ジュテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】化粧品や健康食品メーカーへ、自社製造容器の提案など◎新製品提案などアイデアも活かせます
具体的な仕事内容
化粧品や健康食品などの容器の製造を手がける当社。
その営業担当として、クライアントのニーズに沿ったご提案をお任せします！

＜＜営業スタイルを選べます＞＞

オフィス内でクライアントとやりとりを行ったり、
サポートを中心とする【内勤営業】と、
実際にクライアント先を訪問し提案を行う【外勤営業】のいずれかを選べます！

もちろん、迷っているという方は適性を見ながら一緒に決めていってもOK。
あなたの持ち味が活かせる働き方を選んでいきましょう。

▼具体的な仕事内容▼

ご提案先は、化粧品メーカーや健康食品メーカーにおける
商品開発などのご担当者さま。

業務は大きく以下の２つに分かれます。

【リピート商品の管理】
・既存のお客さまからの注文書の処理
・納期の打ち合わせ、自社工場・関連部署のスケジュール管理
など

【新規・既存顧客への新規商品の提案】
・お客様さまを訪問し、自社の商品のご提案（※外勤営業のみ）
・容器の形状や色、数量、納期、コストなどのヒアリング
・見積書の作成や試作品の手配、社内関連部署への指示書の作成
・注文書の処理、納品までのスケジュール管理および調整
など

※新規の場合も、お問い合わせからの反響営業がほとんどです！


【☆「売る」だけでなく、「つくる」営業！】

まだ世の中に出ていない、新製品の容器のご提案をできることも大きなやりがい。

新製品のコンセプトやターゲットの年齢・性別などに合わせ、
クライアントのイメージにぴったり合う容器をご提案します。

時には、フルオーダーで形状やデザインの考案から行うことも。
そんな時はデザイン設計部門や製造部門とも打ち合わせを行い、
何度も試作を重ねながら、製品のイメージどおりの容器を作り上げていきます。

実際に、売り場などで自分の提案が採用されたシャンプーや化粧品を見ると、
思わずじーんとしてしまいます。

チーム／組織構成
福岡営業所は現在3名。
営業メンバーは全員男性ですが、男女関係なく活躍できる環境です。
（女性目線もどんどん取り入れていきたいです！）

とても和やかな組織で、
今回入社してくださった若手の方を大切に育てていきたい考えです。

【高卒以上】これまでの経験は問いません！ ◎化粧品業界に興味がある方 ◎流行をつかむことが得意な方
◎職種未経験歓迎
◎業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

これまでのご経験は問いません。

ジュテックの営業の特徴は、
どんなタイプの方であってもその持ち味を生かせるということ。

お客さまとすぐ仲良くなれる方もいれば、
的確にニーズをつかむ分析力に長けた方、
丁寧な対応力が高く評価される方……

さまざまな強みを持つ方が、営業として活躍しています。


※35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【原則転勤なし／福岡営業所】
福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 フジランドビル8F
◆福岡市地下鉄「中洲川端」駅から徒歩5分

8:45～18:00 [月～金]
8:45～17:00 [土]

◆コロナウイルス対策実施中！

◎残業月平均15～20時間程度

※時短勤務あり(当社規定による)
9:30～16:30 もしくは
9:30～17:00

※土曜日の出勤は月1回
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

正社員
試用期間2ヶ月（期間中待遇の変動はありません）

月給20万円～30万円＋各種手当

◎これまでのご経験・スキルを最大限考慮します！

◎上記はあくまでも最低ラインの月給であり、
ここに各種手当がプラスされます。(住宅・扶養・役職手当など)

＜収入例＞
月収30万円(30歳・入社1年目／子供2人／持ち家あり)

※上記月給には30時間分の固定残業代（3万9330円～4万7400円）が含まれます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全支給（固定残業時間超過分）
■住宅手当(月1万円)
■扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■役職手当(月1万5000円～10万円)
※主任…月1万5000円／係長…月3万円／課長…月5万円

■賞与
（決算賞与）
年2回(7月・12月)
※勤続2年以上で評価のうえ、満額支給

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収264万円
～318万円（諸手当など含まず） ※あくまで入社時の最低ラインの年収例です。

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■役職手当
■出張手当
■昼食補助
■勤続表彰
■慶弔金制度あり
■退職金制度あり(中小企業退職金共済へも加入)
■社員旅行(費用会社負担)
■親睦会(半期に1回、費用会社負担)
■懇親会(バーベキュー費用会社負担)
■インフルエンザ予防接種
■時短勤務制度
■外部教育ツールあり

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制(土・日)、祝日　※月1回、土曜出勤あり
■年末年始休暇　
(6日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇　
(2～5日)
■有給休暇　
(2ヶ月勤務で2日、6ヶ月勤務で8日付与)
■バースデー休暇
■産前産後・育児・介護休業(取得実績多数あり)

★有給取得率は100%です！

今回の募集では、営業経験は問いません。
数年をかけてじっくりと育てていきますし、マニュアルも充実しています。

＜入社後の流れ＞
▼入社～1ヶ月…一般常識、会社知識、商品知識の取得
▼1ヶ月～2ヶ月…他部署との交流および研修
▼3ヶ月～…先輩との商談ロープレや同行研修など

最初の1年間は、あなたひとりで商談を任せることはありません。
必ず先輩がサポートしますので、何かあれば遠慮なく頼ってくださいね！