独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の過去求人・中途採用情報
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 募集が終了した求人
公的機関の技能・技術系指導員/テクノインストラクター
- 正社員
- 5名以上採用
テクノインストラクターとして、受講者にものづくりの仕事に必要な技能・技術を指導していただきます。
具体的な仕事内容
テクノインストラクターは、就職やスキルアップなどに必要な技能・技術・知識についての指導やキャリアコンサルティングによる就職支援を行っています。
法律(職業能力開発促進法)に基づく『専門職』で、都道府県や当機構が設置・運営する公共職業能力開発施設で活躍しています。
受講者の成長を見ることができ、「おかげで希望の仕事に就くことができました」と感謝の言葉をいただける、やりがいある仕事です。
<具体的な仕事>
■離職者の方々を対象に再就職するための技能・技術指導
■高等学校卒業者を「高度なものづくりを支える人材」として育成
■日々の訓練やイベントを運営
■ニーズを踏まえたコースを企画
■一人ひとりのキャリアプランに寄り添い就職を支援
■民間企業の人材育成に貢献
…など、テクノインストラクターの業務は多岐に渡ります。
<研修制度>
新規採用職員研修、指導員養成研修、専門研修などの各種研修があります。
チーム/組織構成
全国のポリテクセンター・ポリテクカレッジでの勤務となります。
全国転勤の可能性があります。
【未経験歓迎】第二新卒も歓迎/社会貢献度の高い仕事をしたい方◆向上心・成長意欲がある方
◆未経験者
業界未経験者、職種未経験者、第二新卒の方も歓迎です。
◆経験者
職業訓練指導員免許の資格所持者並びに、申請等により当該免許を取得できる方
(高等学校普通教育免許(工学)をお持ちの方は、『職業訓練指導員』の資格を申請可能です。)
※未経験者(関連職種実務経験3年未満)と経験者(関連職種実務経験3年以上)では、応募書類が異なります。
詳細は機構HPよりご確認ください。
当機構指定のフォーマットをダウンロードし、
必要事項をすべて記入の上、郵送にてご提出いただきます。
詳細は下部にある「選考の流れ」をご参照ください。
全国の当機構施設での勤務
【本社】千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2
【各施設の詳細】https://www.jeed.go.jp/location/index.html
<転勤について>
入社後は数年おきに転勤となる可能性があります。
「仕事の幅が広がる」「馴染みの地域が増える」「全国に頼れる仲間が増える」といったメリットも。
続けるほどに知識が深まり、やりがいも増す仕事です。
それぞれの場所での暮らしを楽しみながら、活躍してください。
8:45~17:00(勤務場所によって若干異なる場合があります)
※月の平均残業時間は7時間程度
■平均残業時間
7時間
正社員
試用期間6ヶ月
(労働条件は本採用と同じです)
月給20万5000円~23万5750円
※上記は<未経験者(関連職種実務経験3年未満)>の給与です。
<経験者(関連職種実務経験3年以上)>の方は月給21万6400円~になります。
※実務経験などにより上記金額から加算あり
※未経験者/経験者ともに上記金額に別途、諸手当を支給
※勤務地域によって「地域手当」を支給
■賞与
年2回
※6月・12月/令和2年度実績:基本給の4.45ヶ月分
■昇給
年1回
※1月
■入社時の想定年収
年収330万円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給※5万5千円迄/月
時間外手当
扶養(家族)手当
住宅手当
地域手当(月給の0~15%※地域による)
財形貯蓄制度
育児休業制度
└お子さんが1歳になるまでの1年間を限度として休業できる制度
育児短時間勤務制度
└勤務時間を「1日4時間・週20時間以内」または「1日5時間・週25時間以内」に短縮できる制度
育児部分休業制度
└小学校就学前のお子さんがいらっしゃる場合、1日の勤務時間のうち2時間以内は勤務しない制度
早出遅出勤務制度
└ お子さんのお世話・ご家族の介護などのために、始業時間・終業時間を変更できる制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※施設によっては月1回程度の土曜出社あり(振替休日あり)/月8~10日がお休み
■祝日休み
■年末年始休暇
6日
■夏季休暇
4日
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度は20日。2年目以降は前年度の残繰越により最大40日。
■産前・産後休暇
■介護休暇
特別休暇
子の看護休暇