レジデントファースト株式会社
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レジデントファースト株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
レジデントファースト株式会社の 募集が終了した求人
営業事務(未経験歓迎/年休123日/駅チカ/正社員登用前提)
- 契約社員
- 転勤なし
当社が仲介する高級賃貸住宅(都心中心/高層マンションなど)の問い合わせ対応および営業サポート。
具体的な仕事内容
◆当社について
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業界最大手の三井不動産グループの一員として、都心の高級賃貸マンションの仲介を行うレジデントファースト。東京ミッドタウン・レジデンシィズ、六本木ヒルズレジデンスといった高級賃貸を特別なお客様へとご紹介しています。
◆お任せする仕事
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以下いずれかの業務をお任せします。
【1】営業アシスタント(仲介事業部 仲介事業課)
経営者や医師、著名人などのお客様やオーナー様(個人)の窓口となる部署で、アシスタント業務を中心に担当いただきます。
~ 具体的には ~
・電話応対
・各種書類作成
・各種書類発送
・物件データ入力 など
▼入社後1カ月程は、先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。
▼ゆくゆくは、正社員としてステップアップも可能。契約社員から正社員登用を目指せます。
【2】コンタクトセンター管理(仲介業務部 リーシングコンタクトセンター)
三井不動産レジデンシャルリースが管理する賃貸住宅を扱う部署で、不動産仲介会社(法人)からの問い合わせやその他業務を担当いただきます。
~ 具体的には ~
・電話応対
・業務マニュアルの整備
・シフト管理
▼半年経過後、適性に応じて営業アシスタント業務もお任せしていきます。
~ 具体的には ~
・メール対応
・申込書、契約書などの書類作成
・書類発送、郵便物の受け取り など
チーム/組織構成
【1】仲介事業課は5名体制
フロント業務の営業3名(全員男性)と事務2名(全員女性)が在籍しています。事務として活躍する2名は勤続10年以上で、契約社員から正社員になった方もいます。
【2】リーシングコンタクトセンターは30名体制
同じ業務を担当するのは15名程。派遣社員が多い組織のため、管理業務もお任せしていきます。活躍中のメンバーは20代後半~30代前半が中心で、前職はアパレルやホテル、保険など異業種からの転職者がたくさんいます。
◆中途入社100%
◆平均勤続年数8.8年(在籍社員)
■組織名称:仲介事業部 仲介事業課/仲介業務部 リーシングコンタクトセンター
■男女比:4:6(会社全体)
■年齢構成:20代後半~40代のメンバーが活躍中
【高卒以上/未経験歓迎】◎PCでの入力作業経験やExcelに触れたことがある方
【必須条件】
◎高卒以上
◎PCを使った入力作業ができる方
【こんな方、歓迎します!】
◎基本的なビジネスマナーをお持ちの方
◎電話でのコミュニケーションに抵抗ない方
◎責任感があり、臨機応変に対応できる方
◎細かい書類を正確に処理できる方
◎不動産業界でステップアップしていきたい方
※業種・職種、未経験歓迎!
※第二新卒・社員デビューの方も歓迎します!
“人物重視”の採用です。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!お会いできる日を楽しみにしています。
<転勤はありません>
本社:東京都港区赤坂八丁目4番14号 青山タワープレイス4階
アクセス:東京メトロ半蔵門線・銀座線/都営大江戸線「青山一丁目駅」4番出口徒歩1分
9:30~17:30(所定労働時間7時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~30時間(繁閑により異なる)
契約社員
5年満期1年更新/試用期間3カ月
◆正社員登用制度あり(74%が正社員登用 ※過去10年間勤続3年以上の社員)
最短1年半でチャレンジ可能!今回は、正社員登用を前提とした採用です。
【月収例】
月収19万円(26歳/中途入社3年目)
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月給17万円~18万5000円
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収280万円
~320万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■定期健康診断
■宅建取得支援制度(※予備校費全額会社負担)
■通信教育補助(年2回募集 ※5~8割会社負担)
■その他資格取得支援制度(例:ITパスポート取得時報奨金あり)
■三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可
■宿泊補助(1泊上限6,000円/年4泊まで)
■スポーツジム利用補助金
■私服通勤OK
■時短勤務
<年間休日>
123日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
月8~10日休み(水曜+土日どちらか/月ごとのシフト制 ※部署により異なる)
■年末年始休暇
(8日間)
■夏季休暇
(3日間 ※5日以上の連休取得も可能)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり/取得率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/取得率100%)
■有給休暇
(10~20日/初年度10日 ※入社時期による、最大20日)
(平均取得日数:年8.2日 ※2021年集計)
【休日について※補足】
仲介事業課は、水曜固定休+土日どちらかを選択して休むことができます。
リーシングコンタクトセンターは、1カ月ごとのシフト制。前月の15日までに希望を出し、25日にシフトを発表しています。※土日どちらかは出勤となります。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)