株式会社マリモ

ディベロッパー

広島県広島市西区庚午北1-17-23

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株式会社マリモの 募集が終了した求人

用地仕入/残業20h以内/土日祝休/経験者は年収700万円可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経験者歓迎】自社マンションの用地仕入・収益不動産の仕入れを中心に開発~管理までをお任せ
具体的な仕事内容
※経験やスキルに応じて、下記【1】または【2】のいずれかをお任せします。

\この仕事のPOINT/
■不動産業界の花形として活躍!経験豊富なメンバーと共に都市開発を担う。
■数億円~10数億円規模の業界随一の大型プロジェクトも豊富。プロジェクトを通じて更なるスキルアップが叶う。
■経験に見合った待遇をご用意。大手ならではの働きやすい環境あり。


【1】マンション用地仕入
自社マンションの用地仕入を中心に開発から管理までをお任せします。
★将来的な人口減少を見据え、地方展開だけでなく、首都圏・大都市展開へも力を入れています!

<主な仕事内容>
■用地の情報収集、現地調査
■事業計画立案
■事業の工程管理等

<建物実績>
■ポレスター昭和記念公園
■ザ・レジデンス二葉の里
■ザ・熊本ガーデンズ

【2】収益不動産仕入(東京)
首都圏エリア・大都市を含んだ全国の不動産が対象となります。オフィス・レジデンス・商業施設など様々な用途において、既存施設や土地からの購入など収益性を重視して検討します。数億円~10数億円規模の業界随一の大型プロジェクトも豊富!スキルアップを目指せます。

>>>キャリアアップも目指せる環境
学歴・社歴問わず、正当に評価。事業拡大に向け、今後さらなるポストチャンスもあります。将来的に管理職を目指したいという方にもピッタリの環境です。
★入社わずか2~3年で責任者として活躍する社員も!

チーム/組織構成
【1】マンション用地仕入
東京支店5名/広島本社5名/九州支店2名

【2】収益不動産仕入(東京)
東京支店3名/九州支店2名

対象となる方

用地仕入の経験、または不動産業界での営業経験をお持ちの方を歓迎します。
【歓迎経験・スキル】
◎デベロッパーでの用地担当
◎中小ゼネコンでの用地担当
◎土地活用、ロードサイド店舗などでの提案営業
◎不動産の仲介営業
◎宅建有資格者

勤務地

【締め切り間近!】【WEB面接OK】
【東京支店/広島本社/九州支店】いずれかへ配属 ★希望を考慮し決定!★原則転勤なし!

■東京支店
東京都港区虎ノ門1丁目‐1‐28 東洋不動産虎ノ門ビル7F

■広島本社
広島県広島市西区庚午北1丁目17-23
◎マイカー通勤OK

■九州支店
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2-1 ザイマックス博多駅前ビル2F

勤務時間

8:45~17:45(休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間6カ月間/待遇・条件の変更なし

給与

月給30万円~55万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回+インセンティブ
★経験・年齢・前職を最大限考慮し、優遇

※固定残業代
・月給30万円~33万円の場合
時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6,100円~6万1,700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

・月給33万円~55万円の場合
時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7,400円~12万9,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■決算賞与制度あり
■子育て手当(月5,000円支給/1人・中学生まで)
■地域手当(東京勤務の場合、月2万円支給)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年2回
(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収500万円
~780万円

■社員の年収例
年収700万円+インセンティブ/マンション用地仕入職(都内)経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

>>>各種制度・手当充実!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務用スマホ・ノートPC貸与
■確定拠出年金(401k)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5,000円まで補助)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度(海外研修旅行等)
■人間ドック補助制度(35歳以上)
■地域手当(東京勤務の場合、月2万円支給)

>>>ライフイベントをサポート
■出産祝い金(1人目5万円/2人目10万円/3人目20万円/4人目40万円)
■子育て手当(月5,000円支給/1人・中学生まで)
■時短勤務制度(実績あり)
■有給延長制度(※)
※通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合最長4年まで延長可能。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上 ★10連休も可

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(10日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(5日間)
■有給休暇 
※延長制度あり
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■リフレッシュ休暇

※有給と組み合わせて10連休の取得も可能!


出典:doda求人情報(2021/4/8〜2021/6/9)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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