日本エコロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】話題のソーラーカーポートの提案営業をお任せします！
具体的な仕事内容
アプロ―チャーとクローザーの2つの職種で連携を行いながらご提案を行います。※適性に応じて職種を決定

【アプロ―チャー／仙台支店のみ募集】
担当するのは東北エリア。2人一組で車で街中を回りながら、ソーラーカーポートを設置できる敷地をお持ちの住宅を開拓します。まずは対象のお宅をピックアップして、その後まとめて訪問するスタイルです。お客様が興味を持って頂けたら、クローザーの訪問日時を決定します。

☆特別な資格や経験は必要なし！商談はアンケート方式で伺うため、未経験の方でも安心してスタートできます。
☆値段交渉などはクローザーが行います。
☆一人は運転に専念、もう一人が街中に目を向けるという役割ですので、安心・効率的に開拓ができます。
☆ゆくゆくはクローザーへのキャリアチェンジも可能です。

【クローザー】
◎商談だけを担当します。
アプロ―チャーがアポイントを取得したお客様を訪問します。ソーラーカーポートを始め、そのお客様が興味をお持ちの商品（太陽光発電、オール電化、蓄電池など）について、ご提案します。無事成約に至れば、必要に応じて各種書類作成等もお任せします。※一日の訪問件数は4件程

☆すでに当社商品に興味をお持ちのお客様が対象ですので、提案しやすく成約率も高いです。

＜入社後の流れ＞
▼2カ月間の導入研修
⇒商品に関して学ぶメーカー主催の研修から、外部講師によるビジネスマナー研修まで学んでから営業デビュー。
▼訪問営業に同行
⇒先輩の商談を間近で見ながら、「商品の魅力の伝え方」を学びます。
▼あなたの営業活動に先輩が同行
⇒主担当としてお客様を訪問。先輩が同行してフォローします。
▼独り立ち
⇒自信を持ってご提案ができるようになれば独り立ち。無理なペースで業務をお任せすることはありません。

★自分でスケジュールを組み立てて、計画的に仕事を進めることができます。

チーム／組織構成
先輩営業職の90％は、営業＆業界未経験スタート！中途入社の割合は90％で、前職は、飲食ホール、販売、ホテルフロント、接客業など。人と接する仕事の経験・スキルを活かして活躍しているメンバーが多数。未経験スタートがほとんどなのに定着率バツグンなのは、「やりがい」＆「働きやすさ」両方手に入るから！

■定着率：昨年度の離職はゼロ。過去5年間の定着率は95％超！

【業種・職種未経験・第二新卒歓迎！】◆学歴不問◆35歳以下の方◆要普免（AT限定OK）◆大量募集
★事務所リニューアルOPENに伴い、オープニングスタッフを＼15～20名増員募集／いたします！

【必須条件】
■35歳以下の方
■普通自動車運転免許（AT限定OK)
　★車をお持ちでなくても、普免があればOK！ 社用車を無料貸与します（通勤利用OK！）

【こんな方に最適です！】
■人と話すことが好き
■未経験から営業職にチャレンジしたい
■そろそろ「正社員」になりたい
■駅チカオフィスで働きたい
■頑張りをしっかり評価してほしい
■しっかり稼ぎたい
■プライベートな時間もたっぷり楽しみたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

志望動機は「ちょっと興味があった」でOK！
「どんな仕事なのか、試してみたい」という方も大歓迎！
「自分に向いているかわからない……」と迷わずに、まずはチャレンジしてください！

【転勤なし】仙台支店　★新潟支店でも同時募集
■仙台支店（仙台駅から徒歩2分！）
■新潟支店（3月リニューアルOPEN！新潟駅から徒歩4分）

★U・Iターン歓迎！
★車通勤OK！通勤にも利用OKな社用車を無料で貸与します！
　営業活動に利用する場合は、マイカー通勤もOK（月3万円の車両手当を支給します！）

■下記時間帯でのシフト制（曜日により異なる）
・9:00～18:00
・13:00～21:00

★残業はほぼありません。
★独り立ち後は、自分の担当業務が終了し支障がなければ、「定時前」に帰宅することも可能です！
■平均残業時間
5時間

正社員
試用期間2カ月あり
★試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません！

月給32万円以上+インセンティブ

★月給額は、経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円　★経験・スキル・年齢等により異なります。

■社員の年収例
■年収例650万円 ／25歳・経験2年／未経験入社
■年収例850万円 ／28歳・経験3年／業界経験あり
■年収例1200万円 ／35歳・経験8年／マネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社用車無料貸与（1人1台）
■車通勤OK（貸与した社用車を利用可能）
■研修制度（商品研修など）
■社員旅行（年1回）★過去2年間実績：ハワイ、シンガポール
■定期健康診断

＜各種手当＞
■営業手当
■車両手当（マイカーを営業活動に使用する場合、月3万円支給）
■インセンティブ（1受注ごとに発生／月1回の支払い）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★育児中の社員在籍中！
☆５日以上の連続休暇取得も可能です。

生活の心配をせずに業務に集中してほしいから、未経験から「固定月給32万円以上」でお迎えします。だから、業務に慣れるまで契約がとれなくても安心！また月給とは別に、契約を取得したら1件ごとにインセンティブを支給！（月1回お支払い）頑張れば頑張った分だけ収入もUPするので、やりがいも充分です！

※インセンティブの仕組み
アプロ―チャーが訪問のお約束を決定し、クローザーの提案で成約に至ると、インセンティブが発生します。基本的に、三人のアプロ―チャーに対して一人のクローザーがつきますので、クローザーはより高収入を手に入れることができます。

配属時にアプロ―チャー・クローザーのいずれかを担当する形になりますが、経験を積み重ねればキャリアチェンジも可能です。あなたに合った仕事をお任せしたいと思いますので、希望はお気軽にご相談下さい。