株式会社ＦＯＲＴの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】建物の土台となる地盤の強度を専用の機械を使って調査するニーズの尽きないお仕事です。
具体的な仕事内容
＜ボーリング調査とは＞
ボーリング調査とは、地面に縦穴を掘り、地盤の状況や深度ごとの地層環境などを調べる方法。堀った深さごとに土のサンプルなどを採取し、その土地の過去の様子や地盤自体の強度などを判断します。
軟弱な地盤では建物をしっかり支えることができず、最悪の場合、地盤が沈下し建物が傾いてしまう、ということも。
いつまでも安心・安定した建物を建てるうえで欠かすことのできない仕事です。

<調査でわかること>
■過去にどんな場所だったか（固い地盤があるので安定性がある／もともと湿地のため地盤が弱い、など推測できます）
■どの程度の荷重に耐えられる地盤なのか（一見よく見える土地も、地盤調査を行うと脆弱な土地だと判明することもあります）

【★】景気に左右されない安定した仕事
建物が傾いたり沈んでくると、気分が悪くなるなどの健康被害につながることも。そのため、建物を建てる前には必ずおこなうよう、国で義務付けられた重要な業務です。

【★】分業制。機械の使い方を覚えればOKの、はじめやすい仕事。
入社後は専用の機具や機械の使い方を先輩社員がマンツーマンで指導。1年ほどかけて独り立ちまでをしっかりとサポートします。
また、調査・解析・報告書作成それぞれに担当がいるので、自分の作業に集中できます。

<一生ものの技術をその手に>
ボーリング調査スタッフは大きなニーズがある一方で、なり手が少なく年齢を重ねたベテラン技術者を取り合っている状況とも言われています。そのため、若手のうちからスキルを身につければ生涯にわたって活躍が可能に！いつの時代も必要とされる技術を未経験から手にすることができます。

チーム／組織構成
今回は大阪営業所での募集となります。入社後は先輩社員がつきっきりで指導とサポートを行いますので、困ったことがあれば何でも相談してくださいね！
※全社員の9割近くが未経験での入社です。

【学歴・経験一切不問】 地形や地質に興味のある方／一生食べていけるスキルを身につけたい方　◎要普免
【必須】
・普通自動車免許 （現場へ向かう際は社用車を使います）
◎未経験歓迎

【こんな志向性の方にぴったり】
・未経験から特別な技術を手にしたい方
・自分の裁量で仕事を進めたい方
・地図や歴史が好きな方
・堅実で高いニーズの手に職を得たい方

【未経験入社が全体の9割！】
★さまざまな前職の方が入社しています★
アパレル店員／飲食店スタッフ／美容師／保育士／営業マン／バーテンダー／建築士

◎転勤なし◎直行直帰OK！◎社用車通勤◎移動の負担を減らすため、ほとんどのスタッフが直行直帰しています。

＜大阪営業所＞
大阪府八尾市福栄町1-2-2

＜アクセス＞
近鉄奈良線「東花園」駅より車で10分
近鉄大阪線「河内山本」駅より車で10分

※本社
東京都江戸川区東葛西5-1-6 第2片田ビル301

8：00～17：00（休憩1時間）

【★】１日のスケジュールを柔軟に決められる
日没までに作業を終えなければいけないため、残業はほぼありません。現場の開始時間に合わせて家を出て、すべての現場で作業を終えたら、定時に関係なく終業となります。道路や現場の状況にもよりますが、 早くて14～15時に帰宅することが可能です。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

月給25万円～
※経験者は優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■考課手当

＜歩合制度も新たに設けています＞
件数をこなせばこなすほどインセンティブが発生する歩合制度を新設。
専門性の高い技術だからこそ、技術に見合った報酬をできる限り還元しています。

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
480万円（入社7年目／32歳／課長）
390万円（入社4年目／29歳／主任）

■社会保険完備（試用期間も加入）
■制服・車両・機械貸与
■駐車場代全額支給
■資格取得支援制度 (同試験の場合回数制限あり）
■スマホ支給
■社内表彰制度（4半期）※奨励金あり
■社内イベント（忘年会、BBQ、屋形船等）
【★】制服はデニムとミリタリーの２種類
20代～30代のスタッフも多い同社。技術職の地味なイメージを払拭したいと、施工長の考案でつくりました。普段着としても様になります！

【★】資格取得費は会社が負担！
資格取得に向けた勉強会の講習代・試験代は会社で負担しています。専門資格である「地質調査技士」の取得も可能ですので、この制度を使ってチャレンジしてみてください。

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
隔週土曜日・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約7日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（約5日）
■有給休暇　
（有給消化率90％／有休を使って連休を取得することも可）
■特別休暇