富士通商株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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富士通商株式会社の過去求人・中途採用情報
富士通商株式会社の 募集が終了した求人
社内SE/大阪採用/成長中の冷凍食品メーカー
- 正社員
- 転勤なし
【社内IT・システムに関わる業務全般】ヘルプデスクや社内システムの企画、外注先との折衝、PC設定など
具体的な仕事内容
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◎具体的なお仕事内容は
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開発は社外へ委託しており、実際に手を動かして開発をする場面はありません。
コミュニケーション力を活かしてご活躍ください!
■外注先のシステム会社との折衝
刷新した基幹システムの不具合や機能改善などに関するやり取りを行います。
■システム企画/仕様検討
基幹システムの二次開発に関わる社内要望をとりまとめます。
その後、進捗確認などを実施します。
※今後、自ら発案して新たなシステム導入やRPA開発などを企画することも可能です!
■PCの準備、初期設定
テレビ会議に関わる環境設定なども行います。
■社内ヘルプデスク
「ネットが不調で…」「この機能の使い方を教えて」など、さまざまな問い合わせに対応します。
■業務システムのメンテナンス
マスタデータの管理・更新などをお任せします。
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◎ご入社後は
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最初は、担当するシステムを深く理解してもらうために、実際にシステムを開発してくれた会社に行き、開発者から直接仕様を教えてもらう時間を設ける予定です!(ソースまで理解する必要はありません)
その後は、ヘルプデスク業務を中心に簡単なお仕事からスタートします。
いきなり1人でお任せすることはありませんので、先輩と一緒に少しずつ知識やスキルを磨いていきましょう。
チーム/組織構成
現在は1名で対応しています。
先輩はベラベラと話すタイプではないですが、質問すれば丁寧に教えてくれる方なのでご安心を。積極的に質問するようにしてください!
今回は、組織の若返りも兼ねているので、スキルよりも意欲重視で若手の方を採用します。
■男女比:女性も多数活躍しています!
■年齢構成:20~30代活躍中
■定着率:大阪本社:平均勤続年数15年5カ月(従業員数25名)
【高卒以上】社内SEとして活躍したい方 ※未経験歓迎!
【応募条件】
■ITに関する知識や業務経験がある方(開発・インフラ不問)
※学校や独学で学んだ経験があれば、未経験の方も歓迎します!
【歓迎条件】
■ヘルプデスクやカスタマーサポートの経験がある方
■何らかのシステム開発経験がある方
(VB.NET、PL/SQLの使用経験がある方は歓迎)
■何らかのデータベースを触ったことがある方
(Oracle Database 12cの使用経験がある方は歓迎)
【こんな方は活躍できます】
■コミュニケーション力がある方
■アイデアを活かして活躍したい方
■自分の意思を明確に伝えられる方
■自ら考え行動できる方
■成長企業で腰を据えて働きたい方
未経験の方には、「今までやってきたこと」「これからやりたいこと」などを面接でお伺いします!
経験者の方は、ぜひこれまでの経験・スキルを活かして当社に新しい風を吹かせてください!
大阪府大阪市福島区福島4-8-28 FJビル
◎U・Iターン歓迎!
大阪環状線「福島駅」より徒歩7分
※基本的に転勤はありませんが、将来的には可能性があります。
8:50~17:30(所定労働時間7時間40分 休憩60分)
※エラー発生時などに残業して対応することがありますが、残業がほぼない時期もあります。
※部署の繁忙期は3月となります。
■平均残業時間
25時間
正社員
試用期間6カ月
月給23万3333円~30万円(以下一律手当を含む)
※固定残業手当は月、40時間0分該当分、
58,333円(年収350万円の場合)~75,000円(年収450万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験やスキルを考慮し、決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月)/年3カ月分程度
※業績により決算賞与あり(3月)/毎年支給しています
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:2万5000円/月、子ども:1万円/月)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員持株会制度
■勤続表彰制度
■在宅勤務制度(状況による/応相談)
■慶弔見舞金
■ベネフィット会員
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※年に1回程度、土曜出社あり(8:50~12:00)/代休取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇
(4日)
■GW休暇
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)
■産前・産後休暇
■特別休暇(規定による)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)