株式会社プラッツの過去求人・中途採用情報

【社用車で直行直帰可能！】医療や福祉の現場で利用される自社“電動ベッド”の提案　◎個人への営業なし
具体的な仕事内容
医療や介護の現場でサポートを必要とされる方が利用される電動ベッドを提案するだけでなく、お客様の声をもとに商品開発にも携わる仕事です。


＝【お客様は】＝＝
（1）福祉用具の販売・レンタルの代理店（2）病院向けの販売代理店の2パターン。
提案先に応じて部署が2つに分かれているため、希望や適性に応じて配属となり、それぞれ異なる機能を持つ自社製品をご提案します。
※個人の方に向けた提案はありません。


＝【具体的には…】＝＝
＜（1）介護業界の代理店向け＞
既存のお客様を定期的に訪問し、「利用者さんが求める機能はどんなものか」「何かお困りごとはないか」をヒアリングします。
　▼
自社の製品の中から、要望に見合った電動ベッドをご提案・契約。
※提案のうち、2～3割は新規お客様に向けた営業となります。

＜（2）医療業界の代理店向け＞
お客様との関係をつくりつつ、病院向けの説明会の開催を依頼。
　▼
実際の電動ベッドを使いながら、医療の現場で働く方々に製品の特長を説明。お客様を通じて製品を提案します。

―★リアルな声を製品に反映★――
当社の営業の仕事は、製品の提案だけにとどまりません。
お客様を訪問する中で得られる利用者さんのリアルな声は、開発部門に共有され、そのまま次の製品に活かされています。
そうすることで、製品を売り込むというよりも「お客様と一緒に解決策を考える」営業スタイルを実現しています。


＝【後発でも信頼を獲得できる理由】＝＝
＜１＞多数の機能を開発
有識者による監修や顧客の声を形にした製品は、リハビリ分野の方々からも支持を獲得しています。

＜２＞サービスにもお客様の声を反映
直近では、レンタル期間終了後の商品を買い取るサービスを開始。

＜３＞製品持参で徹底解剖
いつも製品をもって営業に回ることで、お客様から要望をいただく際にも、実物を見ながら確認できるため、より具体的に製品開発に活かすことができます。
※当社の電動ベッドは、現場の方の利便性を高めるべく、組立・持ち運びやしやすいよう開発されています。

チーム／組織構成
今回は体制強化に向けた募集です。
新卒・中途の垣根はなく、部署を跨いでの協力体制も整っています！

【大卒以上／未経験歓迎】人と接することが好きな方　◎何らかの営業経験をお持ちの方歓迎！／要普免
※業務に車の運転を伴うため、普通自動車免許（AT限定可）が必要となります。

【こんな方を歓迎します】
◎医療・介護領域での経験・知識をお持ちの方
◎人と話すことが好きな方
◎製品や機械に触れることが好き・得意な方
◎自信をもって自社の商品を提案したい方
◎今後も成長が見込める分野で活躍したい方

※業界未経験歓迎！

【車通勤可能／希望に沿って決定します】広島もしくは大阪の各支店

＜中四国支店＞
広島県福山市春日町7-2-6

＜関西支店＞
大阪府東大阪市中新開1-4-12

8:45～17:45（所定労働時間8時間／休憩60分）

※毎週水曜日はノー残業デーを実施してます。
■平均残業時間
20時間

（残業代は全額支給します）

正社員
試用期間4ヵ月あり（その間の条件に変更はありません）

月給25万5000円以上

※経験・スキルを考慮の上決定します。
※上記給与には固定残業代として、12.5時間分2万5000円を含みます。
　12.5時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当（配偶者1万円、子1人につき3000円）
■家賃手当（月3万7500円まで／実家の方対象外）

■賞与
年2回
（過去実績…4.5ヶ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
400万円／入社1年目／月給25万5000円（一律手当を含む）＋諸手当
510万円／入社4年目／月給25万5000円（一律手当を含む）＋諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護・看護休業制度
■育児休業制度
■資格取得補助金制度（指定された資格は全額、TOEIC（R）テスト等の語学には+αの補助金が出ます。）
■永年勤続表彰制度、年間特別表彰制度
■再雇用制度あり（定年60歳）
■社員旅行（参加費無料）
■従業員持株会
■株式給付制度
■退職金制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7連休※2021年実績）
■夏季休暇
（9連休※2020年実績）
■有給休暇　
（10日～20日）
■特別休暇
■誕生日休暇