山王ファシリティーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【他社物件なし】自社グループが所有するビル・施設にて、設備の点検・修理などの管理業務
具体的な仕事内容
＼無理なく手に職をつける／
◎全員が何らかの資格を取得
◎約30種の資格取得を支援
◎取得後は資格手当支給
◎実際の勤務は月10日ほど
◎家にいる時間が増える！
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配属先となるビルや施設にある防災センターにて、設備の点検やメンテナンスに対応します。

1棟のビルを6～13名で管理し、常時3～4名が勤務しています。
チーム制なので問題もすぐに解決でき、休みを取りやすいことも特徴です。

【安心ポイント】
◎自社グループが所有するビル・施設のみ！
◎問い合わせ対応の相手もグループ社員中心
◎点検は必ず2名以上で対応
◎専門的な修理は専門業者へ依頼

【入社後は】
◎座学研修（約10日をかけて仕事の概要や基本知識を習得）
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◎実務研修（その後は現場で先輩のもと一つずつ業務を学びます）
　↓
◎約1年をかけて基本業務を習得！
その後は、状況に応じて見積書の作り方や図面の読み方を身につけていきましょう。

※経験者は即戦力として活躍いただけます！

【具体的には】
◎モニター監視
各設備が問題なく動いているかをモニターでチェックして数値を測定します。

◎設備点検（電気・空調・消防・給排水など）
1日1～3回ほど巡回し、各種設備の日常点検を行います。
ビル・施設によっては1回につき約2時間半ほどかかるケースも。時間をかけてじっくり点検します。

◎保守対応
ビル・施設の利用者から「電気がつかない」といった問い合わせに対応します。
対応が難しい場合は、外部業者へ依頼します。

【ここがやりがい】
◎大勢の方を守る仕事
ビルや建物が正常に動くことは人々にとって当たり前のことです。
直接相談を受けて手配することもあり、直接感謝されることも多いです！

◎一生役立つスキルを習得
電気・空調・消防・給排水などの設備に関する知識を活かして、国家資格の取得を目指せます。
業務は丁寧に教えているので、未経験入社の方も含めて全員が何らかの資格を取っています！

チーム／組織構成
【未経験者活躍】
コンビニスタッフ、事務スタッフ、警備員、美容師、トラックドライバーなど前職さまざまな社員が活躍！
仕事柄面倒見のよい社員が多く、中途入社の方もすぐになじんでいただいてます。

※入社後の職種変更なし

【学歴不問】◎未経験歓迎！44歳までの方（文系・理系なども不問です）
入社後研修が充実しているのでこれまでのご経験は問いません！

【こんな方を歓迎します】
◎一生役立つ資格を取り、自分に自信を持ちたい
◎人とコミュニケーションを取ることが好き
◎景気に左右されない安定企業で、将来を描きたい
◎仕事もプライベートも充実させたい

※設備管理に関するご経験をお持ちの方は、年齢不問です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居を伴う転勤なし】
大阪

※自社グループ建物内での勤務です！

9：00～翌9：00（所定労働時間16時間／休憩8時間）
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

◎勤務日の明けの日はお休みで、月10日ほどの勤務です！

＜勤務例＞
09:00～12:00　日常業務・客室巡回
12:00～13:00　休憩
13:00～18:00　日常業務・客室巡回
18:00～19:00　休憩
19:00～24:00　日常業務・営繕・整備対応
00:00～06:00　仮眠
06:00～09:00　作業場の清掃・日報作成・引継ぎ

※他にも複数の勤務パターンがあります。
■平均残業時間
15時間

※サービス残業なし。定時で帰る日も多数あります。

正社員
試用期間3カ月（条件・待遇に変更はありません）

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当（全額）
■食事手当（夜勤1回500円）
■家賃手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■役職者医療手当（年10万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収264万円
以上　※手当等を含まない、最下限給与×12カ月分の金額です。

■社員の年収例
年収500万円（月給＋各種手当＋賞与年2回）／入社7年目・係長
年収450万円（月給＋各種手当＋賞与年2回）／入社5年目・主任

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■資格取得支援制度（対象資格30種以上／受講費用6000円以上は会社負担）
■定期健康診断
■慶弔見舞金（出産祝金など）
■仮眠室完備（勤務地による）
■オフィス内禁煙・分煙
■ホテルモントレやゴルフ場の優待割引（通常料金より格安で利用可能）
■再雇用65歳まで（定年60歳）
■研修制度
以下のようなスキルアップの受講を支援しています。

・電気工事士 実技研修
・アーク溶接特別教育
・危険物取扱者保安講習
・消防設備点検資格者（１種２種）
・職長・安全衛生責任者教育
・丸鋸特別教育　など

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制・月9日休み／夜勤明けを出勤換算しているので、実際は月10日ほどの勤務です）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇（5日）

◎有休取得により、5連休も可能です！

【シフト制のメリットとは？】
どこへ行くにしても、平日の方が断然空いています。
趣味の釣り、ランニング。夫婦でのお出かけも、のんびりと楽しむことができますよ。

資格を取るためのサポート体制が整っています！

◎電気工事士
◎冷凍機械責任者
◎ボイラー技士
◎危険物取扱者
◎消防設備士
◎電験3種（電気主任技術者）
◎エネ管（エネルギー管理士）
◎ビル管（建築物環境衛生管理技術者）

1～3年目：研修⇒資格取得、3年を目途に現場リーダーへ
3～5年目：現場責任者補佐、マニュアル作成や折衝業務など
5～7年目：現場責任者、新規物件立ち上げに携わり、設備積算など建物の根本に関わる業務を担当
7年目以上：管理職として、人員採用や教育などマネジメント力を習得