株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷの募集が終了した求人

IT営業（Web開発・受託・自社サービス）／未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

日本の子供たちを笑顔にするために社内のエンジニアと協力しながら課題解決に向けた提案等をお願いします
具体的な仕事内容
Webに特化した事業を展開している当社において、お客さまの課題解決のための企画立案や提案をお任せします。（現在、全体の9割がリモート環境で作業しています）

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入社後のサポートは…
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OJTをメインにIT業界の用語や提案型営業手法など、基礎的な部分を学んでいただきます。1～2カ月を目安に先輩と一緒に独り立ちを目指します。仕事に慣れてきたら独自の営業スタイルやアプローチ方法を確立することも可能です。また、独り立ち後も、常に誰かに相談できる環境ですので、不安を感じることなく安心して飛び込んできてください！

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具体的な仕事の流れ…
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STEP.1…顧客の開拓
STEP.2…お客さまの課題解決のための提案や商談
STEP.3…受注
STEP.4…受注後のプロジェクト・開発を担当するエンジニアのフォロー　など

＼ココがポイント！／
リモートワークの場合も気軽にコミュニケーションを取れる環境を作っているので、未経験の方もご心配はいりません。また、週に1～2日は出社し、直接顔を合わせて状況の共有や今後についてミーティングを行います。

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これまでの案件例
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・女性向けファッションECサイト
・クラウドファンディングのプラットフォーム
・有名アーティストのLIVE動画配信のソリューションサービス
・医療系ペーパーレス化システム
・カーシェアリングのプラットフォーム開発
・旅行会社の基幹システム　など

＼ココがポイント！／
当社はエンジニアがやってみたいというものを積極的に受注します。そのため、エンジニアの技術向上に繋がるようなニーズの高い最先端技術を使用する案件が多いので、IT営業として価値のあるスキルを身に付けることができます。

チーム／組織構成
社員数54名のうち営業は5名。前職は自動車メーカーや保険の営業・アパレル販売スタッフ等、異業種からの中途入社者が多数活躍しており、意見の通りやすい風通しの良さが自慢の職場です。気の合う仲間で日本酒・ゲーム部・映画部などを作って交流しています。

■組織名称：STC（セールス＆テクニカルクルー）※エンジニアと営業が一つになった部署です
■定着率：86.8％

対象となる方

【やる気のある方】ITの専門知識は不問／営業経験・IT業界経験どちらの経験も問いません！
JOINT CREWでは、仲間意識を持って働ける方を歓迎します。
誰と働くかを大切に考える、人柄を重視した選考を行います。

＼＼こんな方をお待ちしています！／／
・コミュニケーションを大切に働ける方
・誰かのためになる仕事がしたい方
・明確な目標を持って行動できる方

＜こんな経験をお持ちの方は歓迎します＞
・法人営業の経験
・新規開拓の経験
・IT業界の営業経験

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※未経験歓迎

勤務地

東京本社（千代田区）の勤務です。
※現在、9割がリモートワークを行っています。
※転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間
フレキシブルタイムの定めなし
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／10:00～19:00
■平均残業時間
13時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

給与

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■インセンティブ
└毎月設定した目標値に対する達成度およびプロセスを評価し支給します。上限はありませんが、平均で年20万円～80万円ほどです。

■賞与
賞与はありませんが、半期ごとに1度インセンティブを多めに支給しています。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
～350万円（未経験者を想定したケース）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用PC支給（Macを推奨）
■奨学金買取制度
■カーシェア利用制度（月1万円）
■入社時特別休暇（入社日に3日間の休暇を進呈）
■技術セミナー参加費補助
■社員旅行
■退職金制度
■親御さん向け介護サポート
■誕生日プレゼント
■社内部活（日本酒・ゲームなど）活動費
■外部作業費用（喫茶店代など）
■懇親会費

＜JOINT CREWは、TOKYOの働き方改革宣言企業です＞

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率70～80％）入社初日から3日間付与※初年度計13日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■お盆休暇
■バースデー休暇

JOINT CREWについて

当社は「ITを通して自分たちに何ができるのかの追求」と「働く場所や時間に選択肢を与えられる会社を作る」という想いのもと、2015年に設立以来フロントエンド技術に特化してWebシステム開発を手掛けています。自社サービス（Baby Tech）とクライアント向けWebリモート開発・受託の2つの軸で事業を展開。売上は右肩上がりで好調です。

Webというニーズが高まる領域に絞り事業を行い、他に先駆けてWebを使用した地方創生事業やBaby Tech事業など活躍のフィールドを広げています。地方活性化の取り組みで日本の明るい未来とエンジニアが遠方でも最新技術に触れられる環境構築に邁進し飛躍を遂げています。

SDGsについて

SDGsは2015年9月の国連サミットで採択されたもので、国連加盟193か国が2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた目標です。

”日本中の子供たちを笑顔にする”という私達JOINT CREWの目指すビジョンはSDGsの目標と大きくリンクするため、当社自らが認定ファシリテーターとなりながら、この目標を達成しサスティナブル社会の実現に貢献して参ります。

【優先的に取り組んでる5つの目標】
1.すべての人に健康と福祉を
2.質の高い教育をみんなに
3.ジェンダー平等を実現しよう
4.働きがいも経済成長も
5.住み続けられるまちづくりを