株式会社ボールドの過去求人・中途採用情報

システム開発／インフラ設計・構築・運用保守に関するプロジェクト（上流工程、PM/PL案件多数）
具体的な仕事内容
豊富なプロジェクトの中から、あなたの希望と適性に合ったプロジェクトをご紹介します！

【プロジェクト例】
■システム開発
住宅メーカー/業務推進システム移行設計（Java、Oracle、OutSystems）
通信会社/AIチャットボット開発（Java、JavaScript、Node.js）
通販会社/ECサイト開発（Python、Java、AWS、Docker）
製造業/生産管理システム開発（VB.NET、Oracle）
保険業/保険個別管理システム開発（Java、Javascript、PostgreSQL）

■インフラ
医薬品会社/社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python）
製造業/クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux）
通信会社/アジャイル開発チームクラウド基盤自動化支援（Python、Ansible、AWS、Docker）
流通業/NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP）
市役所/Oracleバージョンアップ業務（Oracle、Windows、Linux、Azure、Vmware）

【ボールドで働く魅力】
★チームでの配属が基本
3～5名のチーム単位で配属。孤独感なく働けます！

★プライム案件も多数
直請け＆二次請けまでの案件が豊富にあります！

★お客様のご要望、エンジニア社員の希望、双方ともに叶える営業力
キャリアプランを実現できる案件へアサインしています！

【サポート体制も充実】
★スキルアップを支える研修制度
毎日開催、プロの講師から学べる「感動大学」や、エンジニア同士で学び合う「技術勉強会」などの研修を自由に受講できます！技術力、ビジネススキルなど幅広い分野の講座を用意しています。
※求人後半で詳細をご紹介します

★エンジニア一人ひとりへの徹底したフォロー
当社のプロジェクトは、チーム参画が基本。大手SIer出身のベテランコーチに、毎月のマンツーマン面談を通じて現場の悩みや目標進捗の相談に乗ってもらえます。

チーム／組織構成
2020年6月1日にOPENした大阪オフィス。
すでに、ITエンジニア経験者が30名以上入社しています！

※女性管理職活躍中

【学歴不問】何らかの開発経験／インフラ設計構築・運用保守のご経験がある方（言語不問）
【下記いずれかに該当する方】
■システム開発
・開発経験1年以上（言語問わず）
・運用経験1年以上（言語問わず）
※WEB系、オープン系の経験がなくてもOK！
■インフラ
・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験1年以上
・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験1年以上
※オンプレのみの経験でもOK！

【こんな方をお待ちしています】
◎エンジニアとしてレベルアップしたい方
◎現場でしっかり実務経験を積んでいきたい方
◎将来を考えられる環境で働きたい方

※その他、アプリ開発や社内SEなど幅広いプロジェクトがありますので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

面接は2回を予定。これまでの実績だけを評価した選考ではありません。
大阪オフィス責任者と共に、キャリアプランの実現方法、組織の目指す姿などを一緒に話し合う時間にしたいと思っております。

★転居を伴う転勤なし　★平均通勤時間45分　★リモート案件多数
【大阪オフィス】大阪府・京都府・兵庫県・広島県・福岡県の各プロジェクト先

※U・Iターン歓迎。転居補助制度をご用意しています。
※配属先は、自宅から1時間以内で通勤できる場所へのアサインを基本としています。
※自転車通勤OK（ただしプロジェクトによる）

＜大阪オフィス所在地＞
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル2階
※阪急「大阪梅田駅」、御堂筋線「梅田駅」、JR「大阪」 駅より徒歩1分
※四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
※東京本社でも採用を行っておりますので、お気軽にお問合せください！

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
16時間

正社員

月給25万円～60万円
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※上記月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,600円～7万8,940円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★半年ごとに成果を評価し、給与や案件を見直し★
半年に一度、専任コーチとの「フィードバック面談」を行い、給与や案件を見直す機会があります。
＜評価基準は以下の4種類＞
◎目標の達成度
◎お客様満足度調査票
◎日々の勤怠
◎期中に行った感動Ship（企業理念に則った行動）
多角的な観点から行う絶対評価なので、納得感があります。
＜昇給について＞
S～Eの6段階でランク付けし、年に2回S評価を取得すると、月給が32,000円アップします。
低い評価をとってしまった場合も、減給はないのでご安心ください。

■賞与
年2回
（9月、3月）＋決算賞与　※直近賞与も満額支給しています

■昇給
年2回
（絶対評価で半年ごとに昇給。前期は評価対象社員のうち95%が昇給しました）

■入社時の想定年収
年収350万円
～780万円

■社員の年収例
■昇給実績
・年収352万円⇒442万円（エンジニア経験3年／入社2年／25歳）
・年収439万円⇒574万円（エンジニア経験6年／入社3年／28歳）
・年収576万円⇒711万円（エンジニア経験9年／入社3年／31歳）

■交通費全額支給
■転居補助（引越し業者・賃貸仲介業者提携）
⇒仲介手数料60％OFFで利用可能
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■リモートワーク（全案件の5割近くで実施／手当あり）
■部活動・サークル（30種類以上）
■WowTalk（チャットツール導入）
社内専用のチャットツールを使用可能。現場のチームメンバーはもちろん担当営業や人事とも気軽に連絡を取ることができ、スピーディーな情報共有が可能です。
＜スキルアップ＞
■感動大学（200種類以上の自社研修）★
■技術勉強会（社員同士で教え合う勉強会）★
■資格補助報奨金制度（会社が指定する資格取得時に受験料全額補助&報奨金を支給）
■e-learning「SchooWEB-campus」（5,000種類以上の映像授業を視聴可能）

★印の制度については、下記にてより詳しく説明しております。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※有休とあわせて5日連続の休暇をとることも可能です。

年齢や経歴を問わず、社員一人ひとりに専任のコーチがつきます。
人生経験、業界経験、マネジメント経験に富んだシニアコーチが、
◎毎月の個別相談
◎半年ごとの目標設定とアクションプランの策定
◎スキルアップに必要なカリキュラムの相談
◎常駐先での仕事の進め方に関する相談
◎その他、悩み相談
など、希望に合わせたアドバイスを行います。

★技術勉強会
社員同士で行う勉強会を、社内で毎月開催しています。
経験者の方なら、講師としての参加も大歓迎。
教え合うことで知識や技術が深まると、好評の研修です。
＜ラインナップ＞
Oracle／Websystem／Java／CCNA／JP1／MSServer／AWS／VBA／Linux／Kotlin／SAP

★感動大学
プロ講師による質の高い講義を社内で無料開催！技術的な講座からマネジメント関連の講座まで、年間約200種類の中から自分に必要な講座を受講することができます。
※興味のある講座への参加を通じて、プロジェクトメンバー以外にも新しい仲間を見つけられます！

・TIS株式会社
・株式会社インテック
・株式会社NTTデータ
・富士通株式会社
・株式会社日立システムズ
・株式会社日立社会情報サービス
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・SCSK株式会社
・NECネクサソリューションズ株式会社
・NECネッツエスアイ株式会社
・ソフトバンク・テクノロジー株式会社
・株式会社NTTドコモ
・株式会社MonotaRO
・アイテック阪急阪神株式会社
・キーエンスソフトウェア株式会社
・株式会社オージス総研
・クボタシステムズ株式会社
他多数