株式会社さわやか倶楽部の過去求人・中途採用情報

【利用者様の生活支援・生きがいづくり支援】介護業務全般、健康管理、レクリエーション企画・実施など
具体的な仕事内容
北九州を拠点とし、全国各地に有料老人ホームを始めとする介護施設を展開する当社。

高齢化の影響もあり、増床する施設もあるなど引き合いは増すばかりです。だからこそ、新しい力を求めたいと思っています。

介護のニーズは、これからますます増えていきます。
あなたのホスピタリティを活かして、地域社会に大きく貢献できる仕事に挑戦しませんか。

■具体的な業務内容
・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポート
・検温、血圧などバイタルチェック実施、健康管理
・レクリエーションの企画・実施（利用者様の精神的ケア、生きがいづくり支援）
・提供サービスの記録業務、ケアカンファレンスの参加、他職種との連携

■頑張りは正当に評価！「早期での役職者」も夢じゃない！
入社後3日間の新人研修にて、当社の歴史や理念、専門分野の座学、ロールプレイング等により基礎を学んで頂きます。その後は現場でのOJTで、6ヶ月間先輩が一人前になるまでをサポート。社内研修や外部研修、管理者面談等を経て、約4年後には管理職クラスにまで成長できます。あなたの頑張り次第で、早期での役職者も夢じゃない！

■ちょっとした工夫や気づきが「ありがとう」に！
利用者様とのコミュニケーションを大切に。普段のちょっとした会話から、感動を生むサービスやイベント企画に繋げていけるのも、この仕事の面白いところ！
利用者様の笑顔や感謝がダイレクトに響き、働く原動力になります。
「ありがとう！」の一言は、やっぱり嬉しいものですよ。

■新型コロナウイルスの罹患リスク削減対策
定期的な換気・手指の消毒・マスク着用・検温をはじめ、基本的な対策を徹底しています。
出来る限り密にならないように、工夫しながら日々の業務に臨んでいます。

チーム／組織構成
20代～70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。異業種・異職種出身の方も多数。それぞれの人生経験や職務経歴が幅広く活きる仕事のため、北海道や秋田では66歳、九州では70歳の方も活躍しています。定年は65歳ですが、本人に意欲があり体力的に問題ないのであれば、何歳まででも働いてもらえる環境にあります。

【学歴・資格不問】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方で、介護の仕事に興味のある方
＜こんな方を待っています＞
■人と接する仕事が好きな方
■「ありがとう」と言われると、やる気がどんどん湧いてくる！という方
■未経験から専門性を身につけていきたい方

☆「長く働ける環境を探している」という方にもピッタリの職場です☆

※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方のご応募も歓迎します。
※業界未経験歓迎
※職種未経験歓迎

※原則転勤なし！※　北海道もしくは秋田の当社各事業所

【　北海道　】
■さわやか東神楽館
北海道上川郡東神楽町北1条東2丁目9番18号

■さわやか室蘭館　
北海道室蘭市幸町9番8号

■さわやか室蘭弐番館　
北海道室蘭市天神町27-12

【　秋田　】

■さわやか桜館　
秋田県仙北市角館町西長野中泊126-2

■さわやか桜弐番館　
秋田県秋田市卸町1丁目10番3号

■さわやか桜参番館　
秋田県秋田市御所野堤台1丁目6番88号

■さわやかさくらのもり　
秋田県秋田市横森1丁目5-40

※原則、自宅から最寄りの事業所での勤務となりますが、資格要件によりご相談させて頂くこともあります。

変形労働時間制（1ヶ月単位）
◆早出：7:00～16:00
◆日勤：8:30～17:30
◆遅出：10:00～19:00
◆夜勤：17:00～翌朝9:00
（標準労働時間：8時間／休憩時間：60分／1週間当たりの平均労働時間40時間）
※事業所により、勤務時間が異なります。
※デイサービス事業所については、夜勤はありません。
■平均残業時間
10時間

正社員
※3カ月の試用期間あり（経験等に関わらず一律3カ月）※労働条件に違いはありません

【北海道】月給：170,136円～210,636円（一律手当含む）＋各種手当
（月給内訳）基本給137,000円～177,500、被服手当：1,000円、職務手当：22,600円、調整手当9,536円
※時間外手当は実働分全額支給
※基本給は、経験、本人能力等を考慮して決定します。

【秋田】月給：160,600円～201,100円（一律手当含む）＋各種手当
（月給内訳）基本給137,000円～177,500円、被服手当：1,000円、職務手当：22,600円
※時間外手当は実働分全額支給
※基本給は、経験、本人能力等を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤手当（上限20,000円／月）
■皆勤手当（1,000円／月）
■扶養手当（配偶者6,000円・子一人につき3,000円／月　※3人まで支給）
■勤続手当（2,500円／月　※勤続3年以上対象）
■夜勤手当（6,000円／1回）

■賞与
年2回
（賞与月数　計2ヶ月分）原則入社2年目から支給。

■昇給
年1回
（毎年5月予定）原則入社2年目から支給。

■入社時の想定年収
年収200万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■住宅補助（社宅制度あり）
■グループ保養施設(別府市）
■誕生日祝金
■慶事・弔辞・災害等の互助制度
■従業員持株会制度（奨励金8％）
■ディナーミーティング（職員食事会）会社補助有り
■初任者研修受講補助制度
【入社祝金制度の創設を検討中です】
現在調整中ではありますが、入社祝金制度の創設について現在社内で調整を行っています。

【介護福祉士受験対策支援について】
当社は社内に運営指導部（研修の担当）という組織を持っており、社内システムを使って専門資格の研修を受講することが可能です。講師ももちろん社内におりますし、テレビ会議を使用しての受験対策は「分かりやすい」と好評です。積極的に利用して下さいね。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
4週8休ローテーション（月8～9日休み）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
（規定あり）
■有給休暇　
（6か月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（規定あり）
■育児休暇
（規定あり）
■介護休暇
（規定あり）
■冬季休暇
（3日）
■リフレッシュ休暇
（4日）


＜シフトの組み方について＞
当社のシフトは、毎月16日スタートの15日締めで動いています。
一か月が30日の月と31日の月があるかと思いますが、
30日の月は８日休み＋1日3時間だけ勤務するシフトを一日作り
31日の月は9日休みとしています。

具体的なシフトは各事業所の部署リーダーが作っており、
月初に希望休をとり、10日頃までに作成し確定させるという流れで動いています。