乾海産株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
乾海産株式会社の過去求人・中途採用情報
乾海産株式会社の 募集が終了した求人
正社員事務(総務経理事務)/未経験でも可/月23万円以上
- 正社員
- 転勤なし
★正社員事務職★食品企業の事務(総務経理の事務業務をお任せします)★月給23万円以上★
具体的な仕事内容
当社の事務職として、現在在籍の事務チーム5名と業務分担しながら、事務業務を進めていただきます。
■□■具体的には…■□■
・各種支払業務
・売掛金の計算
・伝票の作成、チェック
・給与計算
・決算書類の作成
・会計ソフト(弥生会計)へのデータ入力
・来客、電話対応
など
【1日の業務スケジュール例】
★9時出社/業務開始
▼
◎午前(AM):
・入出金処理
▼
◎午後(PM):
・支払、請求書チェック
・売掛金入金案内照合
・会計ソフト、販売管理システムへのデータ入力
・関係書類のファイリング
など
▼
★18時に業務終了
■□■入社後は…■□■
入社してすぐは、電話対応、伝票のチェック・作成など、カンタンな業務から、先輩指示のもと仕事の進め方を覚えていただきます。その後はあなたの成長スピードに合わせて、徐々にできることを増やしていき、給与計算や決算書類の作成などの仕事もお任せします。
チーム/組織構成
30代・40代が中心の職場です。現在は事務メンバー5名で互いの業務を分担しながら仕事を進めています♪
わからないことは互いに聞き合って仕事を進めていくので、不安なことはすぐに周りに相談してくださいね♪
■男女比:事務チームの女性割合:100%
【高卒以上/未経験歓迎】要初級パソコンスキル(WordやExcelで文字やデータが入力できるレベル)
<事務職未経験の方でも可!>
WordやExcelで文字やデータが入力できるレベルのPCスキルをお持ちであればOK!
<こんな方は大歓迎!>
・簿記の資格を活かしたい
・仕事でパソコンを使った資料作成をしたことがある
・会計ソフトの利用経験
・経理事務、一般事務の経験をお持ちの方
・地道にコツコツと仕事を進められる方
※第二新卒歓迎求人
※社会人経験10年以上歓迎求人
たとえ経験が浅くても、真面目に仕事に取り組んでいただける方かどうかを重要視しています。
また、事務職はチームワークが重要な仕事なため、協調性のある方かどうかも大事にしています。
【大阪 舞洲エリア】★桜島駅から勤務地までの無料シャトルバスあり★◎転勤なし◎車・バイク・自転車通勤可
■住所:大阪府大阪市此花区北港白津1丁目11-52 大阪港舞洲食品流通センター3階
※最寄駅:「ユニバーサルシティ駅」「桜島駅」「西九条駅」など/U・Iターン歓迎
※最寄りのバス停:此花大橋西詰駅(駅から徒歩10分程度)
★仕事終わりには、近くの舞洲スポーツアイランドに行ったり、BBQに行ったりもできるエリアです!
★ビル勤務者用の無料シャトルバスがあります(桜島~当社の前まで)。勤務地までは桜島駅よりバス10分!景色も良く、毎日海を見ながら音楽を聴いたり、本を読んだりするのもオツですよ♪
★梅田駅までも30分と好立地!
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
※残業ほぼなし/原則定時退社
正社員
試用期間:3ヶ月
◎試用期間中は、給与形態が時給1,050円となり、休日は(水・土・日・祝)となります。
その他、試用期間中に待遇の変更はございません。
月給23万円以上
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収276万円
以上
■社員の年収例
入社2年目/30歳/年収280万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■制服貸与
■マイカー・バイク通勤可
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日・祝(夏季休暇・祝日のある週は、水曜出社あり)
■年末年始休暇
4日間
■慶弔休暇
■有給休暇