マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社シグマシステム

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区東神田1-17-10東神田シティプラザ3F

株式会社シグマシステムの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社シグマシステムの 募集が終了した求人

総合職(SE・PG/リーダー/技術管理/所長)/~50代活躍

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

PG・SE・リーダー・技術管理者・営業所長など、スキルや適性に応じてお任せします。
具体的な仕事内容
【ポジションマッチングでキャリアを広げる】
今回は、「PG」「SE」「リーダー」「技術者管理」「営業所長」の複数ポジションを募集いたします。あなたのスキルや適性を面接の場でお伺いしながら、適切なポジションをご案内していく予定です。


【大手顧客ともダイレクトに取引】
■NECソリューションイノベータ株式会社
■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州
■JR九州システムソリューションズ株式会社
■株式会社インテック (敬称略・順不同)

上記のような大手顧客とも直接取引しており、業績は非常に好調に推移しています。お客さま先においても基本的に〈2名以上のチーム配属〉となるため、経験が浅い方は先輩がきちんとサポートについてくれます。


【案件例】
■大手電力会社のシステム開発(電力の発電・送電を分離させるためのシステム開発)
■ブロックチェーン・AIの操作研究(金融業界以外での活用ができないかを調査・研究するプロジェクト)
■卸市場向け業務システム開発
■百貨店の受発注管理システム開発
■美容業界向け予約サイト開発
■テレビ局向け次世代営放システム開発 その他多数
※プロジェクトの期間は半年~1年ほど
※使用言語はJAVA、.NETなど

要件定義など〈上流工程から携われる案件〉もあるので、エンジニアとしてのスキルを向上させることも可能です。


【自社開発案件もあり】
現在の実績としては、介護の見守りシステム(センサー連動音声抑制システム)も開発しています。今後技術や知見を社内に蓄積していき、さらなる製品開発につなげていきたいと考えております。

チーム/組織構成
福岡事業所のメンバーは、20代が6名、40代が1名、50代が2名という年齢構成になっています。男女比としては男性7名、女性2名と、全9名のエンジニアが在籍しています。

対象となる方

【第二新卒歓迎/学歴不問】プログラミング経験がある方※経験年数・言語不問
【必須条件】
■プログラミング経験がある方(経験年数・言語不問)

【歓迎条件】
◆PGとしての経験を活かしてキャリアアップしたい方
◆チーム・組織のマネジメント経験をお持ちの方
◆福岡拠点で長く働きたい方 など

勤務地

〈転勤なし〉〈U・Iターン歓迎〉
福岡を中心とした各プロジェクト先
★プロジェクト先は希望を考慮して決定します。

【福岡事業所】
福岡県福岡市博多区博多駅前2-4-12 タイセイビル402

【アクセス】
各線「博多駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

給与

■SE~
月給30万円~50万円以上+賞与年2回+各種手当
■PG~
月給20万円~30万円以上+賞与年2回+各種手当

PG・SE・PL・PM・技術管理者・営業所長…など、各経験は充分に考慮し、当社規定にて優遇致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
〈手当について〉
住宅手当(月1万円)、家族手当(配偶者1万5,000円、子一人7,000円/月)など充実させています。

■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績2ヶ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収260万円
~650万円

■社員の年収例
650万円/営業所長:50代(月給50万円)
320万円/SE:20代(月給24万円)
429万円/リーダー:30代(月給33万円)
585万円/リーダー:40代(月給45万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(月3万5,000円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:1万5,000円、子一人:7000円/月)
■職能手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└保養施設、スポーツジム、スポーツ施設、レストランなど利用可能!国内・国外旅行の補助などもあります。
■慶弔見舞金
■定期健康診断(年1回)
■社内イベント多数
■社内禁煙
■スキルアップ支援(資格取得の教材や、資格の受検費用は当社で負担します)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

教育体制について

〈導入研修について〉
経験が浅い方は、座学でITの基礎知識から身につけていくことも可能。JavaやC++の言語について学べます。その後は当社が独自につくった練習プログラムにて、実務に近いプログラミングの練習を行ないます。1カ月ほどでJavaの基礎を習得できるでしょう。

〈スキルアップ研修について〉
さらに違う言語を習得したい、業務の幅を広げたいという方に向けて、スキルアップ研修も行っています。東京の事業所で1年程経験を積んだり、1カ月程度の外部研修を受講したりなど、あなたの成長をしっかりと後押ししていきます。


出典:doda求人情報(2021/4/8〜2021/7/7)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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