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化粧品容器メーカーの商品企画・設計／未経験歓迎／残業ほぼなし

仕事内容

【未経験からモノづくりの道へ】化粧品容器の設計や商品企画など幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
CADを用いた化粧品容器の設計業務から、
新商品の企画・展示会に関する業務など幅広い仕事をお任せしていきます。

＜具体的には＞
■設計業務
AutoCAD・Solidworksを用いた製品の設計業務をお任せします。

☆CADの使用経験がない方も、
操作方法からお教えしていきます！

■検証業務
寸法の測定や機能性のチェックなど、
設計通りに製品が出来上がっているかどうかの検証を行います。

■展示会関係の手配/準備
年1～2回ほど出展を行っている展示会に向け、
商品の展示方法の考案やPR方法、製品カタログの企画などを行います。

■新商品の企画
東京のデザイン部門と連携を行い、
設計の目線からも新商品のアイデア出しや企画を行っていただきます。

～こんな製品を手がけます～
・ボトル型容器（ローション、シャンプーなど）
・ジャー型容器（クリームなど）
・メイク用容器（ルースパウダーやチークなど）
・サプリメント容器
など

【☆10年連続業績アップ！安定性も抜群です】

化粧品と一口に言っても、基礎化粧品からシャンプー、メイクアップ品までさまざま。
どんなに時代が移り変わってもなくならないものだから、業績も非常に安定しています。
営業からの受注や展示会経由での受注など、既存・新規ともにご依頼は増加傾向にあります。

【☆誰もがのびのびと働ける環境】

競合他社と比べても、新商品開発のペースが速い当社。
経営陣も開発部門の強化へ注力をしており、新たな取り組みやアイデアの実現などへも非常に強力的です。
一人ひとりの裁量権も大きく、他の部署やさまざまなポジションの方と連携することも可能。

誰とでも遠慮なくコミュニケーションが取れるため、インプットの機会も豊富にあります。

チーム／組織構成
大阪・開発課は現在計6名。
（63歳/53歳/41歳/37歳/31歳/26歳）
※1名産休中

前職も、家電製品の設計や出版関係、デザイン事務所などさまざまですが、
とても明るく連携の取れたチームです！

大ベテランから若い先輩までさまざまな方と協力しながら仕事を進めていくため、
数多くの学びを得ることができるでしょう。

■組織名称：商品開発課

対象となる方

【学歴不問】モノづくりに興味がある・仕事にしてみたい方◎CADが使える方はより歓迎！（業務経験不問）
◎職種未経験歓迎
◎業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

☆これまでのご経験は問いません！
AutoCADやSolidworksなどCADの使用経験がある方（業務上でなくてもOKです）は選考の際など優遇いたしますが、
そこも含め、1から学びたいという方も歓迎します。

＜こんな方を求めています＞
■モノづくりに興味がある、仕事にしてみたい
■設計だけでなく、企画など幅広いフェーズに関わりたい
■ユーザー目線を忘れず、誠実に業務に取り組める
■チームで協力し合って仕事を進めることが好きだ
■誰でもアイデアが出せる、風通しのいい環境に惹かれる

勤務地

【大阪本社／転勤なし】
大阪府東大阪市長田東4-5-9

◆大阪メトロ「長田駅」より徒歩7分

勤務時間

8:45～18:00 [月～金]
8:45～17:00 [土]

◆現在はコロナウイルス対策として、
7:45～16:30勤務を行っています。

※土曜日の出勤は月1回
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【☆残業はほぼありません！】
まれに1日1時間発生する程度。
トータルでの残業時間は月10時間以下です！

◎状況に応じてリモート勤務を取り入れるなど、柔軟な働き方を行っています。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間2ヶ月（期間中待遇の変動はありません）

給与

a.月給26万5000円～
b.月給24万5000円～
c.月給22万円～　

◎お持ちの経験やスキルにより、
a～cいずれかの月給からスタートとなります。

◎これまでのご経験・スキルを最大限考慮します！

◎上記はあくまでも最低ラインの月給であり、
ここに各種手当がプラスされます。(住宅・扶養・役職手当など)

＜収入例＞
月収30万円(30歳・入社1年目／子供2人／持ち家あり)

※上記月給には30時間分の固定残業代（a：4万7400円～　b:4万3860円～　c：3万9330円～）が含まれます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当あり（大阪：月1万5000円）
■扶養手当あり(配偶者:月1万円、子ども:月5000円／人)

■賞与
（決算賞与）
年2回(7月・12月)
※勤続2年以上で評価のうえ、満額支給

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収264万円
～318万円（諸手当など含まず） ※あくまで入社時の最低ラインの年収例です。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当(主任:月1万5000円／係長:月3万円／課長:月5万円)
■出張手当
■財形貯蓄制度
■昼食補助
■勤続表彰
■慶弔金制度あり
■退職金制度あり(中小企業退職金共済へも加入)
■社員旅行(費用会社負担)
■親睦会(半期に1回、費用会社負担)
■インフルエンザ予防接種
■時短勤務制度
■外部教育ツール
■副業OK

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制(土・日)　※月1回、土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
(6日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇　
(2～5日)
■有給休暇　
(2ヶ月勤務で2日、6ヶ月勤務で8日付与)
■バースデー休暇
■産前産後・育児・介護休業(取得実績多数あり)

【☆有給取得率は100%！】
誰もが気兼ねなく有給を取得できる環境です。

◆家族も大切にしてくれる会社

やりがい・働きやすさはもちろんのこと、各種手当も充実。

＜手当一例＞
◎住宅手当…月2万円
◎扶養手当…配偶者月1万円、子供一人あたり月5000円

例えば、既婚で3人の子供がいる方であれば、
上記の住宅・家族手当で月4万5000円、年間だと54万円にもなります！

さらに、あなた自身の成長による昇給に加え、役職手当もあります。
◎主任…月1万5000円／係長…月3万円／課長代理…月4万円／課長…月5万円／部長…月10万円