光伸株式会社の過去求人・中途採用情報

【自由度大】製品の販売のほか、設置・メンテナンスなど技術的な提案を行います。
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
■ポンプなどの各種風水力機器、ろ過装置の既存・新規取引先へ導入の提案
■機器、設備のメンテナンスや修理、更新の提案
■機械・設備の導入後の点検、メンテナンス、修理、更新の作業現場の立ち合い
■作業工程管理、資材や商材、作業員の手配　など

【高い自由度と裁量の大きさが強み】
基本的には当社が扱う商材の提案を行いますが、仕入れをすることができ、利益を上げられるのであれば、縛りはなし。

新規開拓したお客さまが、今まで取り扱ったことがない商材の要望を出した際など、個人で動いてもらい販売します。会社が主導するのではなく、「こうしたサービスを提案したい」「こんなものを売りたい」という現場の意見を尊重し、各営業が自身の判断で新たな商材を提案できるのも、当社ならではの営業スタイル。

（例）
・ドローンを使用した施設の点検
・土木工事、道路の舗装、建屋の解体　など

上記はあくまでもベースとなる商材を扱った上で、お客さまから依頼をいただくための工夫です。各種風水力機器や産業用機械に関する知識・技術を数年かけて身につけ、あなたなりの提案ができるように成長してください。

【教育体制が充実】
入社後はOJT研修を通じて、営業の基礎や現場での働き方などを学びます。同行で先輩社員のやり方を学ぶだけでなく、ノウハウや専門的なスキルを身につけられる各種研修も用意。資格取得支援も完備しています。

＜研修例＞
■フォローアップ研修（入社半年後）
■キャリア研修（若手・中堅・管理職など）
■現場研修
■スキル研修（メーカー主催の外部研修）

チーム／組織構成
前職がマスコミ、販売職、医療事務、自動車ディーラーなど、業界未経験で入社した先輩も多数。中途入社のハンデは一切ありません。

【高卒以上・未経験歓迎】30歳以下の方※人とのコミュニケーションに抵抗のない方
＜こんな方はぜひご応募ください＞
■目的意識を持って自主的に動ける方
■人との会話を楽しめる方
■人と接するのが好きな方
■やりがいを感じられる仕事がしたいという方
■安定した企業で長く働きたいという方
■社会貢献や環境問題に興味があるという方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接と言うよりは面談や説明会のような雰囲気で、会話を楽しめればと思います。

東京・千葉・名古屋・大阪・京都・神戸・奈良・福岡・熊本にある各拠点いずれかでの勤務になります。

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩1時間）
■平均残業時間
18時間

程度

正社員

■高等学校卒以上：月給17万7000円以上
■短大・専門卒以上：月給19万7000円以上
■大卒以上：月給21万5000円以上

※経験・能力を考慮の上、決定します
※関東支店・東京営業所は地域手当として、別途月1万5000円支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■運転手当（月5000円～1万1000円）
■役職手当
■資格手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（7月・12月　※毎年支給）
決算賞与（3月　※業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収380万円【経験3年】25歳・営業職
年収480万円【経験8年】33歳・営業職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■新医療保障保険
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■慶弔金
■時短勤務制度
■営業車完備
■資格取得支援制度（管工事施工管理技士、電気工事士など、費用は会社が負担します※強制ではありません）
■iPhone・iPad支給
■社員親睦会（各季節による）
■リロクラブ加入（余暇支援サービス・生活支援サービスなど各種福利厚生サービス）
■ウォーターサーバーあり（飲み放題）　
など
＜研修制度＞
・新入社員研修
・フォローアップ研修（入社半年後）
・キャリア研修（若手・中堅・管理職など）
・現場研修
・スキル研修（メーカー主催の外部研修）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度入社半年後10日／最高40日）
■産前・産後休暇
■育児休暇