テクノブレイブ株式会社の過去求人・中途採用情報

支社・グループ会社を含めたシステムセキュリティ、ヘルプデスク業務、アカウント・IT資産管理など
具体的な仕事内容
IT関連の問い合わせ対応や業務改善と、ネットワーク、サーバ、PC（Win、Mac）、スマホ等のIT設備全般のヘルプデスク・保守運用をお任せします。

【具体的には…】
■社員からの問合せ対応　
・ネットワーク、サーバ関連の障害発生時の調査および対処
・ベンダーへのエスカレーション（基幹システム、クラウド関連）

■社内システムの運用・保守　
・サーバ稼動状況、容量不足確認
・棚卸、対処、バックアップ運用

■社内インフラの整備、改善
・クラウドサーバ増強
・ネットワーク設定変更
・PC（Win,Mac）のセットアップ、スマホのキッティング
・IT機器の不具合・故障対応

■セキュリティ対策
・ウィルス等の侵入チェック／対処
・社内セキュリティ強化対策
・Pマークテストの実施

■自社ホームページの運用　
・不正アクセス、改ざん確認

★将来的には社内システムの導入を予定していますので、慣れてきたら業務に参加頂きます。

チーム／組織構成
管理部は10名体制、4つのグループに分かれています。
20～40代まで幅広く在籍しており、女性のマネージャー（管理職）も活躍中！

■定着率：90％以上

【学歴不問】ユーザーサポートやヘルプデスク経験がある方、その力を業務で活かしたいという方を歓迎します
以下のご経験をお持ちの方を歓迎します
◆ヘルプデスクやテクニカル・ユーザーサポート経験
◆運用保守の経験
※学校や独学で学んだ経験がある方は、実務未経験でも歓迎します！

【こんな方は活躍できます！】
◎会社を支える存在として働きたい方
◎新しいことに挑戦して仕事を楽しみたいという方
◎幅広く経験を積み成長したい方

※第二新卒の方も歓迎です！
※業界未経験歓迎

情報システム部門をどうしていくか、社員が働きやすい環境作りなど、管理部としてあなたがやりたいこと・どう成長していきたいかなど、ざっくばらんにお話出来ればと思います！一緒に会社を支えていきましょう！

★転勤なし
■本社／東京都千代田区内神田1-2-8　楠本第2ビル2F

【アクセス】
・各線「大手町駅」C1出口より徒歩4分
・各線「小川町駅」「淡路町駅」B6出口より徒歩5分
・JR「神田駅」西口より徒歩7分

9:00～18:00（休憩1時間、実働時間8時間）
■平均残業時間
16.1時間

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給22万円～30万円
※経験・スキルなどに応じて決定します。
※入社時点での給与額です。評価に応じて金額は上がっていきます。

■賞与
年2回
／7月・12月

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収300万円～400万円（メンバークラス）
年収400万円～700万円（管理職クラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
※資格を取得した後、資格レベルに応じて一時金支給、基本給UPとなります。
（対象資格は140種類以上）
■出産祝い金
■結婚祝い金

＜各種制度＞
■育児・介護休業制度
※最大子どもが2歳になるまで、育児休暇の取得が可能
■研修制度（階層別研修など）
■リモートワーク制度

＜その他＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・保養施設・スポーツクラブなどの優待割引
・某テーマパークチケットが半額
・旅行時の宿・交通機関で割引
・レストランを格安で利用可能　他
■健康相談室
※業務中30分程度のカイロプラクティックを受けることが可能。他、健康のお悩みなどをサポート！

↓下記は昨今の状況が落ち着きましたら復活していきます！
■社内イベント（BBQ、ゴルフコンペなど)　※参加は任意です
■部活動（野球、ゴルフ、空手、ボルダリング、サーフィン、女子会） など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇OK
※現在まで20名が産休・育休を取得！復帰率は100％です。男性の育休取得実績もあります。

社内SEという業務だけでなく、管理部として営業や社員のエンジニアからの問い合わせや対応など、他部署との関わりも多く、様々な知識が増えていくのが刺激になると思っています。また、慣れてきたら、新しい分野の仕事などを自分で発見して行っていくことも可能ですし、そうした社員の姿勢を活かしてくれる柔軟な社風です。

日々情報が変化していく中、経理や総務、人事とも連携をしながら、学んでいきたいという思いがある方であれば、非常に活躍できる会社だと思います。社員数も500名を超え、社内システムも今後変化があると思います。あなたが新しいシステムを提案・導入することも可能な環境です。