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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ホットスタッフ豊田

人材派遣

愛知県豊田市大林町14-3-18

株式会社ホットスタッフ豊田の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ豊田の 募集が終了した求人

未経験からはじめる人材営業/月給30万円スタート

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験でもしっかり活躍できる!】「人材を求める企業」と「仕事を探すスタッフ」をつなげる仕事です!
具体的な仕事内容
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配属ポジションについて
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◎企業様の新規開拓を中心に行う『営業部』と、既存の企業様・スタッフのフォローに特化する『管理部』の2つがあります。あなたの希望に沿って、いずれかに配属します!

◎配属後に、ポジション変更を行ってもOKです!

◎営業部への配属の場合、企業の新規開拓時にも歩合給がプラスされます!

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仕事の流れ
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【▼1】企業様に人材ニーズをヒアリング
新規のお客さまや、すでに取引があるお客さまから、人材に関する課題をお聞きします。
(※営業部のみ、ヒアリングの前に電話でアポイントを取るなどの営業活動を行います)
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【▼2】人材を紹介する
どんな仕事で、何人必要か…など、【1】でお聞きした内容に合わせて、登録スタッフの中から人材をピックアップ。新たに求人を出すこともあります。
 ↓
【▼3】アフターフォロー
定期的に職場を訪問。企業様・スタッフ、双方のフォローを行います。

※担当エリア:豊田市中心

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入社後の研修制度
★研修期間中は、月給30万円以上を保証!
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【▼1】まずは新人研修から!入社後1カ月~1カ月半で仕事の流れや派遣の法律などについて学びます。
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【▼2】先輩社員に同行し、提案の方法やスタッフのフォロー方法を学びます。
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【▼3】3カ月程度で一人立ち!

先輩社員から企業を少しずつ引継いで、仕事に慣れていきましょう!

◎個人に合わせて進めていくので、早期に自立する方もいます。

チーム/組織構成
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営業、人材業界がはじめてだったメンバーが多数!
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・保険の窓口来客対応
・工場勤務
・カフェの店長
・トラックの運転手
・ホテルコンシェルジュ

など…出身業界も、職種も、学歴もバラバラです。

対象となる方

【未経験歓迎】★学歴や転職回数も一切不問!★分からないことを主体的に学べる方、大歓迎です!
【普通自動車運転免許(AT限定可)】があればOK!
未経験はもちろん、第二新卒、フリーター、社会人デビューの方も歓迎です!

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こんな方は、活躍の素質があります!
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■向上心があり、自分に満足していない方
■自分の頭で考えて行動できる方
■年功序列に不満がある方
■頑張った分の評価や報酬が欲しい方

選考のポイント

あなたの過去は不問!
学歴も職歴も関係ありません。
面接でも肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話しできればと思います!

勤務地

★車通勤OK
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

<ホットスタッフ豊田>
愛知県豊田市大林町14丁目3番地18

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間)

◎毎日のスケジュールは自分で決められます。

★残業は平均月20時間程度★
毎日18:00には半分の社員が、19:00にはほぼ全員が帰宅。
「残業している人がすごい」わけではありませんから、なるべく早く帰るよう、会社としても促しています。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※研修期間3カ月(研修中の給与は下記参照)

給与

月給23万6250円~47万2500円(固定残業代含む)+歩合給

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5万6250円~11万2500円(月42時間分)を支給。超過分は別途支給。

★研修期間中(3カ月)は
【月給30万1875円】となります。
(研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む)
※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。

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★しっかり稼げる独自の「歩合制度」
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自分の紹介したスタッフさんが派遣先で働いてる限り、自分の給与に毎月インセンティブ(歩合給)が加算されます。

【仕事を長く続ける】→【案件が増える】→【給料が上がる】

そんな仕組みのため、毎月がむしゃらに売上を追う営業とはちょっと違いますよ!

■昇給
実績に応じて毎月あり

■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円

■社員の年収例
【年収例】550万円/入社3年目
【年収例】1100万円/入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(~月5万円)
■研修制度
■資格取得制度
■残業手当(固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■職能手当
■社内ベンチャー制度
■社用携帯貸与
■社用車貸与
■育児支援制度
■提携施設の割引利用可能
■車通勤可(駐車場完備)
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
程度

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
(8日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2021/3/29〜2021/6/27)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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