株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオの 募集が終了した求人
フロントエンドエンジニア/札幌勤務・転勤なし
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
各種WEB制作のフロントエンド業務(博報堂グループのナショナルクライアントの案件を担当)
具体的な仕事内容
博報堂プロダクツ(東京)から依頼される各種案件(キャンペーンページ、ランディングページ、メールマガジンなど)を担当。
■HTML/CSSコーディング
■JavaScript実装
■UI/UX設計 など
【札幌にいながら、ナショナルクライアントの仕事を!】
博報堂プロダクツのプロデューサー・ディレクターとの打ち合わせには、メールや電話だけでなくTV会議システムも利用しています。
札幌にいながら、東京と距離を感じさせない環境で、博報堂グループが得意先とするナショナルクライアントの案件を担当することができます!
【開発環境】
・主に Node 主体で開発を行い、Pug や Stylus を使用しています。
・ソース共有・管理は Github で行っています。
・トレンドの開発手法を取り入れながら日々効率的な開発を目指して業務を行っています。
チーム/組織構成
★POINT★チーム制で、効率よく質の高い仕事を実現
1人のスタッフが納期に向けて仕事をすると、どうしても残業時間が長くなる傾向があります。だからこそ、働く方々の負担軽減のためにチーム制を採用しています。時間管理を徹底し、2~3名のチームでシェアしながら良い作品を手掛けること。それが、各自が充実したライフスタイルを保つための手法でもあります。
★POINT★有給休暇取得に柔軟な環境。ワークライフバランスがとりやすい
社員の過半数を超える30名以上が中途入社。20代の若手から30代後半の働き盛りまで多くの方が採用され活躍しています。子育て世代の方も多く、柔軟に有休などを活用してプライベートの充実をはかっています。
【学歴不問】HTML/CSS/JavaScriptを使用した2年以上の実装経験のある方
フロントエンドエンジニアとして、今よりもっと自分の価値を高めたいとお考えの方をお待ちしています。
■最新トレンドの開発現場で、今よりさらにスキルを磨きたい方
■博報堂グループのナショナルクライアントの仕事に携わりたい方
■役割や連携体制のしっかりした環境で、メンバーと協力してチームワークで仕事を進めることにやりがいを感じる方
【転勤なし】北海道札幌市中央区南2条西9丁目1番地2 サンケン札幌ビル5階
◆U・Iターン大歓迎!
業務に応じて24hの中でシフト制/実働8h(休憩1h)
※仕事内容に応じてチームやシフトを調整していきます。
■平均残業時間
30時間
程度
正社員/契約社員
ご本人の希望、キャリア、スキル等を考慮し、面談の上決定いたします。
◆試用期間6カ月(期間中の諸条件に変更はありません)
◆契約社員は1年毎の更新/正社員登用制度あり
<リーダー候補採用>
固定月給(基本給+職能手当)26万円~29万円
<一般社員採用>
固定月給(基本給+職能手当)18万円~25万円
※経験・能力などを考慮し、面談の上決定いたします。
※時間外手当別途全額支給
※試用期間6カ月(期間中の諸条件に変更はありません)
■賞与
業績賞与:年1回
■昇給
給与改定:年1回
■入社時の想定年収
年収380万円
~425万円(リーダー候補採用)
年収260万円
~370万円(一般社員採用)
正社員/契約社員
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■時間外手当/深夜割増手当
■通勤手当(※公共の交通機関を利用し、上限2万円まで支給)
■近隣居住手当(当社指定の地域に居住する場合)
■燃料手当
■服装自由
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
※祝日は原則として出勤日ですが、業務がない場合は休日となります。
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(勤務開始6カ月後/初年度10日間)
※年間休日数108日以上
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)