株式会社オー・エンターテイメントの過去求人・中途採用情報

【授業なし！】生徒との進路面談が中心業務です。その他カリキュラム作成や学習アドバスなどをお任せします
具体的な仕事内容
東進衛星予備校の校舎運営スタッフとして、生徒を導いていく仕事です。

【★ 生徒との面談がメイン業務】
授業は一切担当しません！面談によるカウンセリングがメイン業務です。
将来何がやりたいのか、どんな仕事に就きたいのか。そこをまずヒアリングします。「特にしたいことがない…」という生徒には、興味のあることや趣味を聞いて、一緒に見つけていきましょう。
そして夢の実現のためにはどんな学校・学部を目指し、どんな道のりを歩めばいいかについて、必要な情報を集めて生徒に示します。

例えば…
「スポーツが好き」という生徒。
スポーツを活かせる仕事とひとくちに言っても、選択肢は多岐にわたります。スポーツトレーナーを目指すなら医療系の知識も学べる学部に、球団を支える仕事なら社会学や経済学を学べる学部に…など、生徒の興味や可能性を広げられる提案をしていきましょう。

そのほか…
・学習カリキュラムの作成
・学習アドバイス　
・毎月の習熟度チェック　などもお任せします。

◎スタッフ1名につき、30～50名の生徒を受け持ってください。
◎授業はすべて映像で行なわれるため、授業の準備、講師のシフト管理などといった業務はありません。生徒対応に専念できます。


【★ 入社後は…】
まずは導入研修で会社の概要などを学んだのち、実際の校舎で校舎長に指導を受けながら、業務を覚えていきましょう。
数か月で全体の流れはつかめてくるはずです。

ゆくゆくは校舎長として、以下の業務もお任せしたいと考えています。
・保護者対応（学習状況や生徒との面談内容の共有）
・生徒獲得施策（口コミで生徒が増えていくため、こちらから営業をかけるようなことはありません！）
・体験入学者のフォロー（学習プランの案内・説明）など
・学校への定期訪問（学校の先生との情報交換）
・スタッフ管理（大学生アルバイトのアドバイザーや、事務アシスタントの管理など）

チーム／組織構成
東進衛星予備校のFCにおける増員募集です。
現在、大阪府内を中心に21校を運営中！
20～40代を中心に、幅広い世代の社員が活躍しています。
「人がいい」のが会社の自慢。人間関係で悩むことはないのでご安心を！

【未経験歓迎】＜大卒以上＞◎何らかの社会人経験をお持ちの方　◎教育に興味がある方
★職種・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎★

【対象となるのは…】
■大卒以上
■何らかの社会人経験をお持ちの方（年数不問）

【以下の方を歓迎いたします】
□人と接する仕事（営業、販売、サービス業など）の経験がある
□社会貢献性の高い仕事がしたい
□大きな感謝をもらえる仕事がしたい
□受験を頑張った経験がある
□管理職を目指したい

◎5名以上の採用を予定しています。

大阪・和歌山の各教室
＜希望勤務地考慮。U・Iターン歓迎＞

■大阪
JR摂津富田駅前校、千里丘校、上新庄駅ビル校、弁天町駅前校、長居駅前校、平野校、古川橋駅前校、四条畷校、八戸ノ里駅前校、河内山本駅前校、藤井寺駅前校、JR堺市駅前校、中百舌鳥駅前校、鳳校、金剛駅前校、河内長野駅西口校、和泉府中駅前校、光明池駅南口校、和泉中央駅南口校、和泉中央駅北口校

■和歌山
和歌山駅西口校

★オフィス内禁煙

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間）
（原則13：00～22：00のシフトで勤務しています）
※夏期講習・冬期講習中・受験シーズンは多少前後することがあります。
■平均残業時間
12時間

正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給22万円～25万円＋賞与年2回（2ヶ月分／2020年実績）
★別途、100％支給の時間外手当あり。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

【年収例1】360万円／26歳（経験3年）
【年収例2】400万円／34歳（経験4年）
【年収例3】500万円／38歳（経験15年）

■賞与
年2回
（7月・12月／2020年実績：2ヶ月分）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■交通費（上限5万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■資格取得手当
■各種研修制度（職務別研修、通信教育の受講など）
■資格取得支援制度
■退職金制度

★★社宅・寮を完備★★
転居を伴う異動の場合は、社宅もしくは寮の利用が可能です。
・社宅の自己負担額：1万7000円／月
・社員寮（独身用）の自己負担額：4000円～1万2500円／月
＼＼教育制度、充実しています！／／
▼導入研修
会社の基礎知識や社内制度、教育事業に関する概要を把握してもらうためのガイダンスです。
▼現場研修
配属先となる校舎での現場研修を実施。校舎長の先輩に教わりながら、業務を一つ一つ覚えましょう。
▼その他研修
一人立ち後も、勤続年数や習熟度に応じて新人研修、2・3年目研修、店長研修といった「階層別集合研修」があります。
校舎長などの新任管理職向けの研修や各事業に特化した職務別研修、通信教育の受講や資格取得支援制度もご用意しています。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日／シフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★5日以上の連続休暇取得可能