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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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人材コーディネーター/業界未経験者歓迎/面接1回
- 正社員
外国人派遣スタッフの仕事や生活のフォロー、メンタル面のケアなど、様々なサポートを行う仕事です。
具体的な仕事内容
埼玉に本社を置く、大手製造メーカー専任の人材コーディネーターとして、
外国人派遣スタッフの厚生管理と日常生活のサポートをお願いします。
<具体的な仕事内容>
1日3回、担当の派遣先を社用車で訪問し、スタッフの点呼や仕事の様子の確認を行います。
終業後には、1日の仕事の振り返りも行います。
職場以外でも、市役所で書類をとってきてあげたり、病院の送迎なども行い、
派遣スタッフの日常生活もサポートします。
◆ほか、事務作業
・ビザ、パスポート、在留カードの更新管理
・就業先企業との契約に関する事務作業
・スタッフの労務管理 等
◆教育について
派遣スタッフに対しては導入教育や安全衛生教育、
5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)活動を実施しています。
<将来のキャリアについて>
当社では、学歴やこれまでの経験ではなく
「新しいことに挑戦したい」という想いを大切にしています。
あなたの頑張りや努力はしっかりと評価に反映します。
成果を出し、会社へ貢献して頂ければ、
昇進などもしていただける環境です。
最近だと、元ボクサーの方がマネージャーへ昇格しています!
<1社専任で担当>
チームで仕事を行うので、個人への負担はかかりません。
そのため、社員の定着率も良く、退職者は10年で1名だけです。
チーム/組織構成
9人のコーディネーターで、約600人の派遣スタッフを管理しています。
急なトラブルが発生した場合は、チームリーダーがメインで対応にあたります。
また、チームで仕事を行うので、自分の担当だから…といってひとりで抱える必要はありません!
自分が休みの場合でも、他のコーディネーターが派遣スタッフのことを知っているので安心して任せられる環境です。
無理せず働く、が皆のモットーです!
【学歴・経験不問】未経験者歓迎!職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎です!
◆経験不問!未経験者歓迎
◆要普通自動車免許(AT限定可)
◆ブランクある方も歓迎
◆英語ができる方歓迎!(必須ではありません)
【下記のような方歓迎!】
・人と接することが好きな方
・気持ちの切り替えがしっかりできる方
・営業や接客などの経験をお持ちの方
・何事に対しても前向きに挑戦していける方
・能動的に仕事を進められる方
◎学歴やブランクも一切不問です。人と関わることが好きな方、ぜひご応募ください。
加須営業所/埼玉県加須市花崎北1-6-8 佐藤ビル1F
東武伊勢崎線「花崎駅」より徒歩15分
東武伊勢崎線「加須駅」より車13分
JR・東武伊勢崎線「久喜駅」より車20分
8:30~17:00(実働7.5時間)
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
月給23万円~24万5000円
※上記金額には40時間分・5万円~6万1000円のみなし残業代が含まれています。
超過分は別途支給いたします。
■賞与
年2回
6月・12月
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収360万円
入社2年(23歳)
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆役職手当
◆退職金あり
◆オフィス内禁煙・分煙
※試用期間2ヶ月あり(同条件)
<休日・休暇>
■週休二日制
(月6~8日、土・日)
GW
夏季休暇(7日)
年末年始休暇(9日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
一般的な人材派遣業は、多数の企業と取引を行っていることが多いですが、
当社は少数の企業と深くお付き合いすることで信頼関係を築いています。
きめ細かなサポートを行えるのも、チームで動いているから。
小さいことでもチーム内で共有し、フォローしあえる体制を作っています。
派遣の知識や経験がなくても安心してください。
入社後は派遣の仕組みや労働に関しての法律など
イチからしっかり学ぶ機会を用意しています。
実務は先輩スタッフに同行を1ヶ月間行い、
現場での様々なケースを体感し対応方法などを学んでいただきます。
飲食業やサービス業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。