ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社の過去求人・中途採用情報

レゴランド（R）・ジャパン・リゾート（テーマパーク・水族館・ホテル）の設備管理全般を経験できます。
具体的な仕事内容
■テーマパーク「レゴランド（R）・ジャパン」・「レゴランド（R）・ジャパン・ホテル」水族館「SEA LIFE Nagoya」内の施設・建物・設備全般（※）の定期巡回・運転・維持管理・メンテナンス・工事等をお任せします。
※設備全般：受配電・給排水・コンプレッサー・照明・空調・防災など
■ホテルの客室設備の不具合対応や夜間防災要員としての業務もお任せします（夜勤の場合のみ）。

【1日の業務の流れ（例）】　※早番の場合
▼8：00／出社　
・オープン前準備
▼10：00／パークがオープン
・報告業務などの事務処理
↓
・定期巡回
（電気・空調・給排水などをチェックします）
・不具合依頼に対応（随時）
（パーク内のスタッフから無線で「ドアノブが外れかけているようだ」といった依頼が入ります。状況を確認して対応します）
▼12：00／お昼休憩
▼13：00
・定期巡回
・不具合依頼に対応（随時）
▼16：00
・閉園前準備
▼17：00／パークが閉園→帰宅


【入社後の流れ】
設備メンテンススタッフ全員が設備管理業務全般に携わりますが、2名程度のグループに分かれて、各グループがメインで担当する業務が決まっています。
＜例＞Aさん・Bさん2名は、厨房関連・衛生関連のメイン担当

入社後はまず、自分のグループの先輩について、業務の流れを覚えていきます。
定期巡回では確認すべき点のチェックリストなどを使用できます。
約3カ月程度で、自分のグループの業務内容は把握できるでしょう。
その後は徐々に、グループ外の業務についても知識・スキルを磨いてください。

チーム／組織構成
■現在、12名のスタッフが活躍中！
■全員中途入社です。
■ほとんどがテーマパーク未経験入社です。
＜前職例＞
オフィスビルや水処理施設、廃棄物プラント、サブコン等の設備管理など。

【風通しの良さは抜群！】
社員同士のコミュニケーションは活発！
上司や先輩とも話しやすい、風通しの良い職場です。
「上司や先輩の背中を見て学べ！」という雰囲気は全くなく、何でも気兼ねなく質問できるので、「わからないことがあっても訊く人がいない……」などと悩むことはありません。

■組織名称：テクニカルサービス部門・ファシリティチーム

＜実務未経験／第二新卒歓迎！＞■工業高校卒以上（実務経験不問）または■設備メンテナンス等の実務経験
【必須条件】
■要普免（AT限定OK）
■以下のいずれかにに当てはまる方
・工業高校・高専・大学等の機械科や電気科を卒業している（実務経験不問）
・設備管理または設備工事の経験がある（電気・空調・配管などを扱ったことがあればOK）
・電気・機械・配管などの図面を読むことができ、点検整備・簡単な修繕ができる

【こんな経験をお持ちであれば、なお歓迎！】　※必須ではありません。
■テーマパークやホテル、商業施設などでの設備メンテナンスまた設備工事経験2年以上
■施設の予防保全計画の策定経験

【実務未経験の方・経験が浅い方、大歓迎！】
今回の採用では、「成長のポテンシャル」を重視！
前向きに業務に取り組み、新しいことをぐんぐん吸収してくださる方と一緒に働きたいと、私たちは願っています。

【転居を伴う転勤はありません／車通勤OK】愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1

【アクセス】
＜電車の場合＞
■名古屋駅からあおなみ線「金城ふ頭駅」より徒歩10分

＜車の場合＞
■伊勢湾岸自動車道「名港中央IC」すぐ
※車通勤OK（駐車場は自己負担です）

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間 40時間）

【勤務シフト例】
■早番：8：00～17：00
■遅番：10：00～19：00　または　11：00～20：00
■夜勤：20：00～翌朝9：00　※夜勤は月に4日～5日程度です。

【残業はほぼありません】
通常、勤務時間が終わったら、すぐに帰宅できます。
メリハリのきいた働き方ができる当社で、プライベートな時間も満喫してください！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。

■何らかの設備メンテナンス経験者：月給25万円以上
■実務未経験者：月給20万円以上
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
業績賞与（3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収410万円
＋業績賞与／設備メンテナンス経験有
年収250万円
＋業績賞与／実務未経験　※第二新卒

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■交通費支給（月5万円まで）
■社員食堂（1食250円～）
■車通勤OK（駐車場代は自己負担）
■残業手当（100%支給）
■資格取得支援制度（業務に必要な資格は費用会社負担で取得可能）
■社内公募制度（人員募集を行う部署があれば、まず社内で告知。希望者は応募することができます）
■社内イベント随時
＜例＞日ごろお世話になっている従業員のために、フリーランチを提供！
「ステーキの日」や「クリスマスランチ（チキンやケーキ）」などが好評です！

【入場パスポートを支給！】
■デンマーク・米・英・独・マレーシア・ドバイの『レゴランド（R）』の入場パスポート
■世界中で展開するマーリン・エンターテイメンツ社運営施設の入場パスポート
■レゴ（R）ブロックをテーマにした屋内型アトラクション施設『レゴランド（R)・ディスカバリー・センター』（東京・大阪）の入場パスポート
【新しいアイデア、大歓迎！】
レゴランド（R）・ジャパンが誕生したのは、2017年。まだ若い当社だから、制度や仕組みがまだ充分整っていない面もありますが、その分、みんなの手で会社を創っていくやりがいを味わえます。
あなたの新しい視点からのアイデア、大歓迎！「こんな運用にしたい」など、意見交換や改善提案ができる環境です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月9日～12日）　※曜日はシフトによる（調整すれば、土日に休暇を取ることも可能です）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度15日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇

※5日以上の連休取得も可能です。

入社後は、下記のようなステップアップが可能。

スタッフ　→　スーパーバイザー　→　アシスタントマネージャー　→　マネージャー

また、あなたが配属となる「ファシリティチーム」は「テクニカルサービス部門」に属しているので、「テクニカルサービス部門」の別チームの仕事に、ジョブローテーションすることも可能です。
＜例＞
・さらに専門性の高い技術職を目指したい。
・お客様と直接話す機会も多い仕事を経験したい。