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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社Z会の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社Z会の 募集が終了した求人
学習アプリ(Webアプリ)の開発エンジニア/リモート勤務OK
- 正社員
- 転勤なし
デジタルサービス開発(学習アプリ開発)において、チームメンバーとして参画いただきます。
具体的な仕事内容
お任せするのは、2022年度にリリースするお客様向けデジタルサービス(学習アプリ)の開発です。GIGAスクール構想を見据え、マルチデバイスで学習ができるようWebアプリで開発を進めています。
▼アプリ開発イメージ
現在:小学校低学年、中学生向けの学習アプリをリリース済み
今後:小学校高学年、高校生、大学生向けのアプリをリリース予定
▼今後の流れ
5月から開発に着手していきます(詳細設計フェーズ)。5月入社の方は、スタートから参画いただく予定です。6月入社の場合は、状況によってメンバーからレクチャーを受けながら、ジョインしていただきます。
◎対象にあわせて学習レベルが変わるため、内容も随時変更していく必要があります。これまでの機能を流用・改修するだけではなく、必要な部分は新規開発も行っていきます。
◎10~20人規模のプロジェクトですが、スキルや経験などを考慮し、できることから順次お任せしていきますので、ご安心ください。
***
【その他プロジェクト】
本アプリだけでなく、通信教育に利用する他のアプリや学校教育に関するプロジェクト、学習履歴を用いたAI開発など、大小含めた案件があり、幅広いご経験を積んでいただける環境です。
【キャリアイメージ】
今回ご入社いただく方には、将来的にはシステム部門全体の開発のリーダーやフルスタックエンジニアもお任せしたいと考えています。
【エンジニアの働き方】
現在は、基本的には在宅勤務で対応しています。プロジェクトの進捗に応じて、静岡県三島市のオフィスや東京オフィスに出社いただく可能性もあります。
チーム/組織構成
情報システム部門では、これまでアプリ開発を担当していたメンバー(5人/30代前半~40代)に加え、新たに内製化の中心メンバーとして参加いただく方を募集しております。
★日頃からチャットなどでこまめにコミュニケーションを取っています。上下関係はなく、仕事の話以外に何気ない雑談をして盛り上がることも!
■組織名称:情報システム部門
【リモート可】アプリ開発経験や知識をお持ちの方(詳細は下記)/新しい技術に強い好奇心をお持ちの方歓迎
【必須条件】
■スマートフォンまたはWebアプリのスクラッチからの開発経験3年以上
■以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方
-Vue.js/Nuxt.jsを利用したWebアプリ開発の経験
-Go/Python/C#/Java/Kotlin/Objective-C/Swiftのいずれかを用いたプログラム開発
-APIと連携するアプリケーション開発
【歓迎条件】
■アジャイル開発におけるスクラムマスターの経験
■フロントエンド、バックエンドの開発経験(フロントエンドを優先)
■AWSを利用した開発の経験
■新しい技術や知識への強い好奇心、OSSへの積極的な貢献
■UXへの興味および知識と経験
【勤務地】東京都、静岡県
※現在は原則在宅勤務(リモート勤務)です。必要に応じ、以下のオフィスに出社いただく可能性もあります。
※転勤なし
■Z会下土狩ビル
静岡県駿東郡長泉町下土狩105-17 Z会下土狩ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■東京オフィス
東京都千代田区神田須田町1-2-3 Z会御茶ノ水ビル
フレックスタイム制
※標準労働時間1日7時間30分/コアタイム例:10:00~15:00
※育児中の社員には、時短勤務制度もご用意
正社員
■月給35万円~47万円
※月給は固定手当を含めた表記です。残業手当は別途支給されます。
■予定年収:600万円~800万円
※予定年収は賞与、手当類を含んだ目安の金額であり、スキル、経験によって上下する可能性があります。
■賞与
年2回
(夏期・冬期) ※2020年度実績
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収600万円
~800万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■家族手当
■社会保険
■退職金制度
■LTD保険
■家族手当
■時間外手当
■赴任手当
■借上社宅制度
■持家取得支援制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社内クラブ活動
■学びのための休職制度
<家賃補助、交通手段について>
35歳までの方には、家賃補助として月2万8千円(一部制約あり)を支給しています。また、首都圏から新幹線で通勤する場合、月々6万円の交通費を支給します。一部自己負担とはなりますが、実際に新幹線通勤をしている社員も多く在籍しています。
<年間休日>
106日
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜を含む月8~9日休
■慶弔休暇
■有給休暇
(半日休の取得可)
■介護休暇
(半日休の取得可)
■リフレッシュ休暇(6日)
■誕生日休暇(1日)
■裁判員休暇
■子の看護休暇(半日休の取得可)
※看護・介護休暇は時間単位での取得も可能です。
<休日について>
3・5・8・10月は月9日、12月は月10日、1月は月12日(半日休の取得可)となっています。
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全9件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)