マシモジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

マシモジャパン株式会社の募集が終了した求人

メーカー営業／自由度が高く裁量権が大きい成果主義の外資系企業

仕事内容

病院、医療施設などに向けた医療機器の導入提案や、大手メーカーに対するOEM開発の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
大学病院からクリニック、長期療養施設、在宅医療施設などに向けた医療機器の導入提案や、大手メーカーに対するOEM開発の提案をお任せします。

お任せするミッションは、自社の製品を日本でさらに広めていくこと。
外資系企業ならではの「自由度の高い環境」で働くことができます。アイデアや提案も通りやすく新規開拓にもどんどんチャレンジできる環境で、スピード感のあるキャリアアップが可能です。
また半年～1年ごとに新製品をリリースしていて提案の幅が広いことも営業としてはメリットに感じていただけると思います。

＝＝【具体的な業務例】＝＝
■病院への提案の流れ
▽医師との面談
└大学病院などの基幹病院を中心に1日4件ほど面談を行ないます。
└ご要望をヒアリングし、「当社ならこんなふうにお応えできます」とご提案します。
▽導入検討に向けたプレゼン
└導入検討いただく機器を持ち込み、実際に見ていただき使用方法などのレクチャーを行ないます。
▽製品説明会の開催
▽機器導入の立ち会い
└機器の導入が決定し、設置をする際にも立ち会います。
▽保守サービスなど運用の提案
└導入後の保守サービスなどをご提案します。

■入社後は
まずは既存のお客様から担当していただく予定です。すでに関係性ができている大学病院などへ提案するため、通常はなかなかお話できない教授クラスの方とお話ができます。慣れてきたら、新規開拓として最初のアポイント取得や製品説明会の実施などもお任せします。

《製品について》
米国を拠点とする本社が取り扱っている医療用モニタリング機器を日本国内で販売します。

例えば、SpO2（動脈血酸素飽和度）や脈拍数などを計測する機器から全身麻酔下の脳機能のモニタリング機器、バイタルデータを集中管理するモニタリングシステムなど多岐にわたります。
本社の企業使命に基づき「非侵襲（ひしんしゅう）」の特長を持つ製品を取り扱っており、メディアからも注目されています。
手術室、集中治療室（ICU）、救急救命センターなどの急性期領域から病棟まで広く使用されています。

チーム／組織構成
数名から始まったマシモジャパンですが、年々社員数が増え、今後も拡大予定です。

※若手社員が活躍中です。

■男女比：男性：女性＝6：4

対象となる方

【大卒以上】営業職としての経験をお持ちの方 ※要普通自動車免許（AT限定可）
【必須条件】
■大学卒以上
■普通運転免許（AT限定可）※社有車貸与の可能性あり
■営業の経験

【歓迎条件】
■医療機器関係や代理店営業のご経験

勤務地

※希望勤務地考慮します。
※U・Iターン歓迎します。

【▼募集エリア】
■全国募集
（北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県）

【▼本社】
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー24F

◎受動喫煙対策：社有車・事務所・工場等屋内禁煙

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間／8時間
標準的な勤務時間例／9:00～18:00

※原則直行直帰となります。

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月（条件に変更はありません）

給与

年俸制／年俸500万円＋インセンティブ（年2回）

※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※年俸額を12等分し、毎月支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）

■昇給
給与改定年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～ ※経験・能力などによって変動あり

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度　
■社用車貸与
■PC、スマートフォン貸与　
■定期健康診断
■定年60歳、再雇用あり

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日 ※入社時期により異なる）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
※月に2回程度、休日出勤の可能性があります。