東洋羽毛東海販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【成果は昇給・賞与・報奨金で還元】病院や福祉施設、官公庁で羽毛布団など寝具を提案
具体的な仕事内容
羽毛布団のパイオニアメーカー「東洋羽毛」の販売部門として、羽毛布団を中心とした寝具をご提案いただきます。

★個人宅への飛び込み営業一切なし
★長くお付き合いのある取引先のみ

【訪問先】
医療業界（病院、介護・福祉施設）／他、学校や官公庁の施設など
【お客さま】
上記の職場で働いている看護師さん、介護士さん、職員の方にご提案
【商品】
羽毛布団、敷布団、まくらなど／価格は数万～数十万円

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具体的には
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◎1日に2～3件訪問します

◎訪問先にブースを設置し、商品を展示
ノベルティをお渡してブースへ誘導したり、ポスターで告知したりして、商品をご覧いただきます。短時間の場合は、ブースを設置せず、事務所などで商品の紹介をすることも。


＜なぜ、布団が売れる？＞
■品質が良い
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「夜中に目が覚めることがなくなった」「軽くて暖かくて、寝つきが全然違う」「20年以上長持ちしているから、高くてもそれだけの価値がある」など、うれしいお声が多数。医療関係の団体からの指定もいただいています。

■メリットいっぱいの営業手法
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「今の時代に訪問で販売？」と疑問に思われた方も多いかもしれません。
◎寝具は実際に触れてみて決める方が多い
◎ゆっくり買い物へ行く時間がない方にとって便利
◎互助会の割引などが適用されることも
◎「今の時代だから」逆に競合が少ない
などなど、ネット通販や店頭販売にはないメリットがあるんです。

■医療従事者にとって睡眠は大切
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不規則な勤務も多い医療従事者の方にとって、睡眠の質は仕事の質にも関わります。

■リピーター7割・口コミも広まりやすい
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家族のために追加で購入したり、他の寝具を購入したり…リピーターになる方はなんと7割！職場での販売なので、良い口コミも広がりやすく、紹介も多いんです。


★大量生産・大量消費の時代だからこそ、「質の良い物」を「本当に求められているところへ」届ける私たちの販売方法は、他社との大きな差別化になっています。

チーム／組織構成
営業職は名古屋5名、岐阜6名、三重8名が在籍。20代～30代の若手も活躍中です！

★利益を最大限還元★
明確な評価制度のもと、給与や賞与・報奨金で還元しています！

【未経験歓迎／学歴不問】頑張った分しっかり評価されたい／必要とされる物を提案したい方歓迎です！
先輩社員もほとんどが中途・未経験での入社。
板前、建築現場作業員、精肉店スタッフ、美容師など…出身業界・職種は多種多様です。

＜＜こんな方歓迎です＞＞
■未経験から営業にチャレンジしたい
■頑張った分、しっかり評価されたい
■プライベートも大切にして働きたい
■地域密着で腰を据えて頑張りたい

※要普免（AT限定OK）

■転勤なし
■車通勤OK
■ほとんどの社員が現場から直帰　

愛知（名古屋）・岐阜（岐阜市）・三重（津市）いずれかでの勤務です。
※希望の勤務地で働けます！

・名古屋営業所／愛知県名古屋市名東区よもぎ台3-203-1
・岐阜営業所／岐阜県岐阜市江添3-1-11
・三重営業所／三重県津市桜橋3-67-13

8:45～17:40（実働7時間55分）

★残業は少なめです★
「現場から直帰OK」
「帰社後の事務作業などはなし」
「タブレット支給で必要な業務は出先から可能」
「訪問スケジュール調整は社員に裁量権あり」
そんな環境のため、基本残業なく帰宅できています！
■平均残業時間
16時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（外勤手当のみ期間中対象外／他変動なし）

【愛知・三重】月給26万円以上 ＋ 各種手当
【岐阜】月給25万5000円以上 ＋ 各種手当
※上記月給には固定残業16時間分(一律3万円)を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
※経験やスキルを考慮し、決定します

★利益を最大限
　社員に還元する社風です
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【昇進・昇給】社歴や年齢関係なし！数カ月～1年程で月給40万円に昇給する社員も
【賞与】年4回あり、頑張りを支給額に反映
【報奨金】年に複数回支給！年間最大60万円！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■報奨金（年複数回支給）
■通勤手当（上限月10万円／マイカー通勤でも支給あり）
■出張手当
■時間外手当（超過分）
■外勤手当（800円×営業日数）※試用期間は対象外
■ポスト手当

■賞与
年4回
（3月・6月・9月・12月）
★平均5.4カ月分（昨年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～550万円　※成果に合わせて支給／これ以上の年収を稼ぐ1年目の社員もいます

■社員の年収例
【年収例】850万円（月給46万5000円＋手当＋賞与）／35歳
【年収例】650万円（月給31万円＋手当＋賞与）／29歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可
■社用車貸与
■企業年金
■退職金制度
■携帯・タブレット貸与
■社員旅行
■社員持株制度

《手当等》
＼明確な評価制度あり・売上や頑張りを各種手当等に反映しています／
■賞与年4回
■昇給年1回
■報奨金（年複数回支給）
■通勤手当（上限月10万円／マイカー通勤でも支給あり）
■出張手当
■時間外手当（超過分）
■外勤手当（800円×営業日数）※試用期間は対象外
■ポスト手当
《手厚い研修・OJTあり》
■1カ月目：研修・OJTや同行を通し、仕事の流れ、睡眠について学んでいただきます
■2カ月目：営業を行いながら、東洋羽毛本社や工場で商品知識に関する研修を受講し知識を高めます

その後も、階層別研修や新製品の勉強会を随時開催。
営業スキルや、睡眠に関する最先端の情報を身に付けることができます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

創業約70年の寝具メーカー。国内で一貫生産、縫製は手作業で行うなど、高い品質の製品が特長です。「医療従事者が自身や家族のために選ぶ寝具メーカー」で1位*に選ばれるなど、高い評価をいただいています。

医療施設を中心に販売するのは、もともと共働きが珍しかった時代に「働く女性を応援したい」という想いを抱いていたから。忙しい看護師さんに向け販売し始めたのがきっかけでした。

1947年には「赤い羽根共同募金」の立ち上げにも参画。その後も震災復興の義援金や医療物資支援など、社会貢献活動にも注力しています。

*日本マーケティングリサーチ機構 ブランドイメージ調査（2019年10月31日）