大松産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【ゴルフ未経験OK】ゴルフ場の「顔」としてお客様をお出迎え！イベントや営業企画・集客もお任せ！
具体的な仕事内容
【　仕事内容　】
・チェックイン、チェックアウトの対応
・予約受付、管理
・ショップでの販売、接客
・オープンコンペ、営業企画
・営業DMの企画、作成
・お客様へのご挨拶（名刺のお渡し）
・電話対応　など

■お客様について
若いお客様から、年配のお客様までたくさんの方がご来場されますが、メインは50～60代のお客様。役員クラスの方やご自身で会社を営んでいる方などもいらっしゃいます。

■オープンコンペ・営業企画について
たくさんのお客様にご来場いただけるように、オープンコンペや期間限定の商品（特別なプレイ内容）の企画も担当します。
（例）地元の精肉店に協賛依頼を行い、集客だけでなく地域の活性化も兼ねたお客様に喜んでいただけるオープンコンペの賞品企画など

＜★ポイント＞
◎ゴルフの知識は入社後でOK！
ハイクラスなお客様が来られると、きちんと接客できるか不安になると思いますが、お客様との会話の約7割が世間話。“休日を満喫しに来られたお客様”との会話を楽しんでいただければ大丈夫です。

◎新しいアイデアをしっかりキャッチ！
古き良き伝統を継続しているゴルフ場ですが、より良い環境にするための新しい意見やアイデアは大歓迎！未経験だからこその、違った視点で様々な意見を発信してください。

【　入社後の流れ　】
入社後は、まず当ゴルフ場のことを知っていただくために、フロントだけではなく、レストランやマスター室、事務所などの様々な部署で一通りの業務を学びます。
フロント業務では約3か月かけて、あなたの成長スピードに合わせて1つずつ業務をお教えします。

一人立ち後も先輩と一緒に業務を行うので、不安なことがあればすぐに相談できる環境です。

＜★ポイント＞
◎将来的には支配人などの役職者も目指せる！
今回はフロントスタッフとしてご入社いただきますが、入社後、希望や適性に合わせて他部署への異動の可能性もあります。ゴルフ場のスペシャリストを目指すことも、フロント業務を極めることも可能。様々なキャリアの選択肢があります！

チーム／組織構成
◎フロントスタッフでは、20～40代の7名が活躍中！（男性１名／女性6名）
「一度もゴルフをしたことがなかった」というスタッフや、元事務職・販売業のスタッフも在籍しています。

【未経験歓迎／学歴不問】「接客が好き」「仕事もプライベートも大切にしたい」という方
「ゴルフの知識がないし不安…」
「フロントの仕事ってルーティンワークっぽい…」
そんな風に思っている方、誤解です！

ゴルフの知識は入社後にしっかりお教えします。
担当する仕事はフロント業務＋企画や集客営業など。
当ゴルフ場では、一味違った仕事内容・働き方が経験できます。

「接客が好き」
「話し上手、または聞き上手と言われる」
「自分のアイデアを形にしてみたい」
「様々な企画をしてみたい」
「キャリアアップも考えている」
「ずっと働き続けられる仕事に就きたい」

そんな気持ちをお持ちの方であれば、すぐにご活躍いただける環境です！


◎第二新卒の方や社会人10年以上の方も歓迎します！

【原則マイカー通勤（二輪車はNG）／転勤なし／U・Iターン歓迎】
■関西クラシックゴルフ倶楽部
兵庫県三木市吉川町湯谷567

＜最寄り駅＞
・JR福知山線「新三田駅」

6：30～18：30の間でシフト制（実働8時間／休憩90分）

＜シフト例＞
6：30～16：00
7：00～16：30
9：00～18：30

＜★朝が早い分、自分の時間が作れる！＞
ゴルフ場の仕事は朝が早い分、終わる時間も早め。16：30に業務が終了した場合だと、帰宅ラッシュ前に自宅に帰ることができますよ♪
さらに、早い時間に終わると「いつも込んでいる人気のカフェ」も空いている…！
仕事もプライベートも充実できる働き方です。

※もちろん「早番だけしか入れない」ということはありません。社員を優先しながら、各スタッフの希望をしっかり聞いて、調整を行います。
■平均残業時間
10時間

程度（採用時に残業あり・なしをご相談ください！）

正社員
※3か月間の試用期間あり（期間中の待遇の変化なし）

月給20万円～
※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。
※経験者スキルによって、変動します。

■昇給
年1回
班長（リーダー）になれば昇給

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■残業手当
■社員食堂（1食300円でゴルフ場直営のレストランにて日替わりの美味しいランチが食べられます！）
■役職手当
■慶弔見舞金
■健康診断
■制服貸与
■原則マイカー通勤（二輪車通勤はNG）


＜★ゴルフ好きに嬉しい制度も！＞
■研修制度を利用して、実際にコースをラウンドすることが可能
■所属プロゴルファーによる無料レッスン（希望者は、中山秀孝プロによるゴルフレッスンを無料で受けられます！）
■従業員紹介割引制度（従業員の家族や知り合いは、特別割引の安価でゴルフ場を利用することができます）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日程度）※季節により入場者数の変動があるため、若干の違いあり
■年末年始休暇　
（12月31日／1月1日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■休場日（閑散期である月は、月に2～3日の休場日があります）

＜★休みの希望が通りやすい！＞
「息子の運動会があって…」「家庭の事情で…」など休みたい日は事前に希望を出すことで休めます。パートで働くキャディの中には、兼業農家で「田植えの時期は2週間休みます！」「収穫時期は休みます！」という方もいます。今回は正社員採用なので、2週間などの休みは繁忙期には難しいですが、希望は極力聞きますので、遠慮なく言ってくださいね。

5日以上の連続休暇も閑散期などではOKです！