株式会社広済堂ビジネスサポート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社広済堂ビジネスサポートの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社広済堂ビジネスサポートの 募集が終了した求人
ITエンジニア/メンバー・リーダーまでスキルに合わせて配属
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【SES事業】ITエンジニア(例:AIチャットボット、社内システム構築、WEBサイト構築・開発など)
具体的な仕事内容
<取引先例>
廣済堂本体(親会社)、既存顧客が中心。
新規顧客も対応する可能性があります。
業界:官公庁、大手ナショナルクライアント(自動車製造、小売り)
<プロジェクト例>
・オリジナル「形態素解析エンジン」搭載AIチャットボット開発
・外国人技能実習生のための日本語教育アプリ開発
・WEB口座登録、請求明細機能開発
・会員管理総合ソリューション開発
・大手レンタカー会員向けサイト開発
・eラーニングサイト開発 等
◆担当フェーズ
スキル、経験によって考慮いたします。
◆フォロー体制の有無、頻度
すでに顧客との関係性が出来上がっており、常に就業状況への目配り・気配りが可能。また、当社担当との定期面談(週1程度)や、チャットツールを活用したコミュニケーション機会を設けているため、フォロー体制は抜群です。
【目指せるキャリア】
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
・新規事業立ち上げ
・新規サービス開発
【評価制度】
・能力評価/年1回 直属の上長が評価
・貢献度評価/年2回 定量と定性
以上二軸の制度でスキルに見合った評価を出します。
【教育制度】
社内PJTへの参加(配属部署不問)
若手幹部育成研修など
※新しい事業なので、これらは全て予定の段階。
希望があれば、他の教育制度の導入も検討します。
チーム/組織構成
プロジェクト先による/チームは2~4名単位
【学歴不問・言語指定なし】システム開発経験2年以上◆第二新卒歓迎◆学び続ける意欲がある方
各システム開発(Web系・モバイル各ネイティブアプリ・他)でPG/SEとしての経験2年以上
【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■Java・PHP・C・JavaScriptによる開発経験
■AWSを用いた開発経験
■新規サービスの構築から運用までの経験
■ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
■リーダー・マネージャー経験
◇論理的コミュニケーション力
└例:メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる
学び続ける意欲がある方をお迎えしたいと考えています。
【東証一部上場の廣済堂本社、もしくは大手取引先への常駐】
東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県
※クライアント方針により在宅勤務の可能性あり
※廣済堂グループ案件に関しては、フルリモート勤務
※転居を伴う転勤なし
原則9:00~18:00
※クライアント(グループ企業含む)常駐の場合は、
クライアントの就業時間に準拠
■平均残業時間
30時間
平均残業時間は月20~40時間程度 (プロジェクトによる)
正社員/契約社員
契約社員:6カ月~1年ごとの契約
正社員:試用期間3カ月(待遇変更なし)
月給22万円~32万円
※即戦力性の高い方の場合は、別途相談
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業代別途支給(実残業代全額)
■賞与
年2回
正社員のみ/約2.7カ月(前年実績)
※6・12月
※会社全体業績、配属部署業績、個人評価により増減
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円/正社員の場合
■社員の年収例
年収497万円 30歳 開発経験6年
リーダー/月給30万円+賞与+残業代
■昇給(年1回 5月)※変更の場合があります
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■CLUB CCI
■提携保養施設利用
■慶弔見舞金
■モバイルPC、スマホ貸与
■提案表彰制度
■資格取得支援制度
【正社員の場合】
■社員持株制度
■退職金(確定拠出型年金)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間/年)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)