株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａの過去求人・中途採用情報

給与計算を中心に、勤怠管理・各種申請業務など、幅広く業務をお任せします。
具体的な仕事内容
労務担当として、 これまでの経験に応じた業務からお任せします！

【主な仕事内容】
■給与計算（社員・アルバイト含む）
■入退社・社会保険の手続き
■社内規定や就業規則の策定
■助成金申請業務
■勤怠管理
■健康診断手配・管理
■社会保険・労働保険業務　など

「早く対応してくれて助かったよ」「仕事に集中できる」など、全事業部の縁の下の力持ちとして多くのスタッフから感謝される存在です！

直接、売上に関わることはありませんが、必ず会社の売上UPにつながっていきます。ぜひ、そんなやりがいも味わってください！

チーム／組織構成
■管理部
チームリーダー：
・27歳女性（経験者入社）

メンバー：
・25歳女性　労務担当（経験者入社）
・30歳女性　経理担当（未経験入社 前職：事務職）
・28歳女性　経理担当（未経験入社 前職：事務職）
・29歳女性　総務担当（未経験入社 前職：営業職）

◆弊社は女性社員も多くマネージャーとして活躍する女性もいます。全社的に「女性が結婚・出産しても働ける環境作り」を本気で考えています。男女ともに仕事を本気で楽しめる、そんなチーム作りを目指しています。
◆管理部コアメンバーとして、会社の成長を下支えする役割を担っていただきます。

【働く環境】
当社は2021年版の日本における「働きがいのある会社」ランキングに認定されました！
0⇒1を自ら作り上げることができる自由度が高い環境であり、常にチャレンジしていく文化が根付いています。
また年功序列ではなく、スキルや実績に応じた評価制度のため早期キャリアアップも目指せます。

■組織名称：管理部（計5名）
■男女比：現在メンバー全員が女性ですが、男性の方も歓迎いたします。
■年齢構成：20代後半メンバーが活躍中

弊社の価値観に共感いただける方／人とお話しすることが好きな方【大卒以上／労務職経験者歓迎】
【必須スキル】
・給与計算の経験
・Excelの使用経験（関数、置換）

【歓迎スキル】
・勤怠管理
・社会保険の取り扱い
・労務領域における制度設計やフロー構築の経験
・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格

【求める人物像】
・自らチャンスを作り、やりきれる方
・変化の多い環境で成長したい方
・先入観なく新しいことに取り組める方
・弊社の価値観に共感できる方
※コーポレートサイトもご覧ください
https://leosophia.co.jp

現時点ですべての業務に対応できる必要はありません。現在値よりも将来性、変化を恐れずに会社と一緒に成長していけるスタッフを募集します！

株式会社Leo Sohpia本社
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル7・8階
※転居を伴う転勤はありません。
◆オフィス内完全禁煙（喫煙スペースもあり）

■社員の勤務時間例：
10:00～19:00（1日の標準労働時間8時間：休憩1時間）

【出社はセミフレックスタイム制】
出社時刻を8:00～10:00の間から、毎朝自由にお選びいただけます。
★30分単位で選択可能です。
★退社時刻は出社時刻に連動します。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3か月（条件などは変わりません）

月給235,000円～ （固定残業代を含む）
※能力・経験を考慮し、決定します。
※上記には月40時間分／55,960円～の固定残業代を含みます（40時間超過分は別途支給）。

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
給与改定年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円 ※前職の給与、能力を考慮して決定します。

◆各種社会保険完備
◆交通費（最大3万円／月）
◆住宅手当（最大3万円／月）※交通費月額により変動
◆勉強会・社内セミナー
◆資格取得支援制度（会社が認めた資格取得のための受験費用を負担）
◆書籍購入費用補助
◆デュアルディスプレイ完備
◆社員旅行
◆オフィスおかん（毎日300円分のランチが無料で食べられます）
◆ドリンク無料
※内勤の場合、ネイル・ピアス・髭・髪型・服装すべて自由です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆産休・育休は、時期・期間を調整して取得することができます。社員のライフプランを大切にしたいという思いのもと、それぞれ最適な形で取得できる制度にしました。
※上長と相談の上、決定します。