株式会社エムワイコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社エムワイコーポレーションの募集が終了した求人

未経験歓迎！ITカスタマエンジニア／保守運用／年休120日～

仕事内容

サーバー、ATMなど各種システムの保守・運用、ヘルプデスク、定期点検・機器の交換作業など。
具体的な仕事内容
官庁・公共施設・大手企業・金融機関などへ伺い、保守点検業務を行います。

対象機械：PC、プリンタ、マウス、キーボード、USBハブ、サーバー、ネットワーク、ATMなど多岐に渡ります。
【仕事の3本柱】
■保守(壊れたものを直す)
例)ネットワーク機器の故障など、現場に急行し作業します
※お客様から直前の動作を伺いながら原因を特定します。

■点検(3ヶ月/半年に1度、定期点検作業を行う)
例)特殊印刷機器に異常がないかを点検。正常性試験や、機器清掃など

■工事
例)社員全員分のPC入れ替え。社内サーバーの変更、LAN配線など
※場合によっては、お客様先にて社内SEや総務のようなお仕事を承ることも〇

その他、ヘルプデスク業務などのデスクワークも。

システム更新などに伴うユーザー対応や
付随した機械装置の不具合などに対応していただくことがメイン業務となります！
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【研修】
※プログラミング技術は必要ありません。
①定期点検からスタート！先輩社員と同行し手順を覚えます。(約3ヵ月)
例)金融機関15時以降の定期点検
↓
②プリンタ複数台の入れ替え作業など、特段の知識がなくてもできるお仕事
↓
③上記のような仕事と並行して知識習得の勉強もして頂きます。
↓
④保守/工事業務も簡単なものからチャレンジ。最初は先輩とペアでお任せします！

【将来のキャリアは？】
ネットワークやサーバーについて学ぶ機会が多いため、
設計開発構築など上流工程にチャレンジすることも可能〇
実務経験と共にキャリアを築く事が出来ます！

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【アプリエンジニアも同時募集中！】
Javaの言語経験・実務経験(経験浅も可)がある方大募集。
単体テスト等、比較的シンプルなお仕事をメインでお任せします。
※募集地域は大阪のみ。
※詳細についてはお気軽にお問合せください。
給与等の条件面は経験能力を最大限考慮します。

チーム／組織構成
【IT系職種未経験スタート多数】
20代～30代未経験でチャレンジする方が多いため、
「ネットワーク機器って…？」という初歩的なものからお教えします。

■組織名称：配属先により異なります。

対象となる方

【未経験歓迎】機械いじり・メンテナンスが好きな方／周囲とのコミュニケーションが得意な方
※高卒以上
※要普通免許（AT限定可）
※PC操作ができる方（Excel・Wordが得意な方）

「言語」についての知識やスキルは一切不問です！お任せする業務では、お客さま対応を行うことが多いため、コミュニケーションスキルを重視します。

＜歓迎します！＞
◎未経験から、時流に合った専門知識を身につけたい方
◎機械だけでなくお客様とのコミュニケーション機会がある仕事をしたい方
◎無理のない安定した環境で収入アップを目指したい方

＜優遇します！＞
・システムのオペレーション、維持、運用、保守の経験のある方
・ネットワークに関する知識、業務経験のある方

勤務地

東京都、静岡県、愛知県、岐阜県、大阪府での各プロジェクト先
※転居を伴う転勤なし
※U･Iターン歓迎

＜勤務地詳細：下記よりお選びいただけます＞
■関東
東京都港区田町　※急募
東京都中野区中野

■東海
静岡県沼津市
愛知県豊橋市
岐阜県多治見市

■関西
大阪府大阪市

＜当社事業所＞
■大阪本社／大阪研修センター：大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-30 エム・タナカ梅田ビル3F／8F
└地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分／地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩10分／JR「大阪駅」より徒歩10分／阪神「梅田駅」より徒歩7分／阪急「梅田駅」より徒歩15分

■名古屋営業所：愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13階　1338室

■福岡営業所：福岡市博多区博多駅東2丁目5-1 アーバンネット博多ビル4F

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
8時間

程度　※残業はほとんどありません！

雇用形態

正社員
※試用期間は6カ月（同条件）

給与

月給25万円以上
※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。

■社員の年収例
年収450万円（月給30万円＋賞与）／30歳・経験4年

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金
■各種手当有（残業、住宅、家族、資格、役職）
■社員旅行
■健康診断
■転居支援制度
■研修制度
■資格取得支援制度
（ITIL・CCNA・LPICなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　