中畑木材株式会社の過去求人・中途採用情報

主に既存クライアントに対してのルートセールス。木材をメインにした建築資材を取り扱います。
具体的な仕事内容
●建築資材（木材、建材、住器、プレカット加工）販売
・商品配達打ち合せ（現場・倉庫）
・商談、見積り打ち合わせ、見積書作成
・小口配送
・伝票作成など

◆訪問先は主に建設会社、工務店、施工会社、造園会社など。基本的にはルートセールスがメイン。
新規開拓営業も計画的に行いますが、ルート9割・新規1割のイメージです。
既存クライアント先への訪問がメインなので、情報収集や関係性構築も大切なお仕事です。

◆営業エリアは、大阪府下が中心。
施工現場での打ち合わせもありますが、遠くても近畿圏内、基本的には車で訪問します。

★Point★
主に戸建て住宅用の木材を扱っていますが、
現在、木造在来建築においては、
品質の向上・工期短縮・現場でのゴミ削減
などの理由により、プレカットが主流となっています。

当社では、プレカット専門の系列会社もあるため、一緒に提案できる事が大きな強み！
自社でプレカットまで出来る企業は少なく、
それに加えて、その他建材、水廻り製品など大手有名メーカーの製品も数多く扱っているため、
最初から最後までトータルコーディネートが出来る優位性があり、高収益も可能にしています。

まず図面を見る事から始まるからこそ、様々な提案が出来る。
各案件に対して、最初から最後まで携わる事のできるという”大きなやりがい”を感じることが出来ると思います。

★入社後のステップ★
入社後は、各部署の研修の後（約1ヵ月）、先輩スタッフと同行し、お仕事の流れを覚えていただきます。
1人当たりの担当件数は70～80件、小さい案件も含め、毎月30～40件ほどの取引があります。
早ければ半年ほどで、小さい案件から徐々に担当していただく予定です。

◆基本的な考えは”お客様ファースト”ですが、言いなりになっては、決していい仕事ができません。
あくまでもパートナーとして、お客様の要望は聞きながら、プロとしてのアドバイスもきっちり行う。
お客様とは、そういう関係構築が求められるお仕事です。

チーム／組織構成
営業スタッフは男性4人、営業アシスタントの女性1人をふくめ計5名。
少人数のオフィス内は、とても風通しのいいアットホームな雰囲気。
人柄のいい穏やかなスタッフが揃っていますので、人間関係で悩むことはまずありません。

●年齢・性別などは問いません！人物重視の採用です。人と関わる仕事が好きな方を歓迎します。
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・エクセル・ワードなど基本的なPCスキル
・営業経験のある方（業界経験者歓迎）

☆こんな方歓迎いたします☆
◎チームワークを大切にし業務にあたれる方
◎人と接する仕事が好きな方
◎人の役に立てる仕事がしたい方
◎安定した企業でお仕事したい方

※業種未経験歓迎

◆選考では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方や人間性を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思っています。

★マイカー通勤OK（駐車場無料）★
大阪府堺市美原区木材通1-13-28
※U・Iターン歓迎します。

●駅からは少し距離があるため、ほとんど全員マイカー通勤です。
※無料駐車場完備

8：00～17：00（休憩80分・実働7時間40分）
※月平均残業時間20時間程度



◆みなさんご存知でしょうか？
私たちが扱っている木材は、鉄骨やコンクリートより温かみがあり、また、木の香りには、人を癒す
「フィトンチッド」と呼ばれる精油成分があるんです。
それに加え、四季のある日本の気候では、木の最大の長所である調湿作用が発揮され、空気中の水分を
吸ったり吐いたりすることで湿気やカビなどを防ぐ効果があります。
そんな日本の生活を豊かにする”木の温もり”
最近では、改めて木材の良さが見直され、木造住宅への要望が高まっており、安定した売上を作る事ができています。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3ヵ月
※処遇変動なし

月給　22万円～
（残業は少なめですが、残業時は別途残業代支給）
※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■通勤手当
※マイカー通勤でも距離換算で支給します

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■マイカー・バイク通勤ＯＫ
■制服支給（上着）
■携帯電話支給
■レクリエーション活動（ソフトボール）
【ワークライフバランスも大切に考えています】

仕事は真面目にきっちりと、
休む時はしっかり休む。
オン・オフのメリハリがある社風ですので、
社員のワークライフバランスも大事に考えています。
残業は少なめ、有給取得も推奨していますので、
仕事が終われば、なるべく早く帰って、
家族サービスや趣味の時間など、
プライベートの充実も図ってください。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝・会社カレンダーによる）※月に1～2度程度土曜日出勤あり（交代制）
・年末年始
・夏季休暇
・ＧＷ（カレンダー通り）

※展示会や内覧会など、年に数回、休日出勤がありますが、その分は必ず代休が取得できます。

◆何といっても当社には、創業85年という歴史がありますので、
クライアント数もさることながら、数多くの取引メーカーとも良好な関係を構築できています。
また、現場の状況に合わせて納品スタイルを変更するなど、
常にお客様の立場に立って、柔軟に対応できる細かい動きが、
「中畑に任せれば大丈夫！」という信頼に繋がっています。

◆施工現場に何度も足を運び、完成までに苦労する案件もあります。
しかし、お客様や施工業者さんからの「ありがとう」の一言で報われます。
家には一軒一軒違う顔があります。
自分が携わった家の前を車で通るたびに、何とも言えない嬉しい気持ちになり、
大きなやりがいを感じる事ができます。