エフエルシープレミアム株式会社の過去求人・中途採用情報

【ポジション＆高収入を最短で叶える】営業・内勤営業・販促・人事の中から、適性・希望に合う仕事をお任せ
具体的な仕事内容
★具体的なお仕事★
【営業】※事業拡大に伴い積極採用中！スピード選考を実施しています！
ショッピングモールやイベントブースにて、販売実績トップクラス・自社メーカーの家庭用ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」をお客様にプロモーションします！

▼ブース出展の準備
　└お客様に足を止めてもらうために、チームで工夫しています！

▼お客様へのお声がけ／チラシや販促物の配布
　└明るい挨拶と笑顔でお客様にお声がけします♪

▼ご興味のあるお客様にはブースで説明し、ご契約へ
　└時には笑顔や雑談も交えて商品の良さをアピールします◎

☆成長意欲が高く刺激を受ける仲間
　└2～5名のチーム制なので相談しやすい環境です♪

☆圧倒的シェアを誇る人気商品
　└自信を持って提案できるので、ほとんどの先輩が初日に初契約を獲得！
　└契約数に応じてインセンティブを還元しています！

【内勤営業】
お電話で「PREMIUM WATER」をご案内し、契約に繋げます。
☆トークスクリプトがあるから、初めての方でも安心！
☆内勤だから服装やネイル、髪型も自由♪
☆契約数に応じたインセンティブあり！頑張った分はしっかり稼げます！

【企画販促】
「PREMIUM WATER」と他企業とのコラボやイベントなどの販促企画の作成をお任せ。アイディアを活かして、多くのお客様に商品の魅力を伝えます！

【人事】
人事・採用に関わる業務全般をお任せ！応募者対応、求人媒体との連絡、面接や応募に関する書類の取りまとめなどを行います。

★まずは研修から★
入社後5～6日かけて本社にて会社のことや評価制度の説明、営業の基礎的研修（ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など）を行います。現場に配属された後も、先輩が全力でフォローしながら教えていきますのでご安心ください。

その他にもスキルや経験に応じて、以下のような研修を実施していきます。
▼新入社員フォローアップ研修
▼新任管理職層研修
▼各種スキル研修
▼eラーニングでの多様なプログラム

チーム／組織構成
★20代がメインで活躍中！煩わしい上下関係は無し！
★入社1年目・20代前半でマネージャーに昇格し、10名以上のチームをリードするメンバーも！

■男女比：6:4
■年齢構成：26.8歳

【Web面接可】学歴不問／未経験・第二新卒・初正社員歓迎！志望動機・自己PR不要◎※29歳以下
【全員面接！人柄重視のポテンシャル採用！】
☆学歴不問！業種・職種未経験歓迎！第二新卒&正社員デビューも歓迎！
☆業績好調！現在は100名体制で、今回は20名以上の大量採用予定ですので、同期と一緒に切磋琢磨できる環境です！

【こんな方にはピッタリです】
■大人にしかできない青春を味わいたい！何かに夢中になりたい！
■年齢・経験に関係なく早くキャリアアップしたい
■周りの同世代よりもたくさん稼ぎたい
■頑張りをしっかりと評価してもらいたい
■フットワークが軽く、仕事を楽しめる
■チームワークを発揮して、良い商品を世間に広めたい
■スポーツや部活動など、何かに打ち込んだ経験がある
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【全員面接を実施中！】
当社では履歴書のみで判断しません！“実際に話してみないと分からない”と思っているからです！少しでも気になる方、まずはお気軽にご応募くださいね♪

【転勤なし】本社（東京都渋谷区）または大阪オフィス（大阪府大阪市）での勤務
■営業の場合
　└全国エリア（北海道、東北、関東、信越、中部、関西、九州、沖縄）の商業施設での勤務。拠点は東京もしくは大阪オフィスとなります。
※コロナウイルス感染予防対策をしっかり行っています！
※案件先への直行直帰もOK！
※2～5名のチームで担当します。
※移動費・宿泊費は全額会社負担。ホテルや飛行機は会社が手配し、交通費の精算もアプリで簡単にこまめにできます！

⇒仕事が終わればフリータイム！
プライベートではなかなか旅行に行くのが難しいご時世ですが、外勤営業の場合は仕事を兼ねて旅行気分を味わうことも可能♪実家に帰るもよし、観光地に行ってご当地グルメを食べるのもよし！旅行好きな方にもたまらない、この仕事ならではの"特権"です！

■内勤営業・企画販促・人事の場合
　└東京本社での勤務。外苑前のきれいなオフィスです！

10：00～20：00（実働8時間／休憩2時間）
※外勤の場合、イベント現場によって前後することがあります

正社員
試用期間6カ月（待遇の変動なし）

月給23万5000円以上(固定残業代含む)＋毎月インセンティブ
※スキルを考慮して決定
※上記には、固定残業代5万8,280円以上（月45時間分）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※特別ランキング報奨（年に4回）あり

★平均給与データ
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◎直近一年での一番の月収実績：105万円（特別ランキング報奨含む）
◎入社1年目の平均月収：33万円（スタッフ21名　2019年1月～12月実績）
　└入社1年目での最高月収実績：78万円
　└全社員の平均月収：45万円（2019年4月～2020年3月実績）
◎未経験入社1年目でも年収400万円以上可能！
　└入社すぐにでも、生活水準をワンランクアップさせられます！

【年に2回昇給昇格のチャンス！】
固定給・役職を上げるための人事評価制度が年2回あります。“どう頑張れば評価されるか、キャリアアップできるか”という基準がそれぞれ明確にあるので、目標を目指しやすいです！

【入社時期に関係なく頑張りを評価】
入社半年でサブマネージャーに昇格した先輩は、固定給UP＆役職手当として月3万円支給をGETしました！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
月給とは別で、成約件数に応じてインセンティブを支給します。入社後に年収UPした社員がたくさんいます！

【役職手当】（主任：月2万円／サブマネージャー：月3万円／マネージャー：月5万円）
昇格すると月給にプラスで役職手当がつくので、キャリアアップすればどんどん稼げます！中には、月収70万円以上手にしている先輩も！
⇒『年収1000万円』も夢ではありません！

■昇給
年2回
※昇給面談で決定

■入社時の想定年収
年収400万円
～（月給23万5000円以上＋毎月インセンティブ　の場合）

■社員の年収例
年収840万円／27歳・入社5年／月収69万円（月給50万円＋インセン＋手当）
年収600万円／25歳・入社3年／月収50万円（月給33万円＋インセン＋手当）
年収400万円／23歳・入社1年／月収40万円（月給29万円＋インセン＋手当）
年収950万円／29歳・入社7年／月収79万円（月給60万円＋インセン＋手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮（都内近郊マンション）
■持ち株会制度（奨励金あり）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■育児支援制度（時短勤務制度など）
■介護支援制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■生命保険割引制度
■各種研修制度
■iPad貸与

＜各種手当＞
■通勤手当（全額支給）
■子供手当
■営業手当
■役職手当
■年末年始手当
■精皆勤手当

＜その他＞
■社内表彰制度
■社員旅行（年1回・全額会社負担で国内または海外へ！）
■商品社割制度（ウォーターサーバー86％OFF！）
■決起会（月1回・会社負担）
■懇親会（会社負担）
■服装自由（派手すぎなければ髪型もネイルも自由♪）

★モチベーションが保ちやすい！
◎契約数による年間ランキングや表彰式があります！
◎個人だけではなく『チーム対抗ランキング』も実施しています！
　└頑張った皆で報奨金を分け合います！努力の先の景色を仲間たちと分かち合えますよ♪
★採用Before⇒Afterをご紹介！
◎「ずっと給与が上がらないな…」と悩んでいた元飲食店スタッフの社員。
　⇒新しい仕事に積極的に取り組んだ結果、給与が前職の倍になった！

◎「頑張っても何も変わらない…」と悩んでいた元事務職の社員。
　⇒今は頑張ったら頑張った分だけ給料として返ってくるのが嬉しい！

◎「年功序列でキャリアアップは無理かな…」と諦めていた元アパレル店員。
　⇒入社半年でサブマネージャーへ昇格し、月給＋役職手当月3万円をGET！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日／シフト制）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年5日以上は取得必須）
■産前・産後休暇
（取得実績＆復帰率100％！）
■育児休暇
（取得実績＆復帰率100％！）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
（勤続年数に応じて5日以上の長期休暇取得が可能です♪）

【希望休暇も自由に出せます！】
冠婚葬祭や子供の学校行事へ参加時には土日にお休みを取ることも可能です！プライベートとの両立も実現できますよ♪お気軽にご相談くださいね◎

東証二部上場・株式会社プレミアムウォーターホールディングスのグループ企業である安定基盤のある『エフエルシープレミアム』。

私たちが扱う商材は、多くのお客様に愛飲され続けている「PREMIUM WATER」。人々の暮らしに欠かせない『水』を扱うからこそ、時勢に左右されず圧倒的なご提案のしやすさを誇ります。「宅配」というスタイルに、今まさに注目が高まっている状況のため、成長チャンスは無限大！

安定性と将来性が備わった環境で新しい一歩を踏み出しませんか？

基本的にお客様にはご契約を"即決"いただくことがほとんど。だからこそ、短時間で信頼していただき「この人から買いたい」と思っていただける人間力と、商品の魅力を限られた時間でアピールする営業力を磨いていくことができます。

自分の頑張りが日々の数字で目に見えて分かるので、上手く行かない時でも「明日は●●を変えてみよう」と挑戦し、改善していくことができます。中には1日に10件以上の契約を獲得するメンバーも！多くの成功体験を積むことができるので、モチベーション高く働くことができます◎

◎新規事業への抜擢
◎マネジメントへの早期キャリアアップ
◎グループの選抜チームに参加し経営を学べる
　…など、今だからこそ掴めるチャンスも豊富！

⇒マネージャーになると、親会社（東証二部上場）の「次世代の幹部層・経営層を育成する」ために選抜されたチームに加入できるため、さらなるキャリアアップやスキルアップも可能です！

☆具体的には？
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グループの営業会議に年に数回参加をすることができたり、経営者との研修旅行に参加したりと、より役員陣に近いポジションで経営を学ぶ事ができます。将来的に、本部の中枢で組織を動かすキャリアもあります。