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PayPay銀行株式会社の募集が終了した求人

（6／30締切）インフラ／最上流から携われる／月収30万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

当社の金融サービスを支えるインフラ基盤の企画・要件定義から設計・構築、運用・保守まで一貫して担当。
具体的な仕事内容
【業務内容について】
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各種金融サービスを支えるインフラ基盤の企画から運用・保守まで、一貫して担当していただきます。
非常に幅広い範囲に携わる大変さがある一方、当社の金融サービスを支える重要な役割を果たすので、ご自身の仕事の成果が見えやすい環境です。

また現在、クラウド移行やアーキテクチャの見直しも図っており、新しい技術に触れられる機会や最上流工程から携われるチャンスがあります。

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＜主な業務＞
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■インフラの企画・要件定義
■サーバ・ネットワークの設計・構築
■プロジェクトマネジメント
■アーキテクチャの見直し
■クラウド移行
■運用設計　など

【プロジェクト事例】
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（1）外貨預金システムのインフラ構築・保守
　・ハードウェア保守対応
　・サーバ仮想化対応
（2）セキュリティ対応システムの構築
　・不正口座管理システムの構築
　・パッケージ、ベンダー検討
（3）提携先対応
　・提携先企業との要件調整および対応（Yahoo! JAPANやJRAなど多数）

上記以外にも、さまざまなプロジェクトが進行しています。あなたの経験やスキル、指向性によって担当を決めていきます。また、インフラ基盤のグランドデザインを描くプロジェクトに携われるチャンスも。

チーム／組織構成
インフラを担当する開発二部は、約10名のエンジニアが在籍しています。

ユーザー部門やアプリ開発部署などと緊密に連携しています。460名強の組織なので、顔や各部署の仕事も見えやすく、お互いを理解しながら仕事を進めやすい環境です。

■組織名称：開発二部
■男女比：5：5（全社／2021年4月末時点）
■定着率：95.7％（全社／2020年度）

開発環境
＜主な構築環境＞
OS：Linux／Windows／Solaris
DB：Oracle／PostgreSQL
クラウド：AWS

対象となる方

【金融業界経験は問いません】インフラの設計・構築の業務経験をお持ちの方
【以下、いずれかの経験を2年以上お持ちの方】
■インフラ（サーバ、またはネットワーク）の設計・構築経験
■インフラ基盤のプロジェクトマネジメント経験
■クラウドを活用したシステムの設計・構築経験

【こんな指向性や意欲の方を歓迎します】
□新しいことや技術に挑戦したい
□最上流工程から携わりたい
□自ら企画し、プロジェクトやサービスを推進したい

勤務地

【転勤なし】東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル40階
※屋内全面禁煙

【アクセス】
JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩約6分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩約2分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A1のB2出口より徒歩1分
京王新線・都営地下鉄新宿線「新宿駅」新都心口より徒歩約11分

勤務時間

■フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
└フレキシブルタイム／7：00～22：00
└コアタイム／10：00～15：00
└標準的な勤務例／8：40～17：10
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月（待遇など変更なし）

給与

月給30万9,000円～39万9,000円
（年収例550万円～750万円）
※一律固定手当9,000円（昼食費補助金）を含む。
※経験やスキル、前職などを考慮のうえ、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※原則年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～750万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）
■健康管理（定期健康診断・人間ドック補助・歯科検診など）
■育児のための時短制度

【教育制度】
■新入社員研修・階層別研修・各種スキル研修・その他銀行業務通信講座受講など
■資格支援制度
※所定の資格を取得した社員に報奨金を支給
（対象資格：MOS、TOEIC、.com Masterなど約80種類）

【その他】
■ベネフィット・ステーション
国内・海外提携の宿泊施設やスポーツクラブ、子育て支援、
健康・医療などあらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
■部室内行事補助（懇親会費用を補助）
■サークル活動支援
野球、アウトドアなど13個のサークルが活動中

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月31日～1月3日）※2020年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度14日以内、2年目以降20日間／半日・時間単位取得可
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
※子供の負傷、疾病などに際して療養上の世話をするための休暇
■勤続休暇
※勤続10、15、20、25年ごとの特別休暇

★土日を含めて最長9日間の連休取得可能
など