株式会社アークフィールドの過去求人・中途採用情報

●スタッフ管理および顧客管理、また労務・総務関連の幅広い業務をお願いします。
具体的な仕事内容
当社では順調に業績拡大を進めるなか、
成長の要とも言える内部体制強化が不可欠となっています。
今後も社員全員力を合わせて、お客様に喜んでいただけるサービスを
提供していきたいと考えている中、このたび管理部門を新設し、
立ち上げメンバーとして、活躍していただける方を募集する事になりました。

【具体的な仕事内容】
●請求業務や勤怠管理など、労務・総務に関わる業務をお願いいたします。
●その他、当社の清掃スタッフが清掃を行っているクライアント先の定期訪問も行います。
お客様の業種は、オフィス、ホテル、マンション、商業施設や病院・介護施設など、多岐にわたります。
●現場で作業を行うスタッフ管理がメインのため、各スタッフとコミュニケーションを図っていただき、困り事が無いかなど積極的に対話を行ってください。
●また、満足度を高めサービスを向上させるために、お客様とも面談を行い、サービス内容のチェックや現状の課題などをヒアリングします。

★Point★
スタッフ管理や顧客管理など、様々な業務に携わっていただきますので、
コミュニケーション力に自信のある方大歓迎です！
社内全体を把握できるやりがいのあるお仕事です。

当社には長年培った経験と実績がありますので、
お客様からの依頼に対して臨機応変に対応できる事も多く、お客様から多くの「ありがとう」をいただけるお仕事です。

◆各現場へは基本的に社用車で訪問します。
現場により直行直帰もOK。
マイカー使用もOKです（手当あり）

◆1週間単位で行動予定を立て、社内業務や訪問スケジュールも決めますが、
お仕事に慣れてくれば、スケジュールは、基本的にお任せしますので、
効率よく訪問してください。
服装は、基本的にスーツですが、制服（上着）もありますので、
クライアントとの距離感などにより、使い分けてください。

チーム／組織構成
研修期間は現場での業務を行っていただく事もありますが、
基本的に現場での業務はありません。
入社後は管理部門の責任者として、今まで貴方が培った経験を存分に発揮してください。
管理していただくスタッフは約40名。
男女比は半々、20代～60代のスタッフが活躍しています。

●経験や学歴など問いません。当社スタッフやお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方を求めます。
●普通自動車免許をお持ちの方

チームワークを重視し、責任を持って業務を遂行できる方を
新しい仲間として迎えいれたいと思っています。

「一緒に会社を伸ばしていきたい！」
と考えていただける方を歓迎いたします。

【こんな方も歓迎します】
●コミュニーケーション能力に自信がある方
●素直な気持ちで業務にあたれる方
●何事にも前向きに業務にあたれる方
●コツコツと積み上げていける方

※未経験歓迎

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思っています。

★マイカー通勤OK★
兵庫県尼崎市大庄川田町32

8:00～17:30（実働8時間）
※現場により直行直帰OK

正社員
試用期間あり（3ヵ月）

月給24万円～
※経験や能力、前職の給与などを考慮の上、給与額は決定させていただきます。
※試用期間中は月給23万円～

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1～2回（社内評価基準制度による）

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■マイカーでも交通費支給（規定あり）
■制服あり（上着）
■ツーリングクラブあり

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

企業の社風はトップの姿勢で決まる。
「何でも話しやすくて、とてもいい距離感」
「怒ってる姿はあまり見たことないですね」
という社員のみなさんから見た佐藤社長。

そんな佐藤社長は月に1回、全社員と個別面談も行っており、
1ヵ月を振り返るとともに、様々な事について話し合える機会を設けています。
業務上の悩みや改善案など、意見も積極的に聞き、改善できる事はすぐに実行いたします。

会員数900にもなるFCオーナー会の理事長も務めている佐藤社長。
トップの人望と人柄が、アットホームな社風の源泉となっています。