PayPay銀行株式会社の過去求人・中途採用情報

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PayPay銀行株式会社の募集が終了した求人

6／27締切／Webマーケティング／プロモーション企画担当

仕事内容

【金融業界未経験歓迎！】提携先と連携し、ユーザー拡大・品質向上につながるサービスを企画・実行
具体的な仕事内容
【！第二創業期のコアメンバー募集！】
★4月5日、ジャパンネット銀行から
PayPay銀行へ社名変更！
日本初※のネット専業銀行の第二創業期
※当社プレスリリース

★新サービスの企画を裁量を持って実現！

★「PayPay」や「Zホールディングス」など
提携先との連携強化でユーザーを大きく拡大！

★20代中心の組織で新しい挑戦が楽しめる！

【ミッションは】
より身近で便利なネット銀行を目指し、提携先との連携強化・新サービスの企画開発を行います。
現在は特にPayPayを運営するZフィナンシャルとの連携を強化中。相互のユーザー獲得を目指しています。

【具体的には】
業務の4割は既存の施策の運用・改善、残り6割は新しいサービスの企画・実行・運用です。

■新サービスの企画
企画の立案から提携先への交渉、法務確認、サービスサイトの企画、リリース後の運用改善まですべてに責任をもって携わることが可能。
※最初はサブ担当としてご参加いただき、少しずつメイン担当へと業務範囲を広げていってもらうことを期待しています。

■Webキャンペーン・プロモーションの企画とそれに関するバナー・メールなどの作成

■流入経路の分析
※分析ツール・分析方法については入社後にフォローします。

■UI・UXの改善提案
※デザインや実際のコーディングは社内別部門が行います。

チーム／組織構成
提携サービス、提携推進、提携企画の3グループで19名が所属。
20代～40代のメンバーが活躍しており、20代が約6割を占めています。

★フラットで自由な職場★
【スーツより私服が多い】、【20代が多い】、【コミュニケーションが活発】、【社内の判断・決定がスピーディー】
上記が提携事業部全体の特長です。

＼　社内の声をご紹介　／
「上下関係もなくフラットにコミュニケーションがとれる」
「提携先との交渉は時間がかかるが、社内の決定が速いので助かる」
「やり方も自由に任せてもらえるからリリースした時の達成感が大きい！」

その他プロジェクト事例
■資金移動サービスの提携・リリース
※2020年4月中途入社の中井さんの場合

2020年4月、要件整理の段階から参加
　▼
10月からメイン担当へ
提携先との調整やサービスサイトづくりを担当
　▼
2021年にリリース

対象となる方

広告代理店または事業会社でWebマーケティング・キャンペーン企画などの経験をお持ちの方※大卒以上
【このような方を求めています】
■ユーザー拡大のためのマーケティングや、Webでのキャンペーン企画・立案経験をお持ちの方
■UI・UXについての基本的な知識をお持ちの方
※デザインやコーディングに関する専門的な知識は不要です
■新しいサービスづくりに興味・意欲がある方
■法人のお客さまと積極的なコミュニケーションがとれる方

※金融業界経験は不問です

【このような方、歓迎します！】
■ネット企業やネット銀行などにおいて、商品企画、ネット企業との決済、融資サービスなどでの提携企画（既存商品の営業除く）の経験をお持ちの方

勤務地

転勤なし・「新宿駅」徒歩6分／東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル40階
※屋内全面禁煙

【アクセス】
■JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」西口より、徒歩約6分

■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩約2分

■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A1のB2出口より徒歩1分

■京王新線・都営地下鉄新宿線「新宿駅」新都心口より徒歩約11分

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／8:40～17:10
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月（待遇など変更なし）

給与

月給27万円～39万円＋賞与年2回
※前職、経験などを考慮のうえ当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
一律固定手当月9000円（昼食費補給金）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※原則年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円※月25時間相当の残業手当＋賞与を含んだ額になります。

■社員の年収例
【年収例】
500万円（26歳／Webマーケティング会社で経験3年）
700万円（32歳／事業会社で営業・マーケティング経験10年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）
■健康管理（定期健康診断・人間ドック補助・歯科検診など）
■育児のための時短制度

【教育制度】
■新入社員研修・階層別研修・各種スキル研修・その他銀行業務通信講座受講など
■資格支援制度
※所定の資格を取得した社員に報奨金を支給
（対象資格：MOS、TOEIC（R）テスト、.com Masterなど約80種類）

【その他】
■ベネフィット・ステーション
国内・海外提携の宿泊施設やスポーツクラブ、子育て支援、健康・医療などあらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
■部室内行事補助（懇親会費用を補助）
■サークル活動支援
野球、アウトドアなど13個のサークルが活動中

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月31日～1月3日）※2020年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度14日以内、2年目以降20日間／半日・時間単位取得可
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
■看護休暇
※子供の負傷、疾病などに際して療養上の世話をするための休暇
■勤続休暇
※勤続10、15、20、25年ごとの特別休暇

※土日を含めて最長9日間の連休取得可能

など