株式会社善仁会
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株式会社善仁会の 募集が終了した求人
総合健診センターの運営をシステムで支える社内SE/横浜勤務
- 正社員
健康診断サービスをスムーズに運営するための基幹システムの改修・運用・保守、およびヘルプデスク業務
具体的な仕事内容
◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、
病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する
医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。
『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。
また、我々が所属する株式会社善仁会は
善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。
◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は
横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。
人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、
特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった医療サービスもトータルに提供しています。
【社内SEの具体的な業務】
★健診に関する基幹システムの改修・運用・保守
――――――――――――――――――――――
◆健康診断の運営に不可欠な基幹システムがスムーズに稼働するよう
インフラ~アプリまで総合的に運用・保守を行います。
◆システムを使う方々の要望を反映したり、
受診者様の顧客満足度向上を実現するための
システム改修や新機能追加の自社開発およびベンダー管理。
★社内からの各種問合せに対応するヘルプデスク業務
――――――――――――――――――――――――
システムに関する社内からの各種問合せへの対応、
障害が発生した時の復旧対応など。
【入社後の流れ】
◆あなたの経験や技術力に応じて担当フェーズを決定。
経験の浅い方は先輩社員の下でヘルプデスク業務からスタートし、
徐々に上流の業務を担当していきます。
【この仕事の魅力】
★医療系のシステムで社会貢献できる。
★上流工程からシステムに関われる。
★要件定義~運用までシステム全般に総合的に関われる。
★ユーザーとの距離が近いため、仕事の成果がダイレクトに実感できる。
★社内システムなので、基本的には自分たちで業務を調整し、
時間に余裕を持って取り組める。
(緊急のトラブル発生時は除きます)
チーム/組織構成
社内SEチームに所属します。
開発環境
【開発言語】 VBA、VBScript
【開発ツール】Access、Excel
【DB】Oracle
【OS】Windows
【開発またはインフラの実務経験がある方(年数・経験フェーズ不問)/四大卒以上】医療知識・業界経験不問
◆開発またはインフラの実務経験がある方(年数・経験フェーズは不問)。
経験年数が浅い方でもしっかり育成しますので、ぜひご応募ください。
◆医療業界の経験や医療知識は一切不問。
◆社内外の多くの人と関わる仕事ですので、
コミュニケーション力や調整力のある方を希望します。
【歓迎条件】
◎インフラの設計・構築・運用・監視いずれかの経験がある方
◎AccessVBA・Oracleの開発経験がある方
【こんな方に向いています】
◎社会貢献できる仕事をしたい方
◎お客さま視点を持って業務に取り組める方
◎指示待ちではなく主体的に考え、行動できる方
◎調整能力やヒアリング力のある方
◆横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル
※転居を伴う転勤はありません。
8:30~16:45(実働7時間15分 休憩1時間)
【タイトなスケジュールは組みません】
◆自社システムのため基本的に「納期に追われる」ことはなく、
スケジュール調整しながら働けます。
しかし万が一、システムが停止してしまうと多くの人に影響を与え、
健診ができないという事態にも繋がりかねません。
そういった時には最優先での対応が求められるため、残業で対応しなければならないこともあります。
正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
月給20万円以上+賞与年2回(2020年度実績:4.65カ月分)+各種手当(残業代全額など)
※20万円はあくまでも四大新卒採用の初任給与です。
経験・能力・年齢を考慮して優遇します。
【モデル年収例】
◎390万円(20代後半/経験5年)
◎450万円(30代前半/経験8年)
■賞与
年2回
2020年実績:合計4.65カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
【年収例】◆390万円(20代後半/経験5年)
◆450万円(30代前半/経験8年)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆保養所(山中湖・伊豆高原・越後湯沢ほか)
◆健康診断(年2回)
◆医療費補助
◆食事代補助
◆誕生日プレゼント
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜、他シフト制)※原則、日曜は休み(交代で月1回程度勤務があり、その代わりに他曜日が休みとなる)
◆夏期休暇(4日)
◆年末年始休暇(5日)
◆創立記念休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
1974年 医療法人社団善仁会 創立
1984年 総合健診センターヘルチェック開設(現横浜東口センター)
1985年 日本総合健診医学会優良施設 日本病院会自動化健診施設として認定
1992年 巡回健診開始
2003年 ISO9001:2000認証取得
2006年 健診Webカルテサービス開始
2009年 Web予約開始
2016年 Web問診開始
◆行き届いたスタッフ対応を通して顧客満足度を高めていくため、教育に注力しています。
まず入社後は、横浜にて2週間の集合研修を受講します。
1週目は善仁会グループの研修で、私たちが大切にしている「接遇」を基礎から学びます。
2週目は看護師や臨床検査技師などの役職者が講師となって、
ヘルチェックの仕事内容を分かりやすくお伝えします。
こうした研修を通して、ヘルチェックの業務の流れを理解し、
社内SEの業務に活かしていくことができます。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)