株式会社キャッチネットワークの過去求人・中途採用情報

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株式会社キャッチネットワークの募集が終了した求人

地域社会に貢献するインフラエンジニア／転勤なし／フレックス

正社員
転勤なし

仕事内容

【企業向けサービスにも注力／信頼性◎三河地域に密着！】通信インフラの設計・構築・保守
具体的な仕事内容
地域に住む個人宅向けの通信インフラに留まらず、企業・官公庁（学校）に向けたネットワークサービスにも力を入れているのが当社の特長です。

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具体的な仕事内容
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■ケーブルテレビにおける通信インフラ全般の設備設計／構築／保守全般
■インターネットサービスの設計／構築／保守
■企業向けのネットワークサービスの設計／構築／保守
■企業のLANに関する設計／提案／構築／サポート業務など

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入社後は
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入社後は、先輩社員のOJTを通し、業務の流れを学んでいただきます。
ご経験に合わせてサポートしますので、安心して飛び込んできてください。

★個々人の状況に合わせ、研修もご用意しています★
・選択型セミナー研修（自身の階層や能力に合わせて受講可能な研修）
・CNCIグループ（東海地域のケーブルテレビ8社の統括運営会社）の階層別研修
・通信教育、eラーニング受講料100%補助

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地域の課題解決に貢献
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■豊田自動織機高浜工場へローカル5G導入
豊田自動織機、豊田自動織機ITソリューションズとともに、ローカル5G活用に向けた実証実験をスタート。自動運転フォークリフトや無人搬送車など、自律走行の実証実験を行い、2022年には、高浜工場への導入を予定しています。

■製造業向けの5Gネットワークサービスを開始
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社と共同で、ローカル5Gネットワークのサービスを開始予定。当社データセンターにローカル5Gのコア装置を設置し、周辺地域の製造業向けにサービスを提供します。2022年春のサービス開始に向け、技術検証を今年10月より開始します。

■ほか、教育のICT化に向け、小中学校でのWi-Fi環境整備などにも携わっています。

チーム／組織構成
20代～30代社員が全体の56%。
若手社員も多数活躍中です。

街の人から「キャッチさん！」と声をかけられるような身近な存在。
社員同士だけではなく、地域の方との距離が近いのも、この仕事のやりがいの1つかもしれません！

対象となる方

【大卒以上】インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方（ネットワーク／サーバー不問）
＜＜こんな方歓迎です＞＞
■愛知・三河で働きたい
■安定企業で安心して働きたい
■スキルを活かして地域に貢献したい

※経験業界は不問です
※ネットワーク構築ベンダーとしての経験、データセンターでの構築・運用経験がある方も歓迎です

勤務地

■車通勤OK
■転勤なし
■U・I・Jターン歓迎

【刈谷本社】での勤務です。
愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1番地

勤務時間

フレックスタイム制
・フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
・1日の標準労働時間／8時間（休憩60分）
・ほとんどの社員が9:00～18:00 の時間帯に勤務しています
■平均残業時間
26.5時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（条件に変更なし）

給与

【大学院卒初任給】月給21万9000円
【大学卒初任給】　月給20万8500円
（いずれも2020年4月新卒実績）
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■住宅手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■職能手当
■役職手当
■子育て支援手当
■ライフ充実手当
（有給休暇3日以上含む5連休以上取得した場合、2万円支給（年1回）される制度）

■賞与
年2回
（7月・12月）
★前年度実績：5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■交通費支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■研修制度（階層別研修など）
■通信講座受講料全額補助
■スポーツクラブ
■社内食堂・カフェ完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■リフレッシュ補助費(職場懇親会補助)
■誕生日プレゼント

《各種手当》
■住宅手当
■時間外手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■職能手当
■役職手当
■子育て支援手当
■ライフ充実手当
（有給休暇3日以上含む5連休以上取得した場合、2万円支給（年1回）される制度）

子育てサポート企業として「プラチナくるみん」を取得しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
（2020年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本、土日休みです）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休、時間単位有休制度有り）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■産前・産後休暇／育児休暇
（取得実績あり／取得後復帰率100%／男性取得率も100%）
■思いやり休暇
（失効有給休暇を最大20日間積み立て、本人の傷病、家族の育児・看護・介護に使用できる休暇制度）