万円（25歳／入社7年）
【年収例2】500万円（31歳／入社13 年）

■社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■住宅手当あり（8000円～1万円／月）
■家族手当（5000円～2万1000円／月）
■役職手当
■皆勤手当（6000円／月）
■マイカー通勤可
■社員食堂あり（おいしいご飯が安い金額で食べられます！）
■企業年金
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員旅行、スキーツアー、各種レクリエーション
■褒賞金制度、技術改革表彰制度、永年勤続表彰制度
■退職金制度（入社３年目以降）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜）※祝日のある週は土曜出勤になる場合もあります（当社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇