株式会社サイドバイサイド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サイドバイサイドの過去求人・中途採用情報
株式会社サイドバイサイドの 募集が終了した求人
店長・幹部候補/寮完備/引越費・赴任費全額会社負担
- 正社員
- 転勤なし
からあげの仕込み(調理)・販売・接客――実務経験を積んでいただいた後は経営に関わる多様なキャリアが◎
具体的な仕事内容
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株式会社サイドバイサイドは、店舗販売の他、
イベント会場・スタジアムでの移動販売、
デリバリー部門、フランチャイズ事業の強化
に取り組んでおり、地域のお客様のニーズに
沿った商品の提供を行うと共に、先の見え
ないこの時代に、強い経営を進めて参ります。
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最初の1~2年は店舗や各イベント会場等の現場で
からあげの仕込み(調理)・販売・接客をお任せします。
当社のからあげは、一般社団法人日本唐揚協会主催
のからあげグランプリ受賞実績がある名品!
秘伝のタレを使用し、丹精込めて作っています。
一から丁寧な研修があるので、業種未経験の方、
調理に自信がない方もすぐにマスターできますので
ご安心ください。
実務経験を積んでいただいたあとは、
店長・幹部候補として在庫管理やメニュー開発、
シフト管理、スタッフの育成などマネジメントを
含めた店舗運営業務もお任せしたいと考えています。
経験・能力によっては、店長やその補佐などの
ポジションからのスタートも可能!
努力次第で短期間での昇給昇進を目指せます。
大企業にはない風通しの良い環境で、あなたの
意見やアイデアが新メニュー開発のきっかけに
なることもあります!
会社としても昨今の状況を鑑み、店舗販売以外の
事業にも注力しているため、これからを生き抜く
強いフードビジネスに大きく関わることができる
店長・幹部候補・SV等の多彩なキャリアが拓けます。
チーム/組織構成
20代~50代の幅広い年代が活躍中。
アルバイトから正社員になり、
現在は移動販売担当として活躍するスタッフも。
「飲食業界はハードなイメージ」とよく聞かれ
ますが、アルバイト・正社員ともにシフトの
組み方を工夫して、誰かが無理をすることの
ない環境づくりに取り組んでいます。
地域のお客様のみならず、
働く従業員にも寄り添えるあたたかな会社で
あることを常に意識しています。
【未経験歓迎】学歴経験不問/飲食業界で活躍したい方歓迎/飲食業経験者優遇
■未経験歓迎
■学歴・経験不問
■要普通免許
■第二新卒歓迎
■飲食業経験者優遇
【こんな方は歓迎します!】
■接客が好きな方
■人が喜ぶことをするのが好きな方
■新しいことにチャレンジしたい方
■キャリアアップを目指したい方
■管理者・リーダーとして成長したい方
■飲食業界で活躍したい方、又は興味をお持ちの方
■小売店舗での店長・幹部経験者の方、SV経験者の方
千葉県市原市/八幡宿駅(徒歩9分)
※転勤なし
※マイカー通勤可
10:00~20:00(実働7時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
※残業はほぼありません。
正社員
長期
月給27万円~35万円以上
※試用期間3ヶ月(給与の変動なし)
※経験・能力を考慮致します。
※インセンティブあり
■賞与
年1回
業績がUPすれば、その分どんどん社員に還元していきます!
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
年収420万円
■社員の年収例
◆510万円/入社5年目(店長・53歳)/月給36万円+賞与+インセンティブ
◆435万円/入社3年目(店長・30歳)/月給33万円+賞与+インセンティブ
■各種社会保険完備
■昇給あり
■賞与あり
■交通費全額支給
■民間アパート寮完備
(敷金礼金全額会社負担、家賃半額会社負担)
■引越費用・赴任費用全額会社負担
■制服貸与
■研修制度あり
■独立支援制度あり
■マイカー通勤可
■服装自由
<休日・休暇>
4週6休(シフト制) ※希望日を考慮致します。ご相談ください。
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能!ご相談下さい。