株式会社新生・エージェンシーの過去求人・中途採用情報

【コピーライター】コピーライティングからディレクションまで、広告制作に幅広く携わるチャンス！
具体的な仕事内容
コピーライティングを中心に、不動産広告の制作業務を広くお任せします。


▼新生・エージェンシーとは
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当社は創業37年の総合広告代理店。不動産業界を中心に、パンフレットやチラシ、DM、Webなど、様々な媒体を扱っています。営業から制作、納品までを社内で一貫して行えることを強みに、取引先実績は約80社。より多くのニーズにお応えするべく、新たな仲間を募集します！


▼仕事の流れ
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営業から案件の概要を引き継いだのち、企画意図を考え、それに伴いレイアウトやデザイン、コピーの方向性を固めていきます。営業と同意ができれば、デザインをデザイナーに依頼。まずはコピーライターとして一人前を目指していただき、徐々にできる範囲を増やしていただければOK。


▼裁量権を活かして活躍！
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当社のコピーライターの仕事は、文章を書くことだけに留まりません。
本人のやる気次第では、ビジュアルの見せ方も併せてゼロから内容を構成するディレクターの役割もお任せしたいと思います。

担当案件を効果的に販売するためにはどんな広告が有効かを考え、訴求ポイントの分析や、クライアント自身も気付いていない魅力をご提案することも。自社内の営業やデザイナーと積極的に意見を交わしながら、制作を進めていきます。


▼広告のエキスパートへ！
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頼まれた文章をただ書くだけでなく、業務を通じて不動産やマーケティングの知識など、幅広いスキルが身に付きます。これまでのライティング経験を活かして、さらなるスキルアップ、給与アップを目指せる環境です。

チーム／組織構成
★30～40代の中途メンバーが活躍中！
当社のコピーライターは7名。全員が中途入社です。前職もWeb記事のライターや雑誌編集など、そのほとんどが不動産広告は未経験からのスタートでした。
入社後は、不動産広告における規定や制作の流れを先輩がマンツーマンで指導します。実際の不動産広告を用いながら、不動産広告ならではのルールや効果的な見せ方などを学んでいきましょう。

入社10年以上になるメンバーも多数。中には、いったん退職した後、再び当社に戻ってきた社員もいます。居心地の良さも魅力の一つです。

【学歴・業種経験不問】コピーライター・各種ライター・編集等の経験がある方／ジャンル・媒体不問
★不動産業界における広告制作の経験がある方は、特に歓迎いたします。

【こんな方を歓迎します！】
◎意欲があり、フレッシュな戦力となっていただける方
◎そろそろ経験3年だけど、意欲も実績も評価されたいという方
◎安定した環境でさらにステップアップを目指したい方
◎努力や成果をきちんと評価されたい方
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
◎将来的にはディレクターとして活躍したいと考えている方

★転勤はありません
★各線「池袋駅」から徒歩5分

本社／東京都豊島区池袋2-51-13 佐久間製菓ビル2F

9:30～17:30（実働7時間／休憩1時間）

正社員
※3カ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

年俸制／年俸400万円～600万円（夏季・冬季賞与／別途、業績により特別賞与あり）
※経験、能力を考慮し、相談の上決定します。

＜安定した収入を手にできます＞
頑張りや成果を正当に評価することをモットーにしています。
半期・単年度の評価が賞与に反映されるなど、生活の安定を考えた制度を整備。
また、やる気のある方は実績次第で給与アップも狙えます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
入社時：年収400万円→入社1～3年：年収450～500万円／ライティング経験有
年収550万円～650万円／入社7～10年／ライティング・不動産広告経験有

■社会保険完備
■通勤交通費（別途支給）
■保養施設あり
■年1回健康診断あり（長期在職者には人間ドックもあり）
■インフルエンザの予防接種（全額会社負担）
■健康のため金曜日にヤクルト支給
■服装自由

★社員が健康に勤務できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～9日間）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※月2回程度、土曜出勤あり（当社カレンダーに準ずる／土曜日は15：00までの勤務）

営業、ライター、ディレクター、デザイナーを全て自社内で擁する一貫体制も当社の強み。まずはアシスタントを経て、コピーライターとして一人前を目指していただき、ゆくゆくはディレクターとして一つのプロジェクトをお任せしたいと思います。

当社では、コピーライターとして活躍してくれているスタッフに大きな期待を持っています。その証明として、クリエイティブ部門19名のうちコピーライターが7名と、広告会社にしてはライターの比重が大きく、“言葉”や“コンセプト”のもつ重要性を特に重んじています。年齢などに関係なく、あなたの頑張りを評価しますので、これまでのライティング経験を活かしてご活躍いただきたいと思います！

あるライターの話です。
クライアントが求める意図がわからず、困ったことがあったそう。「ざっくりとしたイメージだけでは、コピーは書けない…」と悩んでいましたが、営業とクライアントが行う打ち合わせに同席させてもらうことで、この問題を解決しました。「自分が必要だと思う仕事はやらせてもらえる」、そんな環境です。少数精鋭だからこその風通しの良さと、自社内一貫体制。これらの基盤を活かし、裁量豊かに活躍できます。