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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ファーストステップ

住宅設備・建材

埼玉県さいたま市北区宮原町3-515-1嶋村ビル3F

株式会社ファーストステップの過去求人・中途採用情報

株式会社ファーストステップの 募集が終了した求人

未経験から始める営業職/月収30万円スタート!/女性活躍中!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【5名以上を採用します!】テレアポ専任部隊あり!入社後はじっくり2ヶ月の研修♪
具体的な仕事内容
◆オフィス環境のコンサルや店舗向けWEBツールの販売をメインに
最近は介護施設への入居仲介事業への参入など多彩な事業展開をしている当社。
事業拡大に伴い新しいメンバーを大募集!

【具体的には】
営業としてチームで協力しながら、ゼロから成長し、自信を持って営業デビュー♪

【最初は、あなたに合った研修からスタート!】
ほぼ全員が未経験スタートの当社。しかしながら、成約率は75~85%とトップクラスです。
その背景には、充実した導入研修・継続した学びがあります。

<研修の流れ>
▼ビジネスマナー研修
▼座学研修
▼OJT研修
▼独り立ち

<期間の目安>
初日は、就業規則など会社のルールについて座学研修。その後、2週間程度、先輩に同行すると仕事に慣れてきます。早ければ2ヶ月目から独り立ちするイメージです。

<ポイント>
★トークスキルやメンタルケアに関しては、
専用システムにマニュアルが蓄積される仕組み。
アーカイブが残っているので、入社時期が遅いメンバーも、早いメンバーと同様に学ぶことができますし、自分に必要なことだけ繰り返し学ぶことも可能!

★心理学やコーチングの知識を裏付けとして、
セールスのノウハウをまとめた内容になっており、実践ですぐに使えるものばかりです。

チーム/組織構成
第二創業期を迎え、規模拡大中の当社。
オフィスの改善提案事業をはじめ、介護施設と入所希望者のマッチングやWebサイトの制作など新たな展開しています。
おかげで、昨年12月の売上げは同年7月比を200%超え!

2020年には、20代の若手社員を12名採用しました。
年齢の近い同期や先輩と、高め合える環境です。

■男女比:男4:女6(会社全体)
■年齢構成:平均27.5歳

対象となる方

【「営業ははじめて」という方、社会人未経験の方も歓迎!】 学歴不問 「成長したい」など意欲重視の採用
\\年齢・学歴・経験不問//

★高卒・第二新卒・社会人デビューの方も歓迎!
組織拡大を見据えての募集となるため、5名以上の採用を予定しています。

★キャリアアップのチャンスは誰にでも!
研修内容は、誰もが実践できる分かりやすさが自慢◎だからこそ、平等に活躍のチャンスがあります。
「収入もキャリアもアップさせたい」「こんな事業をやってみたい」など、あなたの希望が叶うようフォローします♪

★活かせる資格
介護施設への入居仲介事業では、
社会福祉士、精神保健福祉士、初任者研修、介護福祉士など、
医療・介護系資格が十分に活かせます!

選考のポイント

WEB面接1回のスピード選考!
最短2週間でのご入社も可能です。

勤務地

★転勤なし
【2021年OPEN!新・大宮本社オフィス】
◆本社/埼玉県さいたま市大宮区宮町4-80 かわすみビル3階
◆秋葉原支店/東京都千代田区神田松永町13fabbit AKIBA
☆直行直帰が基本で、時間を有効に使えます。

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)。

給与

月給30万円~+インセンティブ
※経験や能力を考慮の上、決定します
※上記には一律支給の固定残業代5万3300円(45時間分)が含まれます
※超過分は100%支給します
※月の平均残業時間は5時間です

──────────
インセンティブ制度
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一般社員の方で15万円(3ヶ月)ほど。月5万円ずつプラスになります。
役職があがると25万円ほど支給されます。

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役職に応じた月給例
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▼一般社員 月給:30万円~
▼主任   月給:31万円~40万円
▼係長   月給:41万円~50万円
▼課長   月給:51万円~60万円

「20代で幹部」も可能!スピード感をもって、収入もキャリアもアップさせられる環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当
◆出張手当
◆報奨金

■昇給
年4回
(3ヶ月ごとの査定 ※成績による)

■入社時の想定年収
年収360万円
(20歳/入社1年目)
年収430万円
(26歳/入社1年目)

■社員の年収例
一般社員:380万/24歳/1年目
主任:420万/26歳/2年目
係長:460万/28歳/3年目
課長:600万/30歳/3年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆報奨金
◆交通費全額支給
◆社用車完備
◆資格手当
※社会福祉士、精神保健福祉士、初任者研修、介護福祉士など、
医療・介護系資格保有者はその知識と経験を生かせる仕事です!

休日・休暇

<休日・休暇>
月8~9日休み(日曜・祝日は完全休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(8日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■有給休暇 
※月22日稼働。会社カレンダーに準じます

★有給申請しやすい環境です。

★明確なキャリアアップ体制

<具体的には…>
▼一般社員 月給:30万円~
▼主任   月給:31万円~40万円
▼係長   月給:41万円~50万円
▼課長   月給:51万円~60万円

一般社員の中にも、1~5まで等級がありますが“飛び級”も可能。
中には3ヶ月で、係長代理まで役職を上げた社員も!さらに20代の幹部メンバーもいます。
年齢や社歴は関係なく、成績で評価・決定しています。

役職が上がれば、給与も上がります。
当社は、キャリアアップ・給与アップともに基準が分かりやすいので、
モチベーション高く業務に取り組めるでしょう。


出典:doda求人情報(2021/3/25〜2021/4/21)

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