株式会社夢のおてつだいの過去求人・中途採用情報

【夢を叶える】がミッション！⇒各種不動産の売買仲介、リフォームや新築住宅の提案をお願いします。
具体的な仕事内容
★飛び込みや完全新規のお客様へのテレアポはなし！
★未経験でも安心の充実の研修制度あり！

大手不動産ネットワーク『ハウスドゥ！』の
フランチャイズ店舗を展開しているのが当社『夢のおてつだい』。

あなたには、中古の戸建住宅や土地、各種不動産の売買仲介をメインに、
リフォームや新築住宅などの提案もお任せいたします。

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マイホーム購入の場合
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【STEP1】反響メイン
お客様は、チラシや当社のWebサイト、ネット広告などを見てご来店された方。
一度お問い合わせいただいたお客様へご連絡するケースもあります。

【STEP2】ヒアリング
来店したお客様のご要望をお伺いし、
収入や家族構成、将来設計など深くヒアリングします。

【STEP3】ご提案
お客様のニーズに最適なお住まいをご提案し、
ご納得いただけたら成約となります。

【STEP4】お引渡し
契約書の作成、捺印などを経て、
お住まいを引き渡しします。

★幅広いご提案が可能！
当社ではグループのネットワークも活かせるため、
中古物件の売買だけではなく、リフォームや新築戸建もご提案が可能。
お客様のニーズに対して柔軟にお応えできますので、信頼関係も構築しやすい環境です！

★新規の飛び込みやテレアポはなし！
チラシのポスティングなどの広報活動こそありますが
基本的にお問い合わせをいただいたお客様へご案内するスタイルですので
お客様を自ら獲得しにいく手間はなく、提案に集中できます！

チーム／組織構成
≪チームで働く一体感が特徴！≫
個々で活躍するのではなく、店舗・チームで一緒に営業活動を行っています。
お客様に寄り添うために、各店舗内でアットホームな雰囲気づくりに注力！
どんよりした雰囲気は一切なく、明るい環境で働けます。

≪未経験でも安心スタート！≫
ロールプレイング研修を毎週行い、営業役やお客様役など様々な目線で仕事を体験。
そこで得た課題をベースに、お客様に寄り添う姿勢、会話やご提案のコツなどを身に付けていきます。

その後も営業ノウハウをマニュアル化したものをベースにして、店舗ごとで教育を行っていきます。
店舗皆で一緒にスキルアップを図っていますので、取り残されることはありませんよ！

【ポテンシャル採用】【学歴不問】　★業種・職種未経験歓迎！　★第二新卒も歓迎！
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

～こんな方を歓迎しています！～
○不動産に興味がある方
○家や部屋の間取りを見るのが好きな方
○何か新しいことにチャレンジしたい方
○大きなやりがいを実感したい方
○成長や収入UPを実現したい方

～こんな経験・資格を活かせます！～
◎人と接する業務経験（販売・接客や営業など）
◎不動産関連資格（宅地建物取引主任者など）

＜愛知県・岐阜県内にある『ハウスドゥ！』各店舗での勤務＞
●勤務地は希望を考慮いたします
●マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜愛知県＞
【豊田中央店】愛知県豊田市元宮町5-8-2
【豊田大林店】愛知県豊田市大林町14-2-7
【豊川中央店】愛知県豊川市千歳通3-10-1
【豊川八幡店】愛知県豊川市八幡町足洗10
【豊橋向山店】愛知県豊橋市つつじが丘１-8-14
【千種大久手店】愛知県名古屋市千種区今池3-41-11
【中川八熊店】愛知県名古屋市中川区八熊2-21
【高浜中央店】愛知県高浜市豊田町3-7-12
【蒲郡店】愛知県蒲郡市旭町11-12

＜岐阜県＞
【住宅情報モール大垣店】岐阜県大垣市南頬町1-116-1

★新店舗も続々OPEN予定★
「豊橋市藤沢町」「豊橋市岩田町」「豊田市美里」に新しく店舗がオープンします！
オープニングとして活躍もできますので、興味がある方はぜひご相談ください！

9：00～18：00（実働8時間）

正社員
試用期間6ヶ月あり
（期間中は契約社員での雇用となりますが、給与・待遇に差異はありません）

■月給20万8000円以上＋インセンティブ＋各種手当
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします
※上記月給額には43時間分のみなし残業手当（5万円以上）を含む／超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブを細分化し、しっかり評価！＞
個々の頑張りを正当に評価するために、
インセンティブの発生契機を細かく設定しています！

★仲介手数料
★各種保険の紹介
★新築やリフォームの紹介
★太陽光発電等各種設備の紹介
★家具等インテリアの紹介
★顧客アンケート／『大変満足』1件で3000円　など

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※月給20万8000円の場合

■社員の年収例
年収1000万円（33歳／入社6年）
年収530万円（27歳／入社3年）
年収420万円（24歳／入社1年）

■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当（超過時間分）
■資格取得支援制度
■資格手当（宅建士／月1万円）
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月1万円　※上限2万円）
■住宅手当
■車両手当（マイカーを営業車両として持ち込む場合に月2万5000円～3万5000円）
■車両保険手当（マイカーを営業車両として持ち込む場合月3000円）
■役職手当
■表彰制度（店舗の目標を達成したら表彰。旅行も授与します！）
■出産・育児支援制度
■健康診断
■プロ野球の観戦チケット支給
■携帯電話支給
■社員旅行（海外）
■各種イベント（運動会、3ヶ月に1回の打ち上げ　など）
■マイカー通勤可、駐車場完備

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～8日休みのシフト制）※土日休みや連休もスタッフ間で調整しながら取得を可能にしています
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（通常休み+4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■半日休暇
■誕生日休暇

当社では、20代・30代の若手が中心となって活躍中！先輩たちの前職は、倉庫管理、銀行の窓口担当、工場の製造スタッフなど様々。不動産・営業どちらも未経験で入社した先輩が多くいますが、皆一様に成長しています。1人ではなく周りと一緒に成長していける環境ですので、切磋琢磨しながらスピーディーに成長できますよ！

社員のスキルアップに力を入れている当社では、社内研修のみならず、建築やインテリア、商品知識などの社外研修・セミナーへの参加も積極的に後押ししています。特徴的なのは、身に付けたい知識・スキルなどの希望があれば、会社へ提案することができ、実際にそれを受講できる点。店長クラスでも月2～3回のペースでセミナーに参加しています！中には、6回で200万円の費用がかかる、有名企業の経営者が講師となるセミナーに参加した店長も。社員の成長意欲に蓋をすることはしませんので、当社で理想の成長を実現してください！