株式会社ＥＣＢＯスクエアの過去求人・中途採用情報

株式会社ＥＣＢＯスクエアの募集が終了した求人

WEBエンジニア（PM）

正社員
転勤なし

仕事内容

スポーツ・エンタメ業界のチケットを販売するWebサイトの開発をお任せします。
具体的な仕事内容
は当社は、スポーツ・エンタメ業界のチケット領域における長年の知見を活かして、スポーツ・エンタメ業界のDXをトータルにサポートする会社です。

『tDC』の活用により、新しい時代におけるスポーツ・エンタメ業界の新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいく予定です。
今回はその一翼を担ってもらうプロジェクトマネージャーを募集します。
ただし、マネジメントのみの役割は求めておらず、現場作業も可能な方を期待しています。設計書を書くのみ・プログラミングのみ・テストのみなどの型にはまった開発スタイルはとりませんので、自ら考えたものをチームメンバーと相談しながら全方位的に創造していきます。
※出張・客先訪問有

■開発環境
言語：PHP, JavaScript, HTML, CSS, SCSS, Java
ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, Nginx
インフラ：AWS（ALB, Route53, EC2, RDS, S3, SES, CloudWatch）
その他：Git, Slack, Redmine, Backlog！

チーム／組織構成
さまざまな経歴の社員が在籍しており、好きなことも植物、アニメ、トレッキング、投資など多種多様。音楽好きなデザイン担当のフランス人はヘッドホンで音楽を聴きながら作業をしています（笑）
そんな多様な個性を持つメンバーに共通するのは「スポーツ・ライブエンタテインメント業界」に対して当社が提供する「次世代型のチケット流通プラットフォームサービス」で貢献したいという志！この想いを胸に、前を向いて進む仲間が集まっています！

対象となる方

【学歴不問】ECサイトの開発経験、またはECサイト運用経験（５年以上）
＜必須条件＞
■ECサイトの開発経験、またはECサイト運用経験（５年以上）
■マネージャー（ＰＭ）経験（経験年数：３年以上）

＜歓迎条件＞
■AWSを利用した実務経験
■新しいサービスの立ち上げに関わったことがある方

＜求める人物像＞
・コアメンバーとして、会社の事業拡大と自分の成長を両立させていく意思がある方
・当社のサービスに興味を持っていただける方

【この仕事を通じて得られるもの・仕事の魅力】
・コンサートのチケット販売に耐えるハイスペックなＥＣサイト構築の経験でのスキルアップが望めます。
・多地点での開発環境のマネジメント及び外注コントロールが経験できます。

選考のポイント

即戦力採用です。顧客との合意に向けた手続きをリードしながら、販路拡大に向けた活動および案件をきちんとクロージングできる方を募集します。

勤務地

東京本社か福岡研究開発センター
※東京採用・本社勤務の場合は、入社後、福岡にて１週間ほど研修して頂きます。

福岡研究開発センター／福岡県福岡市中央区天神 3-9-25 東晴天神ビル6F [最寄り駅]天神駅駅より徒歩8分。

勤務時間

9：00 ～ 17：30（実働7時間30分／休憩1時間）

※シフト休勤務開発チームは、1ケ月毎に、出勤日とお休みのスケージュールを組んでおります。
暦の平日労働日数と等しくなるよう、土日祝も含めて、出勤調整しており、毎日誰かしらは出勤している体制をとっております。
また、残業は少なく、大半が8-9時までに出社し、所定の勤務時間で退社しています。
（平均残業時間：通常時１ｈ、繁忙期20-30ｈ）
◇時差出勤制度あり（上長承認の下10時30分までの時差出社が可能となっております）
◇在宅勤務制度はあるが、開発部隊はチームで稼働しているため、福岡勤務の場合は事業場出勤となります。
■平均残業時間
30時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

（年収例）600万円～900万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系：月給制（年収の1/12）
月給50万円～75万円
・給与改定：年1回
※会社業績・本人実績により決定
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
・賞与・退職金：なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■所定外労働手当支給
■交通費一律支給
■在宅勤務手当支給

■昇給
年1回
※会社業績・本人実績により決定

■入社時の想定年収
年収600万円
～900万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東 IT ソフトウェア健康保険組合加入
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・福利厚生施設割引利用
■時差出勤制度（10時30分までの出社可能／規定あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
～126日　※2021年度予定

＜休日・休暇＞
シフト休制（月8日以上）
■年末年始休暇　
（12月28日～1月3日／7日間）
■夏季休暇
（0～3日入社月により異なる）
■有給休暇　
（初年度 2～12 日／入社日より付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■公傷病休業
■母子健康管理のための休暇
■私傷病・入院休業
■子の看護休暇
■生理休暇等