三栄管財株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都江東区永代2-31-1いちご永代ビル 8F

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ビル管理スタッフ/残業少なめ/月10日休/有休取得率8割以上

  • 正社員
仕事内容

公共施設やオフィスビル内にて巡回や設備点検やメンテナンスなど。元アパレル・飲食など未経験者も活躍中♪
具体的な仕事内容
【募集の背景】
堅実な事業で昨今の環境下でも成長中のため、
今回新たに10名以上の増員募集を行います!
 
特に、日本橋は5名以上の大募集!
同期と一緒にスタートなので、
未経験者も経験者も安心して始められますよ♪

【仕事内容】
公共施設や学校、オフィスビル、商業施設など
各施設内で設備点検、施設巡回などお任せします。

チェック項目に沿って設備を点検したり、
空調をチェックしたり。一度仕事を覚えれば、
自分のペースで動くことができますよ!

【具体的には】
■ビル内設備の点検・メンテナンス、施設巡回
■お客様からのお問い合わせに対応
■立会・一時不具合対応
■報告書の作成  など

【入社後の流れ】
特別なスキルは必要ありません。
入社後は、マンツーマンで先輩社員が
設備の種類や点検の仕方から指導し、
1ヶ月程でサポートができるようになればOK!

その後も巡回など先輩が同行しますので
未経験からでも安心してスタートできますよ。

ビル管理経験をお持ちの方であれば
得意分野からお任せしていきます。

★ビル管理経験や資格をお待ちの方は優遇いたします!

※日本橋勤務の方はお客様の拠点に出社後、
 電車で各現場(公共施設やビルなど)に
 移動しての業務になります。

※大手町勤務、護国寺勤務、多摩勤務の方は
 公共施設やビル内に常駐しての
 業務になります。

チーム/組織構成
■各拠点で3~5名体制、20~60代と幅広い年代の先輩社員が活躍中!

作業はチームで行うため、
分からないことや困ったことは
何でも相談できる環境です。
安心してお仕事をスタートできますよ。

《未経験者も経験者も活躍できる》
現在在籍しているメンテナンススタッフの多くが未経験入社です。元飲食店員、元販売員、元警備員、元営業など、さまざまな前職を持つ人たちが活躍しています。また、ビル管理経験者の方も安定した働き方やワークライフバランスの良さに満足いただき、『プライベートも大切にできる』と5年、10年と活躍しています。

■組織名称:ビル管理スタッフ3~5名 ※各拠点による

対象となる方

【学歴、年齢不問】未経験OK!ビル管理経験者は優遇!安心安全な環境で働きたい方、手に職つけたい方歓迎
【学歴・年齢不問】
◎職種未経験歓迎、ブランクのある方も大歓迎!
◎機械が好きな方、専門知識や手に職をつけて安定したい方も歓迎♪

★ビル管理経験者の方は優遇いたします。

◎以下の資格をお持ちの方は活かせます♪
・電気工事士
・危険物乙4
・ボイラー技士

※有資格者の方の実務経験は問いません。

【こんな方はぜひご応募を!】
・家族や自身の時間が取れる環境で働きたい方
・安心安全で寒暖に影響されず働きたい方
・自己裁量の高い環境で働きたい方

◆弊社は、官公庁や公共施設などが多いので、
 ビル管理が未経験でも社会人としてお客様や
 お取引先と接してきた経験が活かせますよ!

勤務地

◆東京都内(日本橋、大手町、護国寺、多摩)の各施設に勤務となります

◎日本橋(東京都中央区日本橋室町1-13-7 PMO日本橋室町ビル)
◎大手町(日経新聞社)
◎護国寺(東大目白台宿舎)
◎多摩(学校)

※いずれかの配属になります(希望考慮)

勤務時間

シフト制(実働7.5~8時間)勤務先による

◎日本橋
9:00~18:00
◎大手町 
8:45~17:45 9:15~翌9:15
◎護国寺
8:00~17:00
◎多摩
8:00~17:00 9:00~17:40 9:00~翌9:00

※残業は月5~20時間程度です。
※残業代は別途全額支給されます。

雇用形態

正社員

給与

月給22万~30万円+賞与2回
※経験・能力考慮
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(待遇等の差異なし)

★想定年収は300~500万円です。

■賞与
賞与年2回(7月、12月)

■昇給
昇給年1回(評価による)

■入社時の想定年収
年収300万円
年収500万円

待遇・福利厚生・各種制度

【諸手当】

■残業手当
■宿直手当

【福利厚生】

■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■退職金制度(確定拠出年金)
■資格取得報奨金
■積立保険制度(入社5年後から加入。会社負担による積立)

休日・休暇

<年間休日>
119日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~11日/シフト制)
■有給休暇(10日/勤務6ヶ月経過後)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり

【残業は月5~20h!月平均10日がお休み!】

社員がオンとオフのメリハリをつけて働けるように、会社全体が残業時間の削減に取り組んでいるので、お仕事帰りに自分の趣味に時間を使ったり、同僚や先輩とご飯を食べに行ったりとリフレッシュが可能!体をしっかり休めることで仕事へのモチベーションもUPします。

資格なし、未経験からでも始められる!

入社後は、経験豊富な先輩スタッフが設備点検・修理のやり方など、仕事の進め方をマンツーマンでお教えしていきます。作業はチームで行うため、分からないことや困ったことは何でも相談できる環境です。安心してお仕事をスタートしてください。

◎資格取得で報奨金あり!
入社後に資格を取得した方には、報奨金としてお祝金を支給しています。

決してなくならない事業で腰を据えて活躍!

オフィスビルや商業施設など大きな施設の運営にあたって、設備の点検・修理などを行うビルメンテナンスの存在は必要不可欠です。

街に施設がある限り、決してなくなることのない仕事だといえるでしょう。安定した業界ゆえ、長期的に活躍している社員も多く、幅広い年齢層の社員が在籍しています。中には60代の方も!当社でなら、年齢にかかわらず自分らしく働くことができますよ。


出典:doda求人情報(2021/3/25〜2021/6/23)

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