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東海住宅株式会社

不動産管理

千葉県八千代市八千代台東1-2-11

東海住宅株式会社の過去求人・中途採用情報

東海住宅株式会社の 募集が終了した求人

インテリアコーディネーター/設立50年の安定企業/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

レイアウトやカラーリングなど、住宅にまつわるコーディネート全般をお任せします
具体的な仕事内容
各支店から上がってきた案件に対し、担当営業とタッグを組んで仕事をしていきます。

【 具体的な業務の流れ 】
▼営業担当からお客様のご要望を受け取る
▼住宅の外装・内装建材・水回り設備・照明・壁紙やカラーリングなど、技術面でのアドバイス
▼外注業者へ設計・見積りなどの依頼・ディレクション
▼作成したプランをお客様に提出・詳細の打ち合わせ

幅広い業務をお任せするので、お客様と一緒にイチから住宅づくりができます!

【1日の仕事の流れ】
<打ち合わせがある日>
▼9:00 出勤
▼10:30 1組目打ち合わせ
▼13:00 昼休憩
▼14:30 2組目打ち合わせ
▼17:30 打ち合わせ内容をまとめる
▼18:00 帰宅

<打ち合わせがない日>
▼9:00 出勤
▼10:30 打ち合わせ図面の作成
▼13:00 昼休憩
▼14:30 現場確認
▼17:30 見積り作成
▼18:00 帰宅

【入社後は】
最初は先輩について仕事を覚えていきます。インテリアメーカーのWeb研修なども積極的に参加できるので、常に向上心を持って働けます。

【 この仕事の魅力 】
<ディレクションに専念できる環境>
お客様へのレイアウトやカラーリングなどのコーディネートだけなく、現場の作業を任せたりするといった、外注業者とのディレクションもお任せします。
お客様との間には営業社員が入るので、各種ディレクションに専念することができる環境です。

<お客様1人ひとりの思いをカタチにできる>
デザインやコンセプトはもちろん、実際にお客様の生活をイメージし、スムーズな家事動線、ぱっと気持ちが明るくなるカラーチョイスなど、様々なこだわりを持って、お客様と一緒に家づくりを進めていけます。
色使いや素材選びなど、あなたの感性を生かして素敵な住宅をご提案しましょう!

チーム/組織構成
現在活躍するインテリアコーディネーターは3名。それぞれがお客様との打ち合わせを楽しんで取り組んでいます。お客様には「素敵な家を建ててほしい」という熱意のあるメンバーです。

対象となる方

【業界経験者歓迎!】職種未経験でも不動産やインテリアの知識があれば歓迎いたします!
下記に当てはまる方を歓迎します。※必須ではありません。
■インテリアコーディネートの実務経験、または資格をお持ちの方
□1級/2級の建築士の資格をお持ちの方
■設計の実務経験をお持ちの方
□エクステリアや家具など、住宅にまつわる何らかのコーディネート経験をお持ちの方
※上記資格は入社後の取得も歓迎しています。

【こんな方のご応募をお待ちしています】
■家やインテリアに興味がある
□自分で考えて行動したい
■チームワークを大切にしたい
□向上意欲を持って仕事に取り組みたい
■自分のアイデア、技術を活かせる仕事がしたい

勤務地

【 千葉建築部 】
千葉県千葉市花見川区柏井町1595-26 東海住宅アルパプラザ内

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

★残業時間ゼロを目指しています!

≪裁量を持って働けます!≫
業務スケジュールは各自で管理しているため、退社時間もそれぞれ。
「周りが残っているから帰り辛い」ということは全くありません!
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(待遇面に変更はありません)

給与

月給23万円~30万円(別途残業代支給)

※能力・経験などを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
賞与とは別に会社の業績により、期末賞与を支給する場合があります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円


■社員の年収例
年収500万円(入社6年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度(5年以上在籍)
■マイカー通勤OK(車両手当/月1万5,000円、駐車場完備)
■産休育休制度
■PC一式貸与
■各種研修制度(外部研修あり)
■社内表彰制度
■社員報奨旅行(国内外)
■リゾートマンション保有(沖縄・熱海)
■通信費(月3,000円・規定あり)
■資格手当(宅地建物取引士:月1万円)
■当社指定自動車保険の割引制度(月3,000円を会社が負担)
■団体信用生命保険加入(入社6カ月以降)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(火・水を含めて5連休の取得を推奨)
■バースデー休暇(本人、配偶者の誕生月に取得可能)
※リフレッシュ休暇・バースデー休暇は有給休暇に含む


出典:doda求人情報(2021/4/5〜2021/7/4)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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