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募集している求人が 13件あります!
株式会社サンガジャパンの 募集が終了した求人
未経験歓迎/有料老人ホーム施設の施設長補佐/UIターン歓迎
- 正社員
【熊本】【大分】8月以降に開業する介護施設の運営を行う施設長の補佐としてサポート業務からスタート
具体的な仕事内容
【介護業界は成長市場】
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介護産業の市場規模は2025年には、2007年の約2倍以上の15.2兆円と予測。
今まさに成長市場の業界です。
【業界トップクラス】
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当社は、国内・アジアで医療・介護福祉・教育事業を展開しています。
年間5億円~10億円程度の増収が続き、売上高は80億円を突破するなど、右肩上がりに成長している企業です。
また、介護・教育・医療の3つの事業グループを運営するコングロマリットである『元気グループ』の一員です。
業界、企業共に安定基盤の中で働いていけるでしょう!
【仕事内容】
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施設開発やスタッフ・利用者様の募集など、施設長やブロック長らと密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設作りのサポートを行って頂きます。また、利用者様の介護のサポートもお願いすることもあります。
下記業務を行う施設長のサポートをお願いします。
◇開業前
・施設開発
・工事の進捗確認
・介護スタッフの募集
・備品の準備
・ご利用者様の集客
・行政とのやりとり
◇開業後
・設備の運営
・現場スタッフとのやり取り
・施設の経営的な管理
・収支等の手続き
・資料作成 など
<どんな施設?>
◎熊本県熊本市…『サービス付き高齢者向け住宅』
2021年8月に『くまもと長嶺西翔裕館』を開業
◎大分県国東市…『介護付有料老人ホーム(指定特定施設入居者生活介護)』
2021年下半期に『くにさき翔裕館』をオープン予定
行政より介護施設の開業と運営を任せて頂きました。
特に国東市は、高齢者が多く住む反面、介護を受け入れられる施設も少ないのが問題。
また、働く場所を作ることで地域の雇用を生む役割にもなります。
<ゆくゆくは…>
経営やマーケティング、職員教育など携わっていきたい方は、施設長やエリアマネージャーなどのキャリアステップが可能です!
チーム/組織構成
施設長と助け合いながら、施設の運営をお任せします。最初は少人数ですが、スタッフを増やしながら温かい施設を作っていきましょう。九州地域にある施設のスーパーバイジングを担当するブロック長やエリア長も全面バックアップをしていくので、安心して就業できますよ!
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、社会人歴10年以上の方、歓迎!>
未経験・無資格OK◎人柄重視の採用です◎明るい対応ができる方特に歓迎!
介護・福祉の経験が無くてもOK!
◎普通運転免許(AT限定可)
◎介護業界で何らかの経験がある方優遇
◎介護福祉士資格あれば尚良し
◎職種未経験歓迎
____________
★ こんな方は大歓迎 ★
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◇気配りができる方
◇人とのコミュニケーションが好きな方
◇チームで協力して働きたい方
◇人の役に立つ仕事がしたい方
◇利用者様一人一人に寄り添いたい方
◇未経験からキャリアアップしたい方
【熊本】8月オープン予定/【大分】年内オープン予定のいずれかの施設。
※どちらも自動車通勤OK
【熊本】
くまもと長嶺西翔裕館※2021年8月オープン予定
〒873-0421
熊本県熊本市東区長嶺西1丁目6-93
◎東海学園前駅より車で10分
◎バス停南原より徒歩3分
どんな街?
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周辺地域は立地が良く、大きな病院やクリニック、ショッピングセンター、レストランやカフェなど生活するうえで便利な施設が多く点在しており、交通の便も良く暮らしやすい町です。
【大分】
くにさき翔裕館※2021年下半期オープン予定
〒873-0421
大分県国東市武蔵町糸原上神手4129-1
◎大分空港より車で2分
◎杵築(きつき)駅より車で25分
オープンまでは準備室での勤務です、
(大分県国東市武蔵町糸原上神手の周辺)
どんな街?
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国東市は大分空港があることから、「大分県の空の玄関口」と言われています。
豊かな自然に恵まれ、「海の幸・山の幸」が豊富!家賃相場は1DK~2DKで2.44万円。都会にはないのんびりした生活が送れるでしょう。
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間
正社員
(試用期間3カ月※期間中も給与・待遇に変わりはありません)
高卒以上:月給25万円~30万円
中卒:月給19万5000円~30万円
※前職の経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■今後のキャリアでの収入面の変化
施設長補佐:年収380万円~
施設長:年収400万円~
エリアマネージャー:年収450万円~
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当+世帯手当(最大月2万円)(規定に該当する場合に支給)
■資格手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社員の年収例
400万円/施設長候補/介護職経験10年または管理職経験5年
350万円/施設長候補/介護職経験5年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■退職金制度
■私服勤務可
■研修制度(eラーニングでの研修を受講)
★資格取得支援サポート有
・初任者研修資格取得に向けた、eラーニング講習や施設研修の受講が可能
・介護福祉士受験対策用の講座有
<年間休日>
108日
以上+有給休暇10日間+その他休暇
<休日・休暇>
月9日休み(シフト制)※月2回の希望休が提出可能です。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇5日(入社3カ月後に付与)
<平均有給休暇取得日数>
8日/2019年度
検温・消毒・換気などの対策を実施。
グループ内に医療機関があるので、
保健所の指示を待つことなく職員全員がPCR検査を受けられます。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)