日本コムシンク株式会社

システムインテグレータ(SIer)

大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11大同生命肥後橋ビル南館 12F

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開発エンジニア/DX・受託開発案件増加中/プライム8割

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

金融業界を中心としたDX案件・受託開発・SES案件などを志向性に応じて担当
具体的な仕事内容
◎安定企業の強みを活かし、先端技術案件に挑戦!

当社では、設立40年を迎える2025年に向けて、
●平均年収40%UP
●売り上げの40%をDX技術で構成
●4億円規模の受託開発獲得
●社員数200名⇒400名に倍増
といった明確なビジョン「V40」を掲げました。

ビジョン実現に向けて、経営面では高利率案件の受注にこだわっており、
受託開発や、AI・IoTを活用したDXプロジェクトの数を増やしています。

参加プロジェクトはあなたの希望や志向性を優先。
右から左に配属することはなく、相談の上で決定します!

【多彩なプロジェクト例】
・保険代理店での革新的な商品提案システムの開発
・空気清浄機のIoT機能開発
・金融系システムの開発・運用・保守
・物流系業務システムの開発・運用・保守 など
※英語力を活かせる案件もあります!

私たちが長年強みとしてきた金融業界では、いままさにDXがはじまったタイミング。受注できる案件は今後も増えていきます。
お客様先での案件も当社メンバーが中心に立って活躍しているため、チームをまとめる役割や上流工程の経験を積むことができます。


◎エンジニアの「こんな職場で働きたい」を実現

エンジニアが働き続けたいと感じ、自身の価値を高めることができる環境を整えるために、新たな制度を整えています。
●先端技術案件にも積極的に参加できる【社内公募制度】
●技術を磨き続けるキャリアを選択できる【スペシャリスト制度】
●社内副業のように複数案件に関わり、その分収入もUPする【マルチワーク制度】
などを導入してきました。

エンジニアから受注単価の高いコンサルタントへのキャリアアップも積極的に支援中。
PMPの資格取得に向けて、必要な費用を会社が補助します。

「案件の単価でエンジニアとしての収入限界が決まる」ということがないように、あなたの技術力を活かして働き続けられる場所を当社がご用意します。

開発の現場での経験を活かして、あなた自身の市場価値向上にもつなげていきましょう!

チーム/組織構成
当社の強みはプライム率の高さとプロジェクトへの上位参画。
開発は常にチームで担当し、お客様と直接やりとりができるから、自然とコンサルタントに必要な課題解決能力が身に付いていきます。

対象となる方

オープン系開発実務経験あるいはクラウドの知見がある方/受託開発リーダー候補歓迎!※コンサル職も募集中
【開発エンジニア】
オープン系開発実務経験(Java等)のある方
★プロジェクト管理やリーダー経験のある方優遇

【基盤エンジニア】
クラウド(AWS等)の経験・知見がある方
※ネットワーク・サーバ・DBの実務経験者も歓迎

【ITコンサルタント】
PM、PMO、社員代替の経験のある方
★PMP、ITストラテジスト、ITコーディネーター等の資格保有者優遇

※学歴不問

選考のポイント

■こんな方を求めています
・社内受託でリーダー格として活躍したい方
・DX案件に参画したい方
・スタートアップにてクラウドエンジニアとして活躍したい方
・自身の専門性を発揮しコンサルタントになりたい方

勤務地

【東京オフィス】
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F

最寄り駅:虎ノ門駅
もしくは、都内近郊や埼玉、横浜のお客様先での業務となります。
※転居をともなう転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/11時00分~14時00分
標準的な勤務例/9時00分~17時30分(休憩時間:1時間)

★健康経営優良法人2021認定企業。社員の働きやすい環境づくりに
真剣に向き合っています。
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3か月※試用期間中の待遇差はございません。

給与

月給:23万円~35万円以上 +各種手当(住宅手当・家族手当など) +賞与年2回
※ご経験・年齢・前給を考慮の上、決定致します。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
(7月、12月)
※人事考課をもとに支給いたします。

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~1500万円

■社員の年収例
年収510万円(30歳/メンバークラス)
年収620万円(43歳/マネジメントクラス)
年収680万円(46歳/スペシャリスト)
年収780万円(49歳/スペシャリスト)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社内財形貯蓄
■資格奨励金制度
■退職金
■産前産後休業制度・育児休業制度
■全国リゾート施設との割引契約
■自社保養所(小豆島の自社別荘)
■屋内禁煙
■テレワーク制度あり

【豊富な手当あり!】
■プロジェクトリーダー手当
■技術業務手当
■地域手当(1~2万円/月)
■家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5000円/月)※規定あり
■住宅手当(1万円/月)※規定あり
■結婚祝金(3万円)
■出産祝金(1万円)

【資格取得支援金・一時金50種類】
(例)
■PMP資格取得支援金/20万円まで
■情報処理技術者/3万円~10万円
■OracleMaster/1~3万円
■Java認定資格/1~5万円

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月後に13日、1年6カ月後に14日付与)※
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(復帰率100%。男性社員の取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数によって付与。5日間以上の連続休暇が取得可能)
■時短勤務可能 ※規定あり

※夏季休暇は有給休暇を使用するため、法定分に加えて3日間多く付与しています

開発の経験を活かしてキャリアアップを実現

【S/Jr.コンサルタント/2019年入社】
私は前職で8年ほどシステム開発やテスト・保守の仕事をしていましたが、
後輩や同期が体調を崩して辞めるなど、環境に限界を感じるように…。
転職先として選んだのが、会社の雰囲気が良い日本コムシンクでした。

入社後、「できることを増やしたい」と上流の仕事に手を上げたところ、任されたのがコンサルティング案件。開発業務の中でもお客様と話したり要望を伺うことがあったので、コンサルの仕事も思いのほかスムーズに対応ができました。
開発目線という経験を武器に、今後もチャレンジングな仕事をしてみたいと思っています。


出典:doda求人情報(2021/4/5〜2021/6/6)

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